中国发布丨人社部:将强化技能导向薪酬分配制度,提高技能人才待遇...
今年的政府工作报告提出，要增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平。对此，人力资源和社会保障部部长王晓萍表示，今年，人力资源和社会保障部将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持...
今年将强化技能导向的薪酬分配制度
此外，王晓萍表示，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待...
关于工资、住房、养老……今天,四部门集中回应民生热点问题!_政策...
强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点工资,推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜,提高技能人才待遇水平,真正做到让多劳者多得...
中国发布丨李强:加快构建技能导向的薪酬分配制度,让多劳者多得...
加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。 完善社会保障和服务政策。城乡居民基础养老金最低标准再提高20元，适当提高退休人员基本养老金。加快发展第三支柱养老保险，实施好个人养老金制度。大力发展银发经济。推进社区支持的居家养老，强化失能老年人照护，加大对...
我国将加快构建技能导向的薪酬分配制度
我国将加快构建技能导向的薪酬分配制度 中国青年报客户端北京3月5日电（中青报·中青网记者张艺）今天上午，国务院总理李强在做2025年政府工作报告强调，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，“让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。来源：中国青年报客户端 ...
李强总理拍板定调:靠本事“加薪升职”!技能导向薪酬制度来了
2025年3月5日，在十四届全国人大三次会议上，国务院总理李强在政府工作报告中提出一个超重磅消息：加快构建技能导向的薪酬分配制度，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。这可不是一句简单的口号，它关系到咱们每一个靠技能吃饭的劳动者“钱袋子”，接下来就带大家深入了解一下。为啥要构建技能导向的薪酬分配...
《政府工作报告》起草组:要加快构建技能导向的薪酬分配制度
另外，要加快构建技能导向的薪酬分配制度，支持群众通过技能提升获得好工作、好收入。在社会保障方面，沈丹阳称，今年《政府工作报告》提出一系列增加财政补助的措施，比如，今年居民医保人均财政补助标准将从670元提高到700元，基本公共卫生服务经费人均财政补助标准将提高到99元。还要适当提高退休人员基本养老金和城乡居民...
强化技能价值导向的薪酬分配与激励机制 造就更多大国工匠和高技能人
多地明确要求国有企业工资总额分配要向技师、高级技师等高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅不应低于本单位管理人员人均工资增幅。 企业积极探索薪酬激励制度创新 在各级党委、政府引导和支持下,企业技能人才薪酬激励实践经验不断丰富发展。 建立和完善符合技能人才岗位特点和成才规律的薪酬分配制度。中石化齐鲁分公司采取...
用好“技高者多得”指挥棒
政府工作报告指出，加快构建技能导向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。薪酬体系其实是一套标识系统。它指示激励员工的方向，代表职业人才的稀缺程度，也表征着岗位工作的强度。它是一种重要的组织资源，对企业基业长青至关重要。对企业的技能人才来说，如果工资跟着技能水平...
人社部部长王晓萍:聚焦最急需的群体 产业需要什么就培训什么
强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件，合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业，开展工资集体协商，推行技能人才薪酬分配指引，引导合理确定技能人才起点工资，推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜，提高技能人才待遇水平，真正做到让多劳...
民生主题记者会丨人社部:推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才...
十四届全国人大三次会议9日下午举行记者会,民政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家卫健委四部门负责人就相关问题回答中外记者提问。 人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技...
人社部部长:推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜...
人力资源和社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大三次会议民生主题记者会上说,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政策文件,合理提高生产一线技能岗位的薪酬标准。支持在技能人才聚集的区域、行业,开展工资集体协商,推行技能人才薪酬分配指引,引导合理确定技能人才起点工资,推...
补贴职业技能培训、落实“新八级工”制度……人社部为劳动者提技...
在谈到强化等级评价和薪酬激励时,王晓萍介绍,重点是支持企业和培训机构自主开展职业技能等级评价,落实“新八级工”制度,鼓励劳动者提升技能,畅通劳动者向上流动渠道。同时强化技能人才评价全链条监管,规范评价机构管理,提升评价质量。 在薪酬方面,将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台加大国有企业技能人才薪酬分配激励的政...
我国将加快构建技能导向的薪酬分配制度|薪酬|待遇|李强_新浪新闻
我国将加快构建技能导向的薪酬分配制度 中国青年报客户端北京3月5日电(中青报·中青网记者张艺)今天上午,国务院总理李强在做2025年政府工作报告强调,加快构建技能导向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平,“让多劳者多得、技高者多得、创新者多得”。
事关就业、住房、养老、医疗……四部委回应民生关切
王晓萍介绍，今年将面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度。今年将强化技能导向的薪酬分配制度 人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，...
民生主题记者会丨人社部:推动工资分配向生产一线和急需紧缺的技能人才...
来源:央视新闻客户端 十四届全国人大三次会议9日下午举行记者会,民政部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部、国家卫健委四部门负责人就相关问题回答中外记者提问。人力资源和社会保障部部长王晓萍表示,今年将强化技能导向的薪酬分配制度,研究出台...
事关就业、住房、养老、医疗……四部委回应民生关切
王晓萍介绍，今年将面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度。今年将强化技能导向的薪酬分配制度 人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，...
事关就业、住房、养老、医疗……四部委回应民生关切
王晓萍介绍，今年将面向高校毕业生等青年出台新一轮支持政策，稳定招聘规模，扩大“三支一扶”、西部计划等基层项目人员数量，实施百万就业见习计划，全面推广求职训练营，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度。今年将强化技能导向的薪酬分配制度 人力资源和社会保障部部长王晓萍介绍，今年将强化技能导向的薪酬分配制度，...
涉及就业、住房、养老……四位部长重磅发声!
今年起连续3年每年补贴职业技能培训1000万人次以上将实施“技能照亮前程”培训行动，从今年开始，连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。在培训对象上聚焦最急需的群体，特别是农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等。提高技能人才待遇水平今年将强化技能导向的薪酬分配制度，研究出台加大国有企业...