女子自曝出差险遭客户强奸,因抑郁请假又被劝离职!公司回应后,她...
焦虑抑郁无法上班，请病假疑被劝离职 事发后，小琳努力调整心态，试图重回正轨。1月16日，她照常回到众腾人力资源集团有限公司杭州分公司上班。然而，那场噩梦仍然折磨着她。焦虑和恐慌，令她坐立不安。次日，她前往一家三甲医院接受精神治疗，诊断结果为重度焦虑和中度抑郁。于是，她向公司请了病假，开始休养恢复。2...
#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# 两个月... 来自安徽青年报社...
#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# 两个月前,小琳(化名)度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日,她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后,她已饮下约半斤白酒,当晚带着醉意回到酒店。正当她熟睡之...
女子自曝出差险遭客户强奸,因抑郁请假又被劝离职!公司回应后,她...
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女子称出差险遭强奸又被公司劝离职:不要赔偿只要公司道歉
女子称出差险遭强奸又被公司劝离职:不要赔偿只要公司道歉 2025-03-19 22:13:14 来源:映象网 下载: 分享: 责编:王果毅 热点推荐 “世界上最贵的狗”卖出570万美元!系狼和牧羊犬杂交 卫健委回应女子被拔错牙后坠楼身亡!相关部门已经在调查处理 春季易过敏人群如何预防?官方建议来了 国际奥委会选举第十任主席 ...
40岁女子出差酒后遭老板性侵,申请认定工伤被公司开除,涉事男子...
一直以来,丽丽认为自己被性侵属于工伤,等法院判决结果一出,她便要去人社局申请工伤。但公司人力资源部突然联系称,要给她补发从去年10月份到今年4月份半年的工资,再加上2N违法解除,总共加起来是10个月的工资,同时要她放弃工伤申请。丽丽不同意。 2024年4月18日,公司通知丽丽,因未遵守公司请假制度且无故旷工,属严重...
女子出差险遭强奸又被公司劝离职,公司是否承担责任
如果公司未能履行其职责，比如没有采取适当的预防措施来保护员工免受性骚扰或侵害，那么它可能需要承担相应的法律责任。具体到小琳的情况，如果能够证明她在工作中受到了不当的压力或者缺乏必要的支持，导致精神疾病的发生，那么公司可能会被要求承担一定的赔偿责任。#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# ...
上热搜!女子出差杭州期间遭老板性侵!申请认定工伤被开除!最新进展...
事件回顾:女子出差遭老板性侵 ·申请认定工伤被开除· “我一看旁边居然躺着一个只穿着内裤的男人,再一看这人竟然是我老板,我到现在都忘不了那一幕。”丽丽,40岁,在汽车行业打拼17年。 作为国内某汽车零部件制造公司的一名营销总监,...
女子出差遭老板性侵,认定工伤后反被开除!
据媒体报道,一公司营销总监在一场商务宴请中被老板王某不断劝酒后喝醉,之后遭到王某的性侵。据法院判决,王某因强奸罪被判处有期徒刑四年并赔偿丽丽经济损失3000元。在王某被判刑后不久,丽丽更是被公司以“未遵守公司请假制度且无故旷工”为由辞退。 去年9月22日,一名40岁的女性营销总监丽丽在一场商务宴请中被老板...
女子自曝出差险遭客户强奸,因抑郁请病假又被劝离职,公司回应后,她...
女子自曝出差险遭客户强奸,因抑郁请病假又被劝离职,公司回应后,她再次发声:不要经济补偿,只要公司道歉。(记者:谢杨柳 赵翊辰 编辑:李婕舒 审签:周乐瑞) 羊城派 发布时间:15分钟前广东省权威移动发布平台 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... ...
职场性侵后遭开除,女子工伤认定成功誓将维权进行到底
近年来，职场性侵案件频发，许多受害者因维权而遭受二次伤害。例如，某公司女员工因拒绝上司性骚扰而被开除，后经法院审理认定为工伤，并获得相应赔偿。这些案例都表明，法律在保护职场女性权益方面发挥着越来越重要的作用。崔女士的维权之路虽然艰难，但她的坚持和勇气值得我们每一个人学习和尊重。我们期待更多职场女性...
女子称出差险遭强奸又被公司劝离职:不要赔偿只要公司道歉-大象网
女子称出差险遭强奸又被公司劝离职:不要赔偿只要公司道歉 1865阅读3分钟前 男子分手3年后起诉前女友索还40万被驳回 1620阅读5分钟前 中学老师当学生面踩死猫扔垃圾桶,县教体局已介入调查 1655阅读8分钟前 “世界上最贵的狗”以570万美元出售,是狼和牧羊犬的杂交 1267阅读23分钟前 广东一景区哪吒塑像被指...
