公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退,客运公司是否违法呢
4月17日，据媒体报道，江苏淮安的邱某是当地一家客运公司的公交车司机。在8个月的时间内，邱某因多次开车期间出现困倦、打瞌睡的情形被记录了26次，此外还有一次使用手机的情况。对此，客运公司前后共5次对其进行约谈提醒，并要求其改正。然而，邱某仍未能改善这一情况。鉴于此，客运公司最终决定解除与邱某的劳动合...
#公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退##公... 来自济南日报 - 微博
#公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退#【#公交司机开车屡打瞌睡被辞退后索赔#】 公交司机工作期间屡打瞌睡,客运公司以违反企业制度为由,解除与司机的劳动合同,客运公司有理吗?淮安邱某是客运公司驾驶员,8个月内,他26次开车困倦,客运公司前后5次对其进行约谈提醒,但邱某仍出现疲劳驾驶等情形。客运公司辞退邱某,邱...
8个月26次开车打瞌睡,公交司机被辞
现代快报讯(通讯员 华蓉 记者 李子璇)公交司机工作期间屡打瞌睡,客运公司以违反企业制度为由,解除与司机的劳动合同,客运公司有理吗?据悉,淮安邱某是客运公司驾驶员,8个月内,他26次开车困倦,客运公司前后5次对其进行约谈提醒,但邱某仍出现疲劳驾驶等情形。客运公司辞退邱某,邱某认为这是违法解除,要求支付经济赔偿...
公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞 司机起诉索赔_手机新浪网
【#公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞# 司机起诉索赔】公交司机工作期间屡打瞌睡,客运公司以违反企业制度为由,解除与司机的劳动合同,客运公司有理吗?淮安邱某是客运公司驾驶员,8个月内,他26次开车困倦,客运公司前后5次对其进行约谈提醒,但邱某仍出现疲劳驾驶等情形。客运公司辞退邱某,邱某认为这是违法解除,要求支...
公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞 司机起诉索赔|客运_新浪财经_新浪网
【#公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞# 司机起诉索赔】公交司机工作期间屡打瞌睡,客运公司以违反企业制度为由,解除与司机的劳动合同,客运公司有理吗?淮安邱某是客运公司驾驶员,8个月内,他26次开车困倦,客运公司前后5次对其进行约谈提醒,但邱某仍出现疲劳驾驶等情形。客运公司辞退邱某,邱某认为这是违法解除,要求支...
公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退-大象网
公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退 1380阅读2分钟前 西湖边松鼠被游客投喂成“松猪”,官方:尊重它们的觅食方式 1608阅读4分钟前 余承东和刘亦菲合照害羞了 1210阅读4分钟前 男子花21万追女生签自愿赠与协议,追求无果后起诉 1621阅读6分钟前 金价飞涨催生黄金回收火爆 1749阅读8分钟前 美国一退伍军人劫持飞机刺伤...
公交司机8个月26次开车打瞌睡被辞退
7. 河南两地纪委监委通报 8. 局部可达10级!河南发布大风蓝色预警 9. 虚拟现实电影《唐宫夜宴》,虚字001号龙标正式花落河南台 10. 《河南新闻联播》2025.04.16 换一换 > 网站不良信息举报邮箱:jubao@hnr.cn 举报电话:0371-65889876 违法和不良信息举报中心 河南省互联网违法和不良信息举报中心网站...
上班期间打瞌睡、疲劳驾驶被开除,一公交司机状告客运公司赔偿,法院判...
不按路线停车、跟车过近追尾、开车打瞌睡,甚至在短短13秒开车时间内闭眼4次累计10秒……广东一名公交车司机屡次危险驾驶,客运公司以严重违反企业制度为由,解除与该司机的劳动合同。对此,客运公司有理吗?需要赔偿吗?日前,广东江门新会法院审结了这起因司机疲劳驾驶引发的劳动合同纠纷案件,判决用人单位客运公司无需向员工...
公交驾驶员公司以打瞌睡为由开除 公司需要支付赔偿金吗
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法规2 综上所述,公交驾驶员公司以打瞌睡为由开除员工是否需要支付赔偿金,关键在于公司规章制度的制定与执行情况,以及解除劳动合同的具体情形。如果公司规章制度合法、合理且经过了公示程序,并且有确凿的证据证明员工违反了规章制度...
公交车司机开车打瞌睡、追尾……公司开除有理吗?_澎湃号·政务...
