反向内卷!长沙一餐饮店只招35+员工
红网时刻新闻4月10日讯（记者 彭佩 杜放）只招35岁以上的青中年、周三也休、听劝文化……4月9日，长沙一家餐饮品牌发出招聘广告，只招聘35岁以上员工，不仅入职就缴纳五险一金，每周竟还带薪双休！这击中了多少中年人的软肋，又温暖了多少人的内心？招聘信息 看到这则招聘信息后，记者第一时间联系了公司创始人朱轩，当问起公司为什么只招35岁以上的
“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,反向思考不见得不好
具体到餐厅招聘的岗位来看，此次扩招的后厨师傅和店员岗位，都需要经验沉淀。后厨师傅需精湛厨艺与对食材的了解，35岁以上厨师多年实践积累的经验，能保障菜品质量和口味稳定；店员岗位看重沟通能力，这个年龄段的员工凭借生活经验，更懂得与不同顾客打交道，为顾客带来温暖的服务体验。此外，该店允许非高峰期员工带娃上班...
长沙“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,负责人:非高峰期员工可带...
6月19日,在湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。该公司负责人朱先生告诉九派新闻,虽然之前他们设置35岁的年龄门槛,但仍有很多不到35岁的员工也表示自己想应聘,“初衷是想提供一个面向所有人的公平就业环境。”他也呼吁社会各界在年龄、性别等方面出发,创造一个更好的环境。 朱先生表示,...
只招35岁+员工,每周带薪双休,这家餐厅火了
只招35岁以上的人，目标开3.5万家店，长沙一家餐厅还没开业就火了。“只招35岁以上的青中年……”近日，长沙一家名为“三五而栗”的餐饮品牌火了，一天就有几百人咨询应聘。招聘公告显示，三五而栗为35岁以上定制了四类岗位：服务员/领班、厨师/后厨管理、店长/运营和设计/手绘。同时还表示，这些岗位的薪酬不...
95后开餐饮公司,只招35岁以上员工,每周双休!他另一公司上4休3
在职场年龄焦虑日益严重的今天，一位湖南长沙的95后年轻老板，用一份特殊的招聘广告，点燃了无数中年求职者的希望。这位95后朱先生，不仅公开宣布自己的餐饮品牌“只招聘35岁以上员工”，还承诺提供高于行业平均水平的薪资、双休和五险一金。编辑 短短一天内，数百人涌入咨询群，甚至有人未满35岁也争相报名。这一举动...
“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,负责人:五险一金,有双休,非高峰...
6月19日(报道)湖南长沙“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,负责人:五险一金,有双休,非高峰期员工可以带孩子上班(九派新闻), 视频播放量 71475、弹幕量 84、点赞数 5269、投硬币枚数 94、收藏人数 224、转发人数 161, 视频作者 大象新闻, 作者简介 河南广电大象新闻官方
网爆:“老板称只招聘35岁以上员工”火了
4月9日，九派新闻注意到，长沙一家餐饮品牌“三五而栗”发出招聘广告，明确“只招聘35岁以上青中年”，引发广泛关注。该品牌创始人朱先生是一名95后，同时也是一家互联网公司的老板。当日上午招聘信息发布后，便有大量人员前来咨询 ，“非常多，交流群已经建了好几个，现在已经有几百人了”。据介绍，该餐饮品牌...
“只招35岁以上员工”饭店扩招 看重经验与稳定性_新闻频道_中华网
“只招35岁以上员工”饭店扩招 看重经验与稳定性 6月19日,湖南长沙一家餐饮公司开启了新一轮扩招,计划招聘10人,包括5名后厨师傅和5名店员。后厨师傅月薪在5000至8000元之间,店员薪资则在4500至6000元之间,并且提供五险一金、双休以及非高峰期带孩子上班的福利。此次招聘优先考虑持有健康证、年龄35岁以上且有相关工作...
长沙一餐馆只招35岁以上员工,双休五险一金,网友:第二个胖东来...
看看这些条件,餐饮店、35岁以上,这种招聘职位在一般情况下,只会是小饭馆里面端盘子月休四天的服务员。 但朱老板不是普通老板,他的餐饮店也不是传统的小饭馆,虽然招的是35岁以上的青中年,但公司的福利待遇却超出了市面上大部分小公司。 朱老板不仅给所有员工入职就交五险一金,甚至所有员工都是双休,这种一看就诱人...
餐饮公司回应只招35岁以上员工
【#餐饮公司回应只招35岁以上员工#】#一餐饮公司非高峰期员工可带娃上班# 6月19日,湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。此次招聘将对35岁以下人员放开,非高峰期员工可带孩子上班。该公司负责人朱先生称,35岁以上员工有许多特点,更加珍惜工作机会,对食品品质要求更高,不是特殊情况不会轻...
