端午加班工资怎么发?加班费计算方法、法律依据
5月31日（端午节）是法定节假日，单位只要安排加班，就应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬；6月1日、6月2日是休息日，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。三倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×300% 二倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×200% （注：21.75...
2025端午加班哪几天是三倍工资(加班费计算公式)- 西安本地宝
即5月31日当天加班是3倍工资,按照国家的规定,端午节的法定假期是1天,虽然可以休息3天,但是其余两天是属于补休,不属于法定节假日。 2025端午加班哪几天是三倍工资 答:2025年端午节三倍工资有1天,即5月31日端午节当天,其余两天6月1日、6月2日是双倍工资。 加班费计算公式: 6月1日-2日加班费::月工资基数...
2025端午节加班发多少工资(附计算公式)- 南京本地宝
导语 2025端午节加班有1天三倍工资,2025年5月31日端午节当天,安排劳动者工作的按工资标准300%支付劳动者工资。2025年端午节加班工资怎么算 在端午节期间加班的 5月31日(法定节假日): 月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 6月1日、6月2日(休息日): 若无安排补休,则—— 月工资÷21.75÷8×加班...
2025端午节加班有几天三倍工资?怎么算?- 呼和浩特本地宝
端午若加班,工资这样算 ↓ 5月31日(端午节)是法定节假日,单位安排劳动者加班,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不得以调休等方式代替。 6月1日、6月2日,单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 ● 三倍工资计算公式 本人日工资(月工资标准÷21.75)×300...
2025重庆端午节放假安排(附加班工资计算方式)- 重庆本地宝
按《劳动法》的规定,用人单位凡在端午节5月31日当天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 端午节后两天(6月1日-2日)用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
端午假期加班,工资怎么算?带你一条看懂→
假期在厦门加班 以厦门市最低工资标准 (2030元/月)为例 加班工资应当这么算 6月10日为端午法定节假日,按300%计算加班工资,一天的最低加班工资为: 2030÷21.75×300%=280元 6月8日、9日属于双休日正常休假,按200%计算休息日加班工资,每天的最低加班工资...
法定假日工资怎么算端午工资-法律知识|华律网
2. 计算端午当天工资。端午当天加班工资=日工资基数×300%。接上例,该劳动者端午当天加班,其加班工资为300×3 = 900元。若劳动者正常出勤,当天工资为日工资基数加上加班工资,即300 + 900 = 1200元。 需注意,法定休假日加班,用人单位不得以调休替代支付三倍工资,必须支付加班工资。
2025年节假日加班,工资怎么算?看这里→
五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。◀ 2025去哪里 ▶ “2025年加班工资日历”现已出炉，一键收藏哦！图文：市人社局、上海发布 转录编辑：陈怡婷 初审：陈依婷 复...
端午节加班工资应如何计算-法律知识|华律网
端午节加班工资应如何计算?端午节是法定节假日,用人单位安排劳动者在此期间工作,应支付不低于工资300%的报酬。计算涉及确定基数(有约定按约定等)和按公式算加班工资。且不能用补休代付加班工资,未付可通过仲裁维权。具体详细内容和华律网小编一起来看看。
5月工资提前发!加班费这样算,别少拿!
端午节加班费这样算：• 5月31日（法定节假日）：同样是3倍工资，算法和劳动节一样。• 6月1日、6月2日（休息日）：如果没补休，按2倍工资算。调休日加班怎么算？比如，4月27日（周日）补班5月5日（劳动节假期），这天属于工作日，加班费按1.5倍计算，公式是 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5...
法定节假日多两天,加班工资怎么算-北京市第三中级人民法院
举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有除夕至初三这4天是法定节假日,可以主张三倍工资;其余4天均为调休,用人单位不予调休时可以主张两倍工资。 03加班工资怎么算? 咱们平时说的“月工资收入”,到了算加班费的时候,就得变成“日工资”,这里有个“月计薪天数”的概念。
2025年三倍工资怎么算?全年13天,三薪日别错过!
端午节：1天 5月31日（农历端午，周六）中秋节：1天 10月6日（农历中秋，周一）国庆节：3天 10月1日（周三）10月2日（周四）10月3日（周五）以上日期都是法定节假日，如果您在这些日子上班，就有权利领取三倍工资。2. 什么是三倍工资？加班费怎么算？三倍工资，顾名思义，就是劳动者的日工资的300%。
端午节放假加班费怎么算?-法律知识大全|律图
专家导读 端午节放假加班费,端午节法定假日为三天,单位应该支付不低于劳动者日工资300%的加班报酬,端午节当天加班,可以与周末进行调休,进行调休的时间加班的,应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬。 端午节放假加班费怎么算? 一、端午节放假加班费怎么算? 根据国务院对国家节假日的规定,端午节放假时间为...
端午加班工资怎么算 - 智能助手
@李振安律师端午加班工资怎么算 李振安律师 端午节加班工资的计算主要遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是详细的计算方式及注意事项: 一、加班工资计算基数 加班工资的计算基数是确定加班工资数额的关键。具体来说: 劳动合同有约定:如果劳动合同中明确约定了劳动者的工资数额,并且该数额不低于当地最低工资...
端午节放假加班工资怎么算?附计算方法及标准- 厦门本地宝
【导语】:2024年端午节放假安排是6月8日-6月10日。放假期间,公司要求加班怎么办?工资该如何算?请见正文! 2024年端午节的放假时间: 6月8日-10日 6月10日是端午节,如果在端午节当天加班,员工可以获得三倍工资。 根据国家规定,端午节是我国的法定节假日,在端午节当天放假一天。因此在端午节当天单位安排加班的,...
五一端午工资提前发!加班费这样算!
不过，假期最让人纠结的还不是工资提前发，而是加班费怎么算！如果你不幸要在假期加班，那可得搞清楚自己能拿多少钱。根据《工资支付暂行规定》第十三条，加班费的计算方式分三种情况：法定节假日加班（比如5月1日、5月2日、5月31日），单位必须按3倍工资支付；休息日加班（比如5月3日-5月5日、6月1日-6月2...
劳动节、端午节工资提前发!加班费这样算
不过，假期加班的人也不少。加班费怎么算？这可是有明确规定的！ 根据《工资支付暂行规定》第十三条，加班费的计算方式分为三种情况：1. 工作日加班：比如4月27日补班，属于工作日加班，单位应按1.5倍工资支付加班费。2. 休息日加班：比如劳动节的5月3日、4日、5日，或者端午节的6月1日、2日，如果没有...
端午放假加班费怎么算-国家节假日|华律办事直通车
端午节就快要到了,很多人都开始计划端午节的安排。但是有些人在端午节中可能会进行加班,加班大家都知道也有相应的加班工资。那么关于加班工资是怎么进行计算的,这就需要大家做好详细的了解,下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 一