员工发烧37.9℃请假遭HR辱骂?杭州萧山人社局回应
员工发烧37.9℃请假遭HR辱骂？杭州萧山人社局回应 6月5日上午，天眼查社交账号发布一则网贴称，有网友发文吐槽某公司HR称，其发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到对方辱骂。网帖显示，HR对其发表了，“你这也太娇气了，我天呢，38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。该网友还称，事发当晚其工作账号
杭州一公司员工发烧37.9度请假遭HR辱骂?人社局回应,知情人发声
发烧请假被辱骂，被删号，被扣钱，这叫“吵架”？这定义，可真是灵活。人社局还说了，跟公司对接过，涉事员工不会受到任何处分。这话听着，怎么那么像和稀泥呢？处分？难道员工还做错了不成？该被“处分”的，难道不是那个口出恶言、滥用职权的HR吗？知情人出来说话了。说这愿景娱乐，原来在他公司楼下。一整...
人社局回应员工发烧请假遭HR辱骂 公司称仅是个人争执_新闻频道...
人社局回应员工发烧请假遭HR辱骂 公司称仅是个人争执 6月5日上午,天眼查社交账号发布一则网贴称,有网友发文吐槽某公司HR。该网友表示自己发烧37.9度向HR负责人请假1小时,结果却遭到对方辱骂。网帖显示,HR对其发表了“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。 该网友还提到,事发当晚其工...
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂 当地人社局称已介入处置: “公司表示...
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂当地人社局称已介入处置:“公司表示是个人原因吵架 不会处罚”(编辑:罗钧栋、郑紫薇;实习生:张睿思;审核:钟传芳), 视频播放量 71、弹幕量 0、点赞数 4、投硬币枚数 0、收藏人数 0、转发人数 0, 视频作者 羊城晚报, 作者简介 咩咩咩～,相
#员工发烧请假遭HR辱骂 ? 当地人社局:已介入处置
视频加载失败,可以 刷新 试试 00:00/00:00 评论 还没有人评论过,快来抢首评 发布 #员工发烧请假遭HR辱骂 ? 当地人社局:已介入处置 看度新闻 +订阅 发布于:四川省 2025.06.06 11:10 +1 首赞 收藏 推荐视频 已经到底了 热门视频 已经到底了 ...
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂,公司称两人吵架,人社局:已介入
为娶特朗普孙女,狂热男子擅闯特朗普庄园 “雪糕刺客”钟薛高子公司被申请破产,现仅剩3款雪糕 江西萍乡一小女孩脚卡进栏杆,急得直哭,妈妈一边安慰一边忍不住拍视频记录,网友笑称“这妈太懂了,先拍照留纪念再救娃”。#脚卡栏杆 #妈妈太真实了 #搞笑亲子日常 打开APP阅读更多精彩内容...
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂 -科学解析低热健康风险与职场权益
向企业工会或人力资源部门书面申诉；拨打12333劳动保障热线举报；通过劳动仲裁主张医疗费及精神损害赔偿 。结语 健康权是劳动者基本权利，37.9℃的体温不应遭遇职场冷暴力。科学认知发热风险、依法维护休息权，方能实现劳动者与企业可持续发展。参考文献：《中国成人不明原因发热诊指南》｜《劳动法》第三条声明：本文仅...
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂,引发社会关注
6月5日，杭州萧山区愿景未来大厦内，一场因37.9℃体温引发的职场风波，撕开了现代企业管理的温情面纱。一名员工因突发高烧向HR申请1小时病假，却换来“娇气”“该看精神科”的辱骂，甚至遭遇工作账号被删、绩效清零的报复性处理。这场看似偶然的冲突，实则是职场生态中权力异化、制度缺位与人性漠视的必然产物。医学...
人社局回应求职者遭侮辱
面对争议，佛山市人社局的回应却让不少人失望。工作人员称双方未签劳动合同，属于民事纠纷，建议私下协商。这话看似合法，实则暴露了监管的尴尬：难道没签合同就能随意辱骂求职者？法律上或许难追责，但道德上早已输了理。好在官方也补充，求职者可以起诉对方侵害人格权，主张精神赔偿，总算留了条维权路径。这起事件...
