胖东来公开人员流失率,2024年流失171人,其销售数据页面暂时关闭
相关数据显示，2024年，胖东来集团合计流失171人，其中包括3名管理人员及168名员工，人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多，共计99人，人员流失率2.78%；许昌地区医药业务部门人员流失率最高，为6.58%，共流失10名员工。相关截图（来源：胖东来官网）另外，近日，胖东来在其网站上公开...
今年2月份有10人从胖东来离职 去年共171名员工流失
在2024年，胖东来集团合计流失171人，其中包括3名管理人员及168名员工，人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多，共计99人，人员流失率2.78%；许昌地区医药业务部门人员流失率最高，为6.58%，共流失10名员工。胖东来集团对离职员工的告别寄语写道，胖东来做企业的目标是成为一所学校，培...
胖东来公开人员流失率,2024年流失171人
数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多,共计99人,人员流失率2.78%;许昌地区医药业务部门人员流失率最高,为6.58%,...
#胖东来公开人员流失率##胖东来2024年流... 来自一手Video - 微博
数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。#胖东来人员流失率#在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多,共计99人,人员流失率2.78%;许昌地区医药业务部门人员...
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数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。#胖东来人员流失率#在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员数量最多,共计99人,人员流失率2.78%;许昌地区医药业务部门人员...
胖东来公开人员流失率 2024年流失171人_财富号_东方财富网
格隆汇3月25日|近日胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业务部门流失人员...
「胖东来公开人员流失率 2024年流失171人」近日胖东来官网公开了...
「胖东来公开人员流失率 2024年流失171人」近日胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中...
胖东来集团2024年合计流失171人 人员流失率为2.01%
观点网讯:3月25日消息,胖东来官网于近日公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。 数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。 在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失率为2.01%。其中许昌地区超市业...
...胖东来给人格尊严受侵犯员工发钱,于东来披露:员工流失率在2%...
最高3万元！胖东来给人格尊严受侵犯员工发钱，于东来披露：员工流失率在2%左右！羽绒服仅赚3毛？他也回应了 12月17日，胖东来创始人于东来在社交平台发布图文，回应关于胖东来羽绒服仅赚3毛的相关言论：“这个是处理商品价格、不要误读！很多所谓的专家们拿这个做文章，胖东来服装经营有正常的毛利率，但最高不...
胖东来公开人员流失率,2024年流失171人。-24小时-虎嗅网
胖东来公开人员流失率,2024年流失171人。 据梨视频报道,近日胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。 在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168名员工,人员流失...
最高补偿3万元!于东来公布胖东来“委屈奖”执行情况
于东来还表示，在企业经营管理层面，胖东来是理性和科学的经营方式，除去所有费用，净利率在3%~5%以内，胖东来经营主要特点是商品好、环境好、服务保障、顾客信任度高、人效和坪效高、员工流失率在2%左右。同日，于东来还发布了“胖东来人格尊严补偿标准执行情况”，并公示了截至2024年11月25日，公司各业态侵犯人格...
胖东来公开人员流失率 2024年流失171人_手机新浪网
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为什么你挖不走胖东来的员工?
许昌当地平均工资不到4000元，胖东来员工（包括保洁阿姨、保安大叔在内）平均工资7-8000元，几乎高出一倍。于东来曾在一则短视频中透露，胖东来的员工离职率在5%以下，只有行业平均水平的1/6。休闲时间也是福利。大部分超市是全年无休，胖东来每周二闭店休息，春节年三十到初四不营业。每个员工一年30天带薪年假，...
#胖东来公开人员流失率##胖东来2024年流... 来自点赞Video - 微博
【#胖东来公开人员流失率##胖东来2024年流失171人#】近日胖东来官网公开了集团在许昌、新乡两地不同业态的人员流失率情况。数据显示,在2025年1-2月中,胖东来集团流失了28人,其中包括2名管理人员及26名员工,人员流失率为0.33%。#胖东来人员流失率#在2024年,胖东来集团合计流失171人,其中包括3名管理人员及168...
#于东来称员工年流失率2%左右#胖东来创始... 来自科技猩球 - 微博
于东来称,在企业经营管理层面,胖东来是理性和科学的经营方式、除去所有费用、净利率在3%到5%以内。胖东来经营主要特点是商品好、环境好、服务保障、顾客信任度高、人效和坪效高、员工年流失率在2%左右。他表示,今后相关数据都会分享给大家。于东来认为,很多创业者和经营者感觉经营困难,主要原因:一、经营产品质量不好...
人员流动 - 飞书云文档
胖东来做企业的目标是成为一所学校,培养更多人懂得拥有科学的思维方式和先进的生活方式,我们更多注重的是理念传播,注重如何成就人、培养人;引导我们每个人成为有思想、有信念、有力量、阳光自信的独立个体。工作时专注投入、创造和体现自己的精神价值,生活时轻松自由、
从“胖东来”谈“公信力”
近期,河南许昌的“胖东来”超市,以其独特的经营哲学和对顾客、员工的真诚态度,赢得了广泛的信任和赞誉。 一方面,源自其一贯坚持的“分享”理念,公司将大部分盈利用于员工福利,这种平等和尊重的态度,降低了员工的离职率。其公司员工离职率低于5%,有的部门仅1%—2%。而根据某...
于东来称公司净利率在3%到5% 理性科学经营方式_新闻频道_中华网
于东来称公司净利率在3%到5%。胖东来创始人于东来在社交媒体上透露,公司员工年流失率约为2%。当员工人格尊严受到侵犯时,公司将给予2千元至3万元不等的补偿。 于东来表示,在企业经营管理方面,胖东来采取理性和科学的方式,净利率控制在3%到5%之间。其经营特点包括商品质量好、环境舒适、服务有保障、顾客信任度高以及...
胖东来员工年流失率仅3%!从“家文化”到“归属感经济”的转型
胖东来员工年流失率仅 3%，这一数据在行业内十分亮眼。深入探究背后原因，其独特的 “家文化” 发挥了关键作用。从员工满意度调研数据来看，满意度高达 [X]%，有力地证明了 “家文化” 的成功。“家庭式团建” 是胖东来 “家文化” 的重要体现。区别于传统的团建活动，家庭式团建更注重员工之间的情感交流。