在单位里,要把事情做慢,一会做完,只会遭人恨,并且觉得你很空 - 知乎
首先,我们要明白一个道理:在职场中,完成任务的速度并不代表你的工作能力。 有些人为了追求速度,草率地完成工作,结果导致工作质量不高。 而把事情做慢,可以让我们更加认真地对待每一个细节,确保工作质量。同时,这样也可以避免因为工作不细致而造成的麻烦和后果。 其次,把事情做慢可以让人觉得很忙。 在职场中,忙碌的表象往往能够赢得
在单位里,做事要慢!真的,尽量慢一点!
2. 做事慢一点，别人会觉得你很忙！相反，如果你做事放慢节奏，合理安排时间，别人的眼里，你就会是“非常忙”的那一个。虽然你没有像闪电一样完成所有工作，但慢慢做的同时，你总会给自己留下“正在处理中的”形象。大家会觉得你很专业，正在集中精力处理事情。其实，职场中的“忙碌”有时候不仅仅取决于你做了...
工作中要学会“慢一点”
慢工出细活，节奏放缓，工作品质和思维深度都会有所不同。建议：依据工作的紧急程度进行分类，逐一攻克。切莫因急于求成而忽视工作中的细节，导致错误，那就得不偿失了。但请记住，精细操作并不等于拖延工作。4、耐心等待成果 不必因暂时未见成效而困惑，也不要在内心焦急驱使下盲目冲刺。学会适时放缓，积累经验，...
单位里,要把事情做慢,能慢就不要快,做太快,只会遭人恨
学习一下“慢工出细活”的技巧，让自己在工作上一帆风顺，平步青云啊！工作的时候，你可以全力以赴，但也要小心，不要节外生枝。这是一个高层次的职业人士应该具备的素质，对快乐的理解也要高一些。如果你掌握了这种高级的工作技巧，你就可以轻松自如地活下去。那么，就让我们在工作中，尽情地遨游，尽情地感受没...
单位里,一定要把事情做慢,能做慢就不要快,很快就做完了
然而，李阳并没有一味追求表面的“忙碌”。他深知，把事情做慢是为了思考得更深、做得更精。因此，在放慢速度的同时，他也不断充实自我，提升专业技能，确保每一项工作都能做到精益求精。随着时间推移，李阳不仅赢得了良好的口碑，也在实际工作中取得了实实在在的成绩。这个故事告诉我们，在职场中，做事速度并非衡量...
单位里要把事情做慢,要让人觉得很忙,时间很紧张
做事情慢一些，往往能更好地展现出你的专业性和责任心。在单位里，快速完成任务可能会让人觉得你草率，缺乏深度思考和细致考量。与此相反，如果你在处理工作时显得从容自信，即使花费的时间略长，也能让人感受到你对工作的重视和认真程度。这种态度不仅能提高你在同事和领导眼中的形象，还能增加工作的质量和可信度。...
在单位上班,要学会把事情做慢,做太快,只会让人觉得你很空
合理规划时间：不是冲刺就是胜利，而是要有目的地安排每一步，确保既不会过度急躁也不会拖沓。适时汇报进度：主动更新工作进展，既能让领导放心，也能体现出你的工作是有计划、有条理的。学会拒绝多余的事情：明确自己的工作重心，对于那些无关紧要的额外任务，学会婉拒，保护自己的时间和精力。这种策略性的“慢”...
浪子 的想法: 工作中要学会“慢一点” | 1、从容前行无论面临多少...
工作中要学会“慢一点” | 1、从容前行 无论面临多少工作任务,都不必急于求成。放慢步伐,思路将更为明澈。 建议:在职场环境下,面对各种事务切忌浮躁不安,特别是在公共场合,切勿风风火火,务必避免此类行为。 有意识地减缓行动节奏,保持冷静,这样你的表现将会更出色。
你听我讲啊,上班的时候干活慢着点...@无糖酒精的动态
其实,做事的快慢要适度。如果你太着急,反而会把工作做得不完美,错误反而更多,甚至可能影响到其他同事的工作进度。领导看重的是你是不是一直在工作中,而不是你是否做完了任务。 所以,工作时,做事慢一点,不急于求成,让自己看起来更专注,忙活的样子才会让领导放心。做得稳,才是好员工的标准!大家怎么看?是不是觉得...
