已立案调查!安徽合肥一公司被指没有午休,规章制度严苛
随后，记者以求职者的身份再次询问安徽鹿妈妈生物科技有限公司的工作人员，对方确认公司确实没有午休，员工用餐时也不得离开公司，工作时间为早上九点至晚上六点。据正在新闻报道，小鹿妈妈公司针对外界关于公司无午休制度的质疑作出了回应。公司澄清，并非完全没有午休时间，而是没有设定固定的休息时段，鉴于公司员工众多，...
合肥一公司被指“没有午休且上班时间不得离开公司”,劳动监察部门...
3月24日，有网友发布视频称，在一家公司应聘后发现，公司没有午休，且员工在用餐时间也不得离开公司，因此在工作的第一天便决定辞职。图/网络截图 视频中网友展示了一份公司办公规范文件，其中第四条规定：上班期间禁止外出，除非特殊情况，需经部门主管批准并报备人事部门。3月25日，经视直播记者尝试联系发布视频的...
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【合肥一公司被指无午休上班期间不得离开】官方回应公司被指无午休上班不得离开3月24日,安徽合肥,有网友发布视频称,在一家公司应聘后发现,公司没有午休,且员工在用餐时间也不得离开公司,因此在工作的第一天便决定辞职。视频中,该网友展示了一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间禁止外出,除非特殊情况,需...
#公司回应上班期间不能出公司门##官方... 来自中国新闻周刊 - 微博
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公司回应上班期间不能出公司门_手机新浪网
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合肥一公司被指无午休上班期间不得离开|加班费_新浪新闻
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公司回应上班期间不能出公司门|求职者_新浪财经_新浪网
公司回应上班期间不能出公司门 【#公司回应上班期间不能出公司门#】#官方调查员工上班期间不能出公司门#3月24日,安徽合肥,有网友发布视频称,在一家公司应聘后发现,公司没有午休,且员工在用餐时间也不得离开公司,因此在工作的第一天便决定辞职。视频中,该网友展示了一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间...
合肥一公司被指无午休上班期间不得离开__财经头条
【合肥一#公司被指无午休上班期间不得离开#】#官方回应公司被指无午休上班不得离开#3月24日,安徽合肥,有网友发布视频称,在一家公司应聘后发现,公司没有午休,且员工在用餐时间也不得离开公司,因此在工作的第一天便决定辞职。视频中,该网友展示了一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间禁止外出,除非特殊情况...
小鹿妈妈公司被立案调查,员工控诉“上班像坐牢”
3月24日，有人发布视频称，在一家公司应聘后发现没有午休，员工用餐时间也不得离开公司，因此第一天就辞职了。据视频中展示的一份公司办公规范文件，其中第四条规定：上班期间禁止外出，除非特殊情况，需经部门主管批准并报备人事部门。在视频评论区，被询问是否为“小鹿妈妈”品牌，发布视频的网友确认正是这家公司。
合肥一公司被指规章制度严苛:无午休且上班时间不得离岗-轻识车讯
合肥一公司被指规章制度严苛:无午休且上班时间不得离岗 3月24日,有网友曝光称,安徽合肥一家生产牙线的企业——安徽鹿妈妈生物科技有限公司,因公司规定“没有午休且上班时间不得离开公司”,导致员工在工作的第一天便选择辞职。3月25日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队回应称,根据劳动法,若工作时间超过8小时,公司应...
员工控诉上班无自由,小鹿妈妈被立案调查 DoNews3月26日消息,近日...
3月24日,有人发布视频称,在一家公司应聘后发现没有午休,员工用餐时间也不得离开公司,因此第一天就辞职了。 据视频中展示的一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间禁止外出,除非特殊情况,需经部门主管批准并报备人事部门。 在视频评论区,被询问是否为“小鹿妈妈”品牌,发布视频的网友确认正是这家公司。
越闹越大!国企领导称“取消周末”,不接受可以离职!最新回应
最新回应 日前,一则"国企职工被取消双休日"的消息在网上引发热议。据报道,某国企领导在会议上透露,为提高工作效率,该单位计划取消周末双休日,实行7天无休上班制。 领导称,如果职工不接受这一安排,可以选择离职。这番话一出,立刻在职工和网民中引发强烈不满。
某公司领导警告:公司没有午睡这回事,谁中午再休息立刻走人
然而，我并不认同这种极端的管理方式。我认为，作为领导者，激发员工的创造力和工作热情，让他们自愿为公司贡献力量，才是公司发展的根本。禁止午休或许能在短期内增加工作时间，提高一些收入，但长期来看，这会导致员工疲惫、厌倦，甚至产生离职的念头。最终，有能力的员工可能会选择去福利更好的公司，这对公司的发展是...
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休息不能出公司门,上班像坐牢,小鹿妈妈公司被立案调查
近日，合肥市庐阳区劳动保障监察大队对安徽鹿妈妈生物科技有限公司（下称“小鹿妈妈”）立案调查的消息引发社会广泛关注。该公司因被员工指控“休息时间不得离开公司”“上班像坐牢”等严苛管理制度 小鹿妈妈公司实施多项不合理规定：全天禁止使用手机、佩戴耳机；午休时间禁止外出用餐，外卖必须在工位食用；甚至非生产性...
小鹿妈妈员工吐槽上班像‘坐牢’劳动监察大队已介入调查
2025 年 3 月 24 日：有网友发布视频称，在小鹿妈妈公司应聘后发现没有午休，员工用餐时间也不得离开公司，于是第一天就辞职了。视频中展示的公司办公规范文件显示，上班期间禁止外出，除非特殊情况，需经部门主管批准并报备人事部门。2025 年 3 月 25 日：媒体记者询问公司人事部门，对方未对相关问题作出正面回应。
国企领导称要取消周末:不接受可以考虑提前离职……最新回应
公开资料显示，温某系江西建工第一建筑有限责任公司设计院院长。今天（9月26日），东方网·纵相视频从该设计院党政办负责人处了解到，该领导的个人言论不代表单位：“我们是国有企业，肯定按照国家制度来执行，（我们）从来没有过、以后也不会违反国家制度。”网友评论 有的网友认为应该 给各种公司企业的管理者们...
全天禁止员工用手机、出大门,违反就要打扫卫生?小鹿妈妈被立案调查
由于无法看手机,上班时间刘畅就会与家人 " 失联 ",她使用智能手表偷偷与家人联系。 此外,小鹿妈妈休息时间也不能走出公司大门。 刘畅表示,小鹿妈妈工作时间为早上 9 点到下午 6 点,非取外卖、快递不得外出,所有外出需填写书面记录。 即便在午休时段,员工仍被禁止离开公司用餐,只能自带餐食或将外卖带回工位食用。
合肥一#公司被指无午休上班期间不得离开#... 来自环球总财 - 微博
【合肥一#公司被指无午休上班期间不得离开#】#官方回应公司被指无午休上班不得离开#3月24日,安徽合肥,有网友发布视频称,在一家公司应聘后发现,公司没有午休,且员工在用餐时间也不得离开公司,因此在工作的第一天便决定辞职。视频中,该网友展示了一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间禁止外出,除非特殊...
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【#公司回应上班期间不能出公司门#】#官方调查员工上班期间不能出公司门#3月24日,安徽合肥,有网友发布视频称,在一家公司应聘后发现,公司没有午休,且员工在用餐时间也不得离开公司,因此在工作的第一天便决定辞职。视频中,该网友展示了一份公司办公规范文件,其中第四条规定:上班期间禁止外出,除非特殊情况,需经部门...