重磅!事关带薪年休假、养老金、育儿补贴!中办、国办最新发布→
严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。鼓...
中办、国办:鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假
地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。
#鼓励带薪年休假与小长假连休##严格落实... 来自每日经济新闻...
在保障休息休假权益方面,行动方案明确,严格落实带薪年休假制度。鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。研究建立育儿补贴制度,扩大学龄人口净流入城镇的教育资源供给,适当提高退休人员基本养老金……行动方案...
《提振消费专项行动方案》:鼓励有条件的地方结合实际探索设置中...
《提振消费专项行动方案》提出，保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动...
鼓励错峰休假、分期休假,多地发文→
如，2021年，河南省人民政府办公厅印发的《关于进一步扩大消费的若干意见》中就提及，全面落实带薪休假制度，鼓励采取分期休假、与法定节假日连休、错峰休假等形式灵活休假。专家：有效促进消费与长假形成良性补充 在业内看来，全面落实带薪休假制度，有助于维护劳动者休息休假的权利。而在国家和地方出台的促消费相关文件...
五一假期想不想连休10天?这个省发通知了! - 环球网
理论上讲，采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式，至少可使小长假延长5-15天。不是所有职工都可以享受带薪休假 理想很丰满，现实很骨感。带薪年休假虽然是符合条件的职工，每年都可以享受的一种福利待遇，但并不是所有职工都可以享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的...
国办:鼓励将带薪年休假与传统节日等相结合 安排错峰休假
国办：鼓励将带薪年休假与传统节日等相结合 安排错峰休假 据中国政府网消息，近日，国务院办公厅印发《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，其中提到释放职工消费潜力。鼓励基层工会拓展使用会员会费为会员购买所在省份或区域旅游景区年票。指导各地做好旅游景区年票产品策划设计和服务保障。鼓励单位和职工...
冲上热搜!有地方鼓励带薪休假与五一连休,网友吵开了… - 上观新闻
具体到提振消费方面，意见提出通过稳定传统大宗消费和培育新兴消费来推动消费回补。其中包括鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。疫情之下，各地经济不可避免受到明显冲击，居民活动受限，消费需求被抑制。记者注意到，此前已有包括浙江、江西、河北等地提出鼓励2.5天带薪休假，促进消费。
事关休假、育儿补贴等,中办、国办最新发布
（二十一）保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不...
鼓励结合带薪年休假,安排职工除夕休息!两办发文
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划，错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策，加强拥堵路段疏导管控，有效缓解高速公路大流量路段交通压力。优化完善应急预案，妥善应对运输受阻、旅客滞留、险情事故等突发情况。强化铁路、道路、水上交通和民航安全管理，加强监管...
中办、国办:严格落实带薪年休假制度 将带薪年休假执行情况作为...
方案提出，保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不...
四川鼓励带薪休假与“五一”连休,打造新的黄金周
新京报快讯(记者 姜慧梓)4月14日,四川发布提振经济发展意见,鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休,打造新的黄金周等内容。记者注意到,此前已有多地鼓励2.5天休假制,促进疫情后的消费回补。 四川省这份名为《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》涉及7个方面内容,包括通过推动重...
两办发文:鼓励各单位结合带薪年休假,安排职工在除夕休息__财经头条
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策,加强拥堵路段疏导管控,有效缓解高速公路大流量路段交通压力。优化完善应急预案,妥善应对运输受阻、旅客滞留、险情事故等突发情况。强化铁路、道路、水上交通和民航安全管理,加强监管执法...
中办、国办:鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假
其中提到，保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不...
五一连休10天?这个省发通知了!! - 北青网
根据放假安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,今年五一假期可连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次。 什么?你觉得五天假不够用?别担心,这个省提出了新型休假方式,一起来看看吧。 四川鼓励带薪休假与“五一”、端午等小长假连休 近日,四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经...
事关休假、育儿补贴等,中办、国办最新发布
（二十一）保障休息休假权益。严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休，实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益，不...
一湃分享:五一小长假+年假=连休9天,哪些职工可以享受? - 哔哩哔哩
请假指南:5月6-8日请假3天,本休1天,可连休9天 打工人打工魂,打工皆是人上人!众所周知,休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。《劳动法》第四十五条明确规定了我国实行带薪年休假制度。 带薪年休假制度的设立是为了平等保护各类职工的休息休假权利,也是为了充分调动广大职工的工作积极性,使得职工更...
五一假期可延长至10天?这个省发文鼓励新型休假方式!
根据放假安排,5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休,今年五一假期可连休5天,这是大小长假政策实施多年来的首次。 什么?你觉得五天假不够用?别担心,这个省提出了新型休假方式,一起来看看吧。 四川鼓励带薪休假与“五一”、端午等小长假连休 近日,四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经...
两办发文:鼓励结合带薪年休假等制度落实,安排职工除夕休息_澎湃号...
鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕休息。引导公众合理安排出行计划,错峰避峰出行。严格落实春节假期小型客车免费通行政策,加强拥堵路段疏导管控,有效缓解高速公路大流量路段交通压力。优化完善应急预案,妥善应对运输受阻、旅客滞留、险情事故等突发情况。强化铁路、道路、水上交通和民航安全管理,加强监管执法...
事关休假、育儿补贴等,中办、国办最新发布
地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督,并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年休假与小长假连休,实现弹性错峰休假。依法保障劳动者休息休假权益,不得违法延长劳动者工作时间。鼓励有条件的地方结合实际探索设置中小学春秋假。