女子拒绝“一人干三人的活儿”被开除,法院判了!
因为两名同事接连离职，高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作，高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日，北京三中院通报这起劳动纠纷案，法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系，判决用人单位向高女士赔偿12万元。 高女士在某公司工作已两年有余，是华北地区的
女子拒绝1人干3人的活被辞退!法院判了:赔偿12万元
2025年7月，北京第三中级人民法院通报一起劳动争议案件：劳动者高女士因拒绝接手第二名离职同事的工作，被公司以“拒绝工作交接”为由辞退，法院最终认定用人单位违法解除劳动关系，判决赔偿12万元。这场看似普通的劳动纠纷，实则撕开了当前职场中“工作交接”名义下的管理乱象，更折射出劳动者权益保护的紧迫性。一、事...
女子拒接3倍工作量被辞获赔12万!法院判决书曝光职场潜规则
公司依据《劳动合同》中“拒绝工作安排可辞退”条款，连发两次书面警告后将其开除，拒付补偿金。高女士愤而起诉，法院最终判决公司违法解除劳动关系，赔偿12万元。二、法院判决书三大核心观点 1️⃣ 工作量合理性存疑法院认定高女士原工作无过失，新增电商订单需对接更多销售，远超合理范围。劳动合同中“工作安排”...
女子拒绝1人干3人的活被辞 法院判了,判赔12万为职场过劳划红线
法官的论述直击要害：当劳动者因真实工作饱和拒绝额外任务，不能被认定为“拒绝正常工作交接”。高女士此前已接手一名离职员工工作，二次拒绝并非对抗企业正常管理秩序。判决书中一段警示犹如洪钟：“单方无偿解除劳动合同是对劳动者最严重的惩戒措施，用人单位行使单方解除权应当符合比例原则”。这一判决为全国职场划出...
女子拒接三人工作量被辞 法院判赔 12 万:职场压榨的司法破局
2025 年 7 月，北京市第三中级人民法院审结一起劳动争议案，判决某公司向因拒绝超负荷工作被辞退的高女士支付违法解除劳动关系赔偿金 12 万余元。这一判决不仅为劳动者合法维权提供了司法范本，更撕开了部分企业 “合法压榨” 的隐蔽面纱。一、事件始末：一人干三人活的职场困境 高女士在某公司担任订单员期间，因...
#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万##公司... 来自工人日报 - 微博
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万# 因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动...
女子拒绝1人干3人的活被辞,北京法院判赔12万
随着钉钉、微信等办公软件普及，劳动者被卷入“24小时待命漩涡”。北京三中院明确裁定：未经审批但提供实质线上劳动，同样构成加班——高女士若接手电商订单，深夜处理消息必将成为常态。03 12万赔偿金的隐喻：司法重构劳资天平 高女士获赔12万元的判决背后，藏着司法智慧的三重突破：① 戳破“正常交接”的谎言面具 法...
女子拒绝1人干3人活被开除,法院判赔12万:牛马终于能说不了!
可法院的判决掷地有声：一人干三份活，明显超出合理范围！公司违法，必须赔偿12万！无独有偶，广州有位员工连续工作8小时后，实在撑不住，闭眼歇了3分钟，就这短短3分钟，竟然也被公司开除了。法院同样给了公道：累了歇会儿是人的本能，企业没权剥夺这点最基本的休息！最终员工拿到了近5万元赔偿。所以你看，...
令人深思!女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万
刚看到一则新闻，令人深思：女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万，法院判决为劳动者撑腰。据媒体报道，北京的高女士因拒绝接手第三名离职同事的工作，被公司以“严重违纪”为由辞退。最终法院认定公司违法解除劳动关系，判决赔偿12万元。这起案件如同一面镜子，折射出现代职场中“工作量压榨”与“劳动者权益”的博弈，也...
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判...
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万#因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系...
#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万##公司... 来自热点视频 - 微博
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万# 因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系,判决用人
女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万_手机新浪网
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万# 因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系...
女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万_手机新浪网
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万# 因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系...
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女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万|同事_新浪财经_新浪网
【#女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万#】#公司要求1人完成3人工作判赔12万# 因为两名同事接连离职,劳动者高女士陆续被要求接手两名同事的工作。因为拒绝接手第二名离职同事的工作,高女士被公司以“拒绝正常工作交接、工作安排”为由辞退。近日,北京三中院通报这起劳动纠纷案,法院最终认定用人单位属于违法解除劳动关系...
女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万,给职场上了生动一课,法律,案件...
女子拒绝3倍工作量被辞获赔12万,给职场上了生动一课 河洛有话说 9.7万粉丝 · 1.9万个视频 关注 接下来播放自动播放 01:03 阴阳怪谈,是生是死一念间! 公狒狒 4.0万次播放 · 3548次点赞 04:08 天神之眼 B即将全面推送OTA,行泊车升级,安全再进化 比亚迪汽车 3.6万次播放 · 138次点赞 01:56 爆冷战胜...