“只招35岁以上员工”餐饮店扩招 负责人:非高峰期员工可带孩子上班
6月19日,湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。 来源: 闪电新闻 编辑: 李晓丹 责编: 董晓爽 审校: 杨本敬 主编: 崔维莉 相关推荐 成箱美国军火运抵以色列!以色列公布卸货画面 伊朗警告第三方勿介入 分享到: 货车不慎刮落二三十颗李子,司机遭村民堵路索赔2000元,最后给了1200元才让走 分享到: 男
#餐饮公司回应只招35岁以上员工##一餐... 来自闪电触角 - 微博
【#餐饮公司回应只招35岁以上员工#】#一餐饮公司非高峰期员工可带娃上班# 6月19日,湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。此次招聘将对35岁以下人员放开,非高峰期员工可带孩子上班。该公司负责人朱先生称,35岁以上员工有许多特点,更加珍惜工作机会,对食品品质要求更高,不是特殊情况不会...
长沙95后老板招35岁以上员工,非高峰期可带娃上班
不过，最近在长沙，一家餐饮店却打破常规，公开声明只招用三十五岁以上的员工。更令人称奇的是，这家店的掌舵人，竟然是一位九五后。正值青春年华，缘何偏偏青睐“资深”员工？这背后，是否蕴藏着一些值得深思的社会现象？这家店的举动，说白了，是想为那些因年龄而错失机遇的人们，提供一个重塑职业生涯的机会。这...
餐饮公司回应只招35岁以上员工|招聘_新浪新闻
【#餐饮公司回应只招35岁以上员工#】#一餐饮公司非高峰期员工可带娃上班# 6月19日,湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。此次招聘将对35岁以下人员放开,非高峰期员工可带孩子上班。该公司负责人朱先生称,35岁以上员工有许多特点,更加珍惜工作
6月19日,湖南长沙,“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,仍是优先35岁...
6月19日,湖南长沙,“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,仍是优先35岁以上,未来慢慢放开35岁以下,初衷是想提供一个面向所有人的公平就业环境,负责人称35岁以上的员工有许多特点,比如不会轻易离职,更懂人情冷暖。 水母网 7.5万粉丝 · 4270个视频烟台日报水母网官方账号 关注...
“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,反向思考不见得不好_招聘_工作...
6月19日,湖南长沙一家“只招聘35岁以上员工”的餐饮公司开启了新一轮扩招。此次扩招,计划招10人,其中后厨师傅和店员各5人。他们的待遇和第一批员工的一致,后厨师傅月薪在5000至8000元,店员薪资在4500至6000元。缴纳五险一金,有双休,非高峰期员工也可以带孩子来上班。招聘对持有健康证、35岁+,和有相关工作经验的应...
长沙“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,负责人:非高峰期员工可带...
6月19日,在湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。该公司负责人朱先生告诉九派新闻,虽然之前他们设置35岁的年龄门槛,但仍有很多不到35岁的员工也表示自己想应聘,“初衷是想提供一个面向所有人的公平就业环境。”他也呼吁社会各界在年龄、性别等方面出发,创造一个更好的环境。
一餐饮公司非高峰期员... - @佛山电视台 的视频 - 视频 - 微博
【#餐饮公司回应只招35岁以上员工#】#一餐饮公司非高峰期员工可带娃上班# 6月19日,湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。此次招聘将对35岁以下人员放开,非高峰期员工可带孩子上班。该公司负责人朱先生称,35岁以上员工有许多特点,更加珍惜工作机会,对食品品质要求更高,不是特殊情况不会轻...
“只招35岁以上员工”餐饮店扩招,负责人:将对35岁以下放开,非高峰...
6月19日,九派新闻注意到,在湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。该公司负责人朱先生告诉九派新闻,虽然之前他们设置35岁的年龄门槛,但仍有很多不到35岁的员工也表示自己想应聘,“初衷是想提供一个面向所有人的公平就业环境。”他也呼吁社会各界在年龄、性别等方面出发,创造一个更好的环境...
只招35岁以上员工餐... - @九派新闻 的视频 - 视频 - 微博
#只招35岁以上员工餐饮店扩招#【#餐饮店负责人回应扩招35岁以下员工#:将对35岁以下放开,非高峰期员工可带孩子上班】6月19日,九派新闻注意到,在湖南长沙,此前称只招聘35岁以上员工的餐饮公司开启了新一轮扩招。该公司负责人朱先生告诉@九派新闻 ,虽然之前他们设置35岁的年龄门槛,但仍有很多不到35岁的员工也表示自...