员工发烧37.9度请... - @齐鲁晚报 的视频 - 视频 - 微博
员工发烧37.9度请假遭到hr辱骂齐鲁晚报 1694.4万粉丝 · 齐鲁晚报官方微博 已关注 【“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住” #员工发烧37.9度请假遭到HR辱骂#】6月5日上午,天眼查社交账号发布一则网贴称,有网友发文吐槽某公司HR称,其发烧37.9度向HR负责人请假1小时,结果却遭到对方辱骂。网帖显示,HR对其发表
你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住 ... 来自齐鲁晚报 - 微博
【“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住” #员工发烧37.9度请假遭到HR辱骂#】6月5日上午,天眼查社交账号发布一则网贴称,有网友发文吐槽某公司HR称,其发烧37.9度向HR负责人请假1小时,结果却遭到对方辱骂。网帖显示,HR对其发表了,“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。该网友还称...
“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住” 员工发烧37.9度请假遭到HR...
【“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住” #员工发烧37.9度请假遭到HR辱骂#】#6月5日上午,天眼查社交账号发布一则网贴称,有网友发文吐槽某公司HR称,其发烧37.9度向HR负责人请假1小时,结果却遭到对方辱骂。网帖显示,HR对其发表了,“你这也太娇气了,我天呢,38度顶不住”“该看看精神科了”等言论。该网友还...
员工称发烧37.9度请假遭HR辱骂 人社局介入调查_新闻频道_中华网
员工称发烧37.9度请假遭HR辱骂 人社局介入调查!6月5日上午,天眼查社交账号发布了一则网帖。帖子中提到,有网友吐槽某公司的人力资源部门对员工请假的态度不当。该网友称自己发烧至37.9度,向HR负责人申请请假一小时,却遭到对方的言语侮辱。HR回应说:“你这也太娇气了,我天呢,38度都顶不住”“该看看精神科了”。
员工发烧请假被HR辱骂,人社局介入公司称系个人吵架不处罚
员工发烧37.9度请假遭HR辱骂,当地人社局称已介入处置:“公司表示是个人原因吵架 不会处罚”(编辑:罗钧栋、郑紫薇;实习生:张睿思;审核:钟传芳)#职场_新浪网
人社局回应求职者遭侮辱是“下等人”事件
法律救济途径建议 人社局指出，求职者有权要求涉事招聘人员公开赔礼道歉，并主张精神抚慰金。若对方拒绝履行义务，建议以侵害“人格权”为案由向法院提起诉讼。事件背景与涉事方回应 事件源于招聘人员王某明在招聘过程中因求职者询问“单双休”问题，使用“下等人”等侮辱性言辞。王某明已公开致歉，承认言论失当并删除...
公司HR辱骂求职者下等人引众怒,人社局回应:这次谁也救不了他
人社局那帮人还特意来强调一句，单休这事不是不能干，关键是要保证每周至少得歇那么一天。意思就是，哪怕公司单休，也不能对着求职者开骂。这下子，那些HR们可得悠着点了。当事人连夜道歉 眼看局势失控，那家伙赶紧来了一篇道歉文。开头就来个“深刻悔过”，中间说“一时冲动”，最后求个“宽恕”。网友却笑喷...
员工称发烧37.9度请假遭HR辱骂 人社局介入|人社局_新浪新闻
员工称发烧37.9度请假遭HR辱骂 人社局介入Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字 : 人社局 来自于:北京 权利保护...
...局职工辱骂,要求对方道歉被怼“不是谁录谁有理”,人社局回应...
女子称被人社局职工辱骂,要求对方道歉被怼“不是谁录谁有理”,人社局回应 2011年“小米奇”在包头离奇失踪,谜团至今未解,父亲杜小华从未放弃寻找 教师黄梅生·348个少年的“共享爷爷” 95后年入百万的程序员:高中母亲去世、父亲酗酒,我去澡堂打工被姨夫拉出来,我很感谢他 行李箱装满充电器,夹藏大量毒品,女犯人:...
“我天呢38度顶不住”,网传愿景娱乐HR辱骂发烧请假员工 。旗下...
【“我天呢38度顶不住”,网传#愿景娱乐HR辱骂发烧请假员工# 。旗下带货艺人有朱梓骁、郝劭文】#员工发烧38度请假反被骂# 近日,一网友发文吐槽某公司HR,内容显示,当天网友发烧37.9度并向HR负责人请假1小时,结果却遭到其辱骂,随后将该网友的工作账号删除并通知其绩效工