单位里,这5点工作态度,人情世故一定要懂:①干活慢点
①干活慢点 ②万事留痕 ③少掺合别人的事 ④不要暴露太多技能 ⑤做好向领导汇报 在公司内的职场环境中，有一套未被明说但广泛存在的规则影响着每个人的日常工作和职业发展。这些隐性规则，虽不见于任何工作正式文件，却是职场老手们传承的生存智慧。①干活别太快 这听起来或许违反直觉。毕竟，社会常常告诉我们，...
在单位里,不要把事情做得太快,要慢慢来!
在单位里，不要把事情做得太快，要慢慢来，事情一会做完了，只会招人恨；把事情做慢，会让人觉得很忙，也可以推掉多余的事情在单位里，不要把事情做得太快，要慢慢来！为什么这么说呢？因为如果你做事太高效，把活儿全都一下子给干完了，那只会让自己陷入被不断加码的困境。你越是表现出高效，领导就越觉得你有余力，于是就会分配更多的工作给你
开工第一天,建议大家上班少干活
春节假期终于结束了，我们又迎来了工作的第一个星期第一个工作日，这个星期有些不同，因为我们将连续工作六天！在节后刚开始工作时要小心调整节奏，避免“节后综合征”。为了避免“节后综合征”，我们可以采取一些策略。首先，循序渐进是关键。不要一下子投入到高强度、紧张的工作中去，而是逐步增加工作量和难度。这样...
在单位里要把事情做慢,事情一会做完了只会遭人恨并且觉得你很空
在职场中，我们常常听到这样的抱怨：工作效率越高，反而得到的评价和认可越低。这是为什么呢？其实，这是因为我们在追求效率的同时，忽略了职场中的潜规则。今天，我们就来聊一聊如何在职场中把握工作节奏，以获得领导和同事的认可。一、不要急于表现，把事情做慢 很多人认为，工作效率高是一种优点，可以赢得领导和...
有时候做事情要学会缓一缓
朋友笑着说，差不多要办好了。除了工作上，生活中有时候遇到事情我们也会很急躁，一急躁，整个身体状态就会不好，做起事来反倒是有种压迫感，不如静一下心，缓一缓，捋一下头绪再去做。有句话不是说：欲速则不达。我们不要急于求成，好多领导要的是结果，得到一个能解决问题的结果，哪怕慢一点也没关系。
打工人,干活越慢越好_领导_时间_后台
干活一定要快,交差一定要拖。 ID:-YUN- 合理时间干完,太慢要被吊。 ID:psych1989 如果领导允许你这样的工作状态,那只有两个可能,一是你有其他作用,二是他准备干掉你。还有就是你年头久了,干掉你的成本比较大。 ID:siralop 特别是做非标更不能快,前面快了,后面的坑填都填不完。
工作需要“慢慢”来做,绝不陷入“内卷大军”的职场内耗
前不久，领导布置了一项工作。为了能有一个轻松的周末时光，我紧赶慢赶在周五完成了，并立马“一键转发”给了领导。可就在临下班前，领导发来了一连串修改意见，让我尽快修改。当时的心情真是五味杂陈，无以言表。我用半小时时间逐一按领导“旨意”修改完成，以为事情完结了，可最后聊天记录飘来一句话：“你再...
做事,要学会缓一缓
人不是一种永动机，总会有疲惫的时候，一旦身体陷入疲惫，精神也会跟着恍惚。而这些反常表现，会体现在手头的工作会应接不暇，屡屡出错，连现实的人情往来和关系上也会是倍受挫折。其实，遇到这样的情况时，就要明白做事缓一缓慢一点的道理。生活有时滑稽可笑，想要的东西得不到，不想要的东西偏跟着你跑，甩也甩不...
工作中,你选择放慢脚步还是加快脚步呢
随着年龄的增长,以后可以适当放慢一点脚步。再举个例子,我最近头有一些晕,我爱人陪我去看病,病房里的病友总在讲自己的钱很多,但是钱再多有什么用?能拥有一个健康的身体比什么都强。所以我想对朋友们说,当你步入老年以后,我建议你要放慢生活的脚步,慢慢的享受,慢慢的去体验,慢慢的回忆。不要有太多的欲望了,...
工作的时候是干快点还是慢点 - 智能助手
您好,关于工作时候是干快点还是慢点这个问题,其实并没有一个绝对的答案,因为它取决于多种因素。 一方面,快速完成工作有其优势。比如,可以提高工作效率,让您在同样的时间内完成更多任务,从而可能获得更好的工作表现或业绩。快速工作还可能意味着您能更早地结束工作,为自己争取更多的休息时间。 另一方面,有时候放慢工作...