您好,煤矿井下工龄累计10年5 5岁能不能退休? - 法律快车法律咨询
如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满五十五周岁可以退休。法律依据：《国务院...
累计工龄10年灵活就业工龄5年,50岁能退休吗?-找法网
案:累计工龄10年灵活就业5年,女性50岁在满足条件下可以退休。 分析说明:根据我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,女性工人年满五十周岁,且连续工龄满十年的,可以退休。这里的工龄包括在企业和灵活就业期间的工龄。因此,如果你累计工龄达到10年(包括灵活就业期间的工龄),且当前年龄为50岁,理论上符合退休条件。
2015退休年龄最新规定:延长5岁用10年 五险一金如何缴?_沃保保险网
第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。 1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工...
工龄10年怎么界定
对于工龄10年的界定,主要依据职工的连续工作年限来计算,具体可以从以下几个方面进行理解: 一、工龄的计算方法 工龄的计算通常有三种方法:连续计算法、合并计算法、工龄折算法,具体适用哪种方法需根据职工的实际情况来确定。在界定10年工龄时,主要关注的是连续工作年限,即职工在一个企业或单位连续工作的时间是否达到10...
工龄满10年怎么判定
综上所述,工龄满10年的判定主要依据职工的工作年限,这一判定对于劳动者的权益具有重要影响。因此,无论是用人单位还是劳动者本人,都应重视工龄的准确计算与记录。参考法规 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国...
🤔工龄10年+员工保护政策详解
2️⃣ 其次,工龄累计超过10年但不满20年的员工,带薪年休假为10天。这一累计工龄包括员工整个职业生涯,而非仅限当前公司。若当年未休满年假,可向公司主张未休年休假工资。🏖️3️⃣ 最后,对于本单位工龄满15年且距离法定退休年龄不足5年的员工,公司解除劳动关系受到一定限制。但请注意,这些限制并不...
10年工龄如何计算-工龄|华律办事直通车
10年工龄如何计算 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。 工龄的计算方法 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后...
工龄连续十年以上且离退休不足五年,有什么特别法律照顾吗? - 暖心...
第一,《劳动合同法》提出的并不是工龄,也不是连续工龄,而是工作时间满10年。 工龄这一概念实际上国家在不断弱化,作用会越来越小,新的法律法规一般都不提供您这一概念的。 比如《职工带薪年休假条例》,职工累计工作年限满一年不满10年的,可享受带薪年休假5天。虽然大家一般通俗讲工龄1~10年,但确实有概念上的差...
10年工龄应该怎么赔偿-法律知识|律图
一、10年工龄应该怎么赔偿 10年工龄的赔偿问题需区分不同情形,若用人单位依法解除或终止劳动合同,应支付10个月工资的经济补偿;若用人单位违法解除劳动合同,则需支付20个月工资的赔偿金。 在劳动合同解除或终止的经济补偿方面,当用人单位依法解除劳动合同(如协商一致解除、经济性裁员等),或者劳动合同期满终止(除用人...
工龄计算全攻略:从概念到具体政策,助你全面了解自身权益
工龄满1年但不满3年的员工，享有3个月的医疗期。工龄满3年但不满5年的员工，享有6个月的医疗期。工龄满5年但不满10年的员工，享有9个月的医疗期。工龄满10年及以上的员工，享有12个月的医疗期。对于患有严重疾病的员工，如癌症、精神障碍等，若在24个月内未恢复健康，经企业和劳动管理部门同意后，其医疗...
国家劳动法规定企业员工满10年以上和员工年龄超55岁好不好迟退...
经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 5. 因经济性裁员需要裁减人员的。因此，企业不能因为员工年龄超过55岁而单方面解雇员工。如果企业存在这样的行为，将被视为违法行为，并可能面临法律责任。这种 您请说 老师一直在 亲，您好！很高兴为您解答！[耶耶耶]工龄超过十年且没有签订固定期限的...
煤矿井下工龄10年,到了55岁可以退休吗?-找法网
问题描述: 煤矿井下工龄10年,到了55岁可以退休吗?承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应 立即咨询 3位律师解答 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。 找法网咨询顾问 已帮助1360565 人· 响应时间 平均1分钟内 咨询我 是否可以退休需依据具体规定判断。从法律角度看,...
工龄满十年怎么补偿员工-法律知识|华律网
工龄满十年员工补偿依具体情形而定。协商一致解除合同,每满一年付一月工资,十年付十个月;违法解除付二十个月工资。合同期满等特定情形,以及员工不能胜任工作等,用人单位也需按规定补偿,具体依法规结合实际操作。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。 一、工龄满十年怎么补偿员工...
...是50岁退休还是55岁退休? - 中华人民共和国教育部政府门户网站
答:国家对干部和工人的退休年龄有具体规定,根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发〔1978〕104号),“党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的,可以退休。”根据《国务院关于工人退休
国务院关于工人退休、退职的暂行办法_ 省人社厅_ 福建省人民政府...
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动 鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。 第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第1829号建议的答复_中华人民共和国人...
1978年全国人大常委会批准通过的《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)再次予以确认,并规定因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,连续工龄满10年的,退休年龄为男满50周岁、女满45周岁。...
养老保险有关政策解答_中国九江网
国务院(78)104号文规定,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁,连续工龄满10年,应退休(缴费和视同缴费年限满15年)。 (二)提前退休条件 (1)特殊工种提前退休的条件 a、年龄要求:男年满55周岁,女年满45周岁。 b、工种要求:是指省以上劳动和行业主管部门确定的工种范围。这些工种分为三大类:一是...
工龄10年 5年内退休 公司赔付什么标准
对于工龄10年且5年内退休的员工,公司赔付的标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来确定。以下是详细分析: 一、经济补偿的基本标准 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此,对于工龄10年的员工,如果符合支付经...
工龄满十年退休满五年赔偿多少
本案为一起劳动争议案件,高某某上诉请求:判决被上诉人支付上诉人工龄赔偿金9730元;判决被上诉人支付上诉人未签订书面劳动合同、无固定期限书面劳动合同二倍工资差额部分23770十25705=59475元;判决被上诉人支付上诉人各项加班工资53087元;判决被上诉人支付上诉人被克扣的工资204元;判决被上诉人支付上诉人自2019年1月到...
2023年全国退休年龄、领取养老金年龄规定,多少岁可以领养老金?
首先，普通工人的退休年龄规定。对于普通工人来说，女性工人是年满50周岁、男性工人是年满60周岁。这实际上，主要是依据1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。当时的限定范围是全民所有制企业、机关事业单位和群众团体的工人，要求连续工龄满10年，达到上述年龄时应该退休。这实际上，是属于强制退休的规定，不...