开车打瞌睡、追尾、撞护栏 公交车司机屡次危险驾驶 被巴士公司以严重违反规章制度为由 解除劳动合同 司机不服,要求与巴士公司恢复劳动关系 上海市普陀区人民法院 (以下简称普陀区人民法院) 会如何判决? 案情简介 2020年 8月 范某与某巴士有限公司签订劳动合同,担任驾驶员,为期三年。
开除上班打瞌睡的公交车司机,公司做错了... 来自上海高院 - 微博
【开除上班打瞌睡的公交车司机,公司做错了吗?】2020年范某与某巴士有限公司签订三年的劳动合同。但在工作过程中,范某屡次危险驾驶,开车打瞌睡、追尾、撞护栏,于是被巴士公司在2021年以严重违反规章制度为由解除劳动合同,司机不服,认为巴士公司行为违法,要求恢复劳动关系。@上海普陀法院微博 经审理认为范某属于公共服务...
工会说法㊶:公交车司机驾驶过程中多次打瞌睡,用人单位是否可以...
小东是客运公司的员工,从事公共汽车驾驶工作。2023年8月,小东因驾驶公交车过程中打瞌睡,被客运公司予以停岗学习,培训后,小东写下书面保证书,保证以后下班后会注意休息,不会再在工作时打瞌睡等。2023年9月,小东载客驾车过程因打瞌睡而发...
公交司机开车玩手机称太困需提神 已被辞退
4ELtQtdJzSy第十一次全国归侨侨眷代表大会在京开幕 [已被辞退!#公交司机开车玩手机称太困需提神#]近日,淮安涟水一公交司机边开车边看手机,手掌时不时离开方向盘,用胳膊控制。这一幕被乘客拍下,当地警方介入。司机汤某被罚款50元、扣两分,公交公司予以辞退处理。汤某交代,当时困了打瞌睡,就想玩手机提神。@江苏新...
#司机多次疲劳驾驶用人单位可解约##公交... 来自太白检察 - 微博
合同签订后,人力公司将张某派遣到重庆某汽车运输公司(以下简称汽车公司)担任公交车驾驶员。汽车公司组织张某学习了《驾驶人安全管理制度》等相关制度。然而,张某在此后驾驶公交车过程中,连续多次出现打瞌睡、疲劳驾驶等情况。 2021年5月19日,汽车公司以张某严重违反用工单位规章制度为由将张某退回人力公司。人力公司在征...
司机多次疲劳驾驶 用人单位可以解约
合同签订后,人力公司将张某派遣到重庆某汽车运输公司(以下简称汽车公司)担任公交车驾驶员。汽车公司组织张某学习了《驾驶人安全管理制度》等相关制度。然而,张某在此后驾驶公交车过程中,连续多次出现打瞌睡、疲劳驾驶等情况。 2021年5月19日,汽车公司以张某严重违反用工单位规章制度为由将张某退回人力公司。人力公司在征...
#司机多次疲劳驾驶用人单位可解约##公交... 来自绥阳检察院 - 微博
合同签订后,人力公司将张某派遣到重庆某汽车运输公司(以下简称汽车公司)担任公交车驾驶员。汽车公司组织张某学习了《驾驶人安全管理制度》等相关制度。然而,张某在此后驾驶公交车过程中,连续多次出现打瞌睡、疲劳驾驶等情况。 2021年5月19日,汽车公司以张某严重违反用工单位规章制度为由将张某退回人力公司。人力公司在征...
疲劳驾驶致合同解除,司机上诉遭驳回
疲劳驾驶的定义：驾驶员在连续工作超过一定时间后继续驾驶的行为。处罚措施：对于因疲劳驾驶导致事故的行为，或者一年内累计发生两次以上疲劳驾驶行为的驾驶员，将予以清退处理。通过上述制度的学习，乙方充分了解了公司的安全管理规定及其重要性。事件经过 自乙方进入工作岗位以来，多次出现开车时打瞌睡的情况。尽管同事多次...
司机开车屡打瞌睡,用人单位能否解除劳动合同?_高某_用工_公司
之后,高某因驾驶公交车过程中打瞌睡被某汽运公司予以停岗学习,并作出书面保证。当高某第三次被发现开车打瞌睡后,某汽运公司以高某严重违规违纪为由,将高某退回某人力资源公司。 某人力资源公司在征得公司工会的同意后,以高某严重违反公司和用工单位的规章制度为由,解除了与高某的劳动合同。
公交司机疲劳驾驶 公司可以开除吗
对于公交司机疲劳驾驶,公司是否可以开除的问题,我们可以从以下几个方面进行分析: 一、法律规定与疲劳驾驶 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条,明确规定机动车驾驶人不得在过度疲劳影响安全驾驶的情况下驾驶机动车。这是法律对驾驶人的基本要求,旨在保障道路交通安全。法规 疲劳驾驶属于违反道路交通安全法的行...
曝光!这些驾驶员已被解聘
案例三:2023年11月28日,辖区内某公交公司公交车驾驶员陈某某驾驶公交车驶出站台时,未经观察乘客是否上车,鲁莽关车门起步,导致乘客受伤,造成不良社会影响,驾驶员安全意识淡薄,该驾驶员已被解聘。 案例四:2024年3月13日、2024年3月29日、2024年3月31日,辖区内某公交公司公交车...