要求员工每月加班10晚以上的公司回应了 大家是自愿加班
要求员工每月加班10晚以上的公司回应了 大家是自愿加班 广东佛山一公司因为要求员工每月加班10晚以上，引发热议，对此该公司回应：这属于自愿加班，若员工满足加班要求，公司将帮缴社保个人部分。若不加班，则需自行承担社保个人缴纳部分。这回应好像没毛病，但是总感觉哪里都不对，自愿加班，还给加班费，还缴纳社保个人部...
佛山一公司要求员工每月加班10晚以上,加班10晚可帮缴社保个人部分...
佛山一公司要求员工每月加班10晚以上,加班10晚可帮缴社保个人部分。 近日,网曝佛山汇创塑料模具有限公司发通知称,要求员工每月至少要加班10晚以上。“不足10晚的员工社保规定个人的部分自己出”。3月27日,公司回应称,“这是自愿加班,你也可以不加班,但是如果你不加班,规定个人缴纳的社保自己缴,个人缴纳的社保大概4...
周末延时加班费扣除社保个人缴纳费用的法律依据
1. 加班费的法律依据:依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,规定了加班费的计算标准,包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作的报酬标准。 2. 社保个人缴纳费用的法律依据:社保缴纳是基于劳动关系,按工资收入比例缴纳,用于保障劳动者各方面权益,与加班费无
公司回应加班10晚可帮缴社保个人部分(荔枝新闻) - 川观新闻
The media could not be loaded, either because the server or network failed or because the format is not supported. 公司回应加班10晚可帮缴社保个人部分(荔枝新闻)精彩评论 0 查看更多评论 我要评论相关新闻 在狂风呼啸、高寒缺氧中,边防民警踏雪巡边!致敬英雄守护 ️ 三只小猫抱团成完整的圆,没想到...
开年晚来十天上班厂里社保要自己交
开年晚来十天上班,厂里要求员工自己交社保不符合法律规定。1、劳动者享有社会保险和福利的权利,依据《中华人民共和国劳动法》第三条。2、用人单位有义务为劳动者缴纳社保,包括及时办理社保登记和承担应缴部分,依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条和第十条。3、
公司帮员工缴纳社保个人部分怎么做_律临
公司帮员工缴纳社保个人部分怎么做 为你推荐 公司怎么给员工缴纳社保 公司给员工交社保的步骤如下:1,开户.企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保,公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2,增员.单位每月都必须把企业新增的... 查看全文 姜超律师 执业...
公司帮个人代缴社保可以吗?-法律知识大全|律图
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8% 2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2% 3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2% 工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。 综上所述,对于新入职的员工,公司应当在次月为其缴纳社保,对不在公司工作的...
你好八小时双休基本工资2690,又加班费,个人部分社保公司交还是...
公司统一缴纳社保费用到社保局；4. 可在社保局网站查询缴费记录。个人部分社保通常由个人承担，通过公司代...
公司帮员工补缴社保个人部分怎么算_律临
2024-10-23 12:28:39 合同与劳动纠纷 公司帮员工补缴社保个人部分的计算方式主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定.以下是关于这一问题的详细解答: 一,补缴社保个人部分的法律依据 根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基...
社保个人缴纳部分由公司承担可以吗? - 百度知道
理论上社保个人缴纳部分应个人承担 社保
强制员工加班到晚上10点,请假算旷工?公司回应
“朝九晚六”多少打工人的梦中工作？可奈何现实是 朝九有可能还要更早点 能准时晚六，那是最好的结果！然而 有些公司部门更是离谱 居然强制员工加班到晚上10点 请假就算旷工 听到这里，你还笑得出来吗？最近 山东济宁的吴先生 就在自己的部门遇到这种烦心事 ↓↓↓ 吴先生今年23岁 大学学的是室内设计 他介绍 ...
公司强制加班到10点违法吗合法吗-法律知识|华律网
公司强制加班到10点违法吗合法吗?公司强制加班到10点通常违法。劳动法对加班时长有规定,未协商径直强制加班超时长侵害员工休息权,强制加班且未足额支付加班费也是违法。员工遇此可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。 一...
公司可以帮个人代缴社保吗-法律知识大全|律图
专家导读 公司可以帮个人代缴社保的。公司可以委托第三方以公司自己的名义代缴社保,但办理代缴社保的个人可能无法正常的享受到工伤、生育保险和居民转户口的待遇。公司位图第三方代缴社保还可以为公司节约成本。 公司可以帮个人代缴社保吗 一、公司可以帮个人代缴社保吗? 可以。如果用人单位只是请平台代为办理职工社保...
2025社保新规实施!社保断缴、补缴、转移、合并,全部这样处理
✅重复缴费可合并：多地同时参保的重复部分，保留缴费基数高的账户，剩余金额退回个人账户。（仅仅只针对于参加城镇职工养老保险才能够合并）✅年限自动累计：跨省转移后，养老缴费年限直接叠加，退休地按“最后参保满10年所在地”优先确定。避坑指南：转移前务必确认新城市是否接收（部分超大城市需累计缴费满5年方可...
2022年6-10月社保只交了个人部分,公司那部分没交,请问是正常的吗...
[解答]不会有这种情况。社保的个人账户和单位账户是一个整体，不能只缴纳个人部分而不缴纳单位部分的。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标...
社保补缴个人部分员工不愿意承担
二、员工不愿意承担个人部分的处理 协商处理:首先,用人单位应与员工进行协商,明确社保缴纳的重要性及双方的责任义务,尝试说服员工同意承担个人部分。 规章制度约束:若用人单位的规章制度中明确规定了员工应承担社保个人部分,且该规章制度已经过合法程序制定并公示,那么员工拒绝承担个人部分可能构成严重违反用人单位规章制度的...
公司长期放假员工个人承担de保险谁交
共同缴纳原则:根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这意味着,即使在公司长期放假期间,员工和用人单位仍需共同承担社会保险费用。法规1 个人部分代扣代缴:依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。因...