女子出差遭老板性侵后被开除,工伤认定成功将提起劳动仲裁
2023年9月23日,崔丽丽在出差杭州期间,于一场商务宴请的酒局中喝醉后,被公司老板王某强奸。事后,崔丽丽在丈夫的陪同下于10月10日向杭州警方报警。10月27日,崔丽丽接到警方电话,得知王某被立案调查。11月7日,公安机关以王某涉嫌强奸罪移送检察院审查批捕。2024年4月,王某因强奸罪被判处有期徒刑四年。然而,崔丽丽...
#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# #被... 来自羊城晚报金羊网...
置顶 【#女子出差险遭强奸又被公司劝离职#】 #被劝离职女子称不要赔偿只要道歉# 两个月前,小琳(化名)度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日,她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后,她已饮下约半斤白酒,当晚带着醉意回到酒店。正当她熟睡之际,白天的客户却突然闯入房间,意图对她实施性侵。好在她...
#女子出差险遭强奸又被公司劝离职# #被... 来自刚刚发微博了 - 微博
小琳告诉羊城晚报记者,对方称自己迫于压力,要求她要么正常上班,要么辞职离开。 @羊城晚报 【#女子出差险遭强奸又被公司劝离职#】 #被劝离职女子称不要赔偿只要道歉# 两个月前,小琳(化名)度过了一生中最惊恐的夜晚。1月13日,她与公司领导一起赴浙江安吉出差。陪客户吃饭、唱K后,她已饮下约半斤白酒,当晚带...
女子跟老板出差被性侵认定工伤后被公司开除了
天津,女高管和男老板一起出差应酬,因为要陪客户喝了不少酒,结果却因为醉酒被男老板侵犯,事发后,女高管认为这是在履行工作职务遭受的侵害,随即提出了工伤认定的申请,结果在被认定工伤后却被公司开除了。 天津,女高管出差,酒后被老板侵犯,申请工伤获批,却被公司开除。够呛。
女总监出差被上司性侵 事后又被公司扫地出门 应激障碍被认定工伤
北京时间1月17日讯：女总监遭上司性侵胜诉后被辞退，目前受害者因“创伤后应急障碍”被当地人社部门确定为工伤。据了解40岁的受害者崔娟（化名）系国内某汽车零部件制造公司的销售总监，2023年9月份崔娟受命跟随领导从天津前往杭州出差，到达杭州当晚崔娟便参加了一次商务宴请，随后崔娟被上司王某带回酒店性侵。案发后...
40岁女子出差喝醉后被老板性侵!维权反遭公司开除,感受人情冷暖
40岁的汽车行业营销总监丽丽怎么也没想到，出差杭州这趟旅途，却改变了一切。丽丽在一场商务宴请中，老板劝着她多喝点，平时酒量大的他表示，这次感觉自己醉了，后劲大。最终，丽丽喝下了比平时多的酒，毫无意识，直到第二天早上醒来，发现自己没有穿衣服，旁边睡着的居然是自己的老板。丽丽连滚带爬，自己也是有...
女子被老板性侵,维权却遭开除?最新进展来了!
国内某汽车零部件制造公司营销总监崔女士 出差杭州期间 商务宴请醉酒后被老板王某性侵 后经医疗机构诊断为创伤后应激障碍 近日 崔女士收到了天津市津南区人社局 出具的《认定工伤决定书》这是国内首次将职场性侵导致的精神创伤认定为工伤案例 罪犯伏法，崔女士申请认定工伤被开除 性侵事件后，崔女士曾找王某对质，王某...
40岁女子出差喝醉后被老板性侵!维权反遭公司开除,感受人情冷暖
姐妹们，这丽丽的破事儿闹得沸沸扬扬的，真是让人心疼又来气！这哪是简单的性侵案啊，简直就是一出职场宫斗大戏，迷雾重重，跟罗生门似的。你说这老板，是真“只是脱了衣服”这么简单吗？鬼才信！丽丽的记忆又为啥偏偏在这节骨眼上掉了链子？还有那些同事，一个个跟锯了嘴的葫芦似的，冷漠得让人寒心。公司呢？
女子性侵后申请工伤,公司无情解雇引发众怒!
女子性侵后申请工伤，公司无情解雇引发众怒！一起令人震惊的事件近日引发社会广泛关注。40岁的丽丽（化名），在出差期间不幸被公司老板王某性侵，事后更是因此患上了创伤后应激障碍（PTSD）。尽管历经法律程序，王某最终因强奸罪被判有期徒刑四年，并向丽丽赔偿3000元，但丽丽的遭遇却远未结束。在丽丽试图申请工伤认定...