#DeepSeek评35岁职场危机#环卫工招聘也有3... 来自全球新闻眼...
近年的全国两会,多位代表和委员都提出过有关打破职场“35岁门槛”的建议,比如建议立法惩治35岁就业歧视,“应该规范企业招聘中的年龄限制问题,杜绝年龄歧视现象”。但实际上,35岁甚至更低的“门槛”还是会不时冒出来。根据最新数据显示,全国劳动力人口平均年龄已达到39.72岁。加之产业结构的变化,“人口红利”逐渐向“人才...
DeepSeek告诉我们如何解决35岁危机_哔哩哔哩_bilibili
生活 日常 AI 35岁危机 AI科普 DeepSeekDeepseek对话 发消息 分享和DeepSeekAI经典有趣的对话内容,后期还会增加和其他热门AI工具对比分享 接下来播放 自动连播 DeepSeekAI认为25年普通人白手起家的几率有多大 Deepseek对话 53 0 【赛博拱火】我让DeepSeek 和GPT对骂,豆包劝架 阿贤有点闲了 15.5万 344 保姆...
程序员 35 危机怎么破?看看 deepseek 怎么说 - 知乎
1、转型做管理,纯技术大佬路线可以说不适合大部分人,但是一线管理者角色,很多人都能胜任。 伍六七作为一个职场马上满 10 年的程序员,在前几年就开始有目的性的转型带人,目前也有过上市公司带 10 人团队的经验,也有过大厂带几个人的经验。 2、提升影响力,其实也是 deepseek 回复中第一点的一部分。 影响力在...
Deep Seek给35-45岁打工族的忠告!_哔哩哔哩_bilibili
Deep Seek给35-45岁打工族的忠告!130 0 2025-02-19 18:00:00 未经作者授权,禁止转载 您当前的浏览器不支持 HTML5 播放器 请更换浏览器再试试哦~1 投币 收藏 分享 - 发现《忙しい生活「人山人海」》 生活 搞笑 AI 中年人 忠告 打工族 DeepSeek 每天...
DeepSeek:当中年危机遇上AI革命
那么说，DeepSeek就是正剧第一集，让更多普通人切身感受，原来AI这么实用。02. 变革的背后是变局，实用的背后是替代。DS的的确确是国运级的创新，但对更广大底层人民来说，也是真真切切的精神冲击。此刻，从22岁到60岁的职业人群，都陷入极大的恐慌，尤其35岁中年危机，企业通过AI降本增效已是定局，各个行业、各个...
和deepseek聊了中年女人的危机,句句都很扎心
也是摇摇晃晃，才走到了。中年生活，就是一场闯关，你不得不承认，好像大家都一样的。我看到deepseek给我抛出的一系列困境，似乎很精准。职业危机、家庭压力、健康问题、自我认同危机、经济压力、社会角色转变。尤其是35岁+的职业难关，像是横亘在很多中年女人面前的问题，你无处寻找更多的答案。焦虑吗？不焦虑是假...
Deepseek告诉你35岁被辞退应该怎么办?
职场人最大的悲哀莫过于35岁后被辞退，那么，35岁后被辞应该如何办呢？通过与最近爆火的AI大模型Deepseek对话，它给出了5点建议，希望能对面临此问题的人有所帮助。1.接受现实： 被辞退是职场常见现象，不必过度自责或焦虑。保持积极： 将这次经历视为重新审视职业规划的机会。寻求支持： 与家人、朋友或职业顾问...
DeepSeek建议:35岁以上的普通人,就去死磕这些技能和工作!
35岁,正值人生壮年,却遭遇了失业的"滑铁卢"?别怕,咱这不是"中年危机",而是"中年转机"!都说"技多不压身",今天咱们就来聊聊,哪些技术能让你越老越吃香,成为人生路上的"不老松"! 一、汽车修理技术 学习途径:可以去专业的汽车维修培训学校,像万通汽修学校就很不错。也可以去一些大型的汽车维修厂当学徒,跟着老...
DeepSeek告诉我:35+男人怎样才能让自己真正快乐?跟着学就对了
中国社科院最新发布的《中年群体生存质量白皮书》显示，35-45岁男性群体中，68.7%存在持续焦虑情绪，超过半数受访者坦言"很久没有体会过纯粹的快乐"。 这些数字背后，是职场天花板、家庭责任重担与社会期待的三重挤压。二、破局路径的深度解码 自我认知的重构艺术 "中年危机的本质是价值坐标的动摇。 "清华大学心理学...
你也在经历中年危机?这篇文章让你重拾信心!
DEEPSEEK：中年危机：人生的中场休息，还是提前谢幕？你有没有发现，身边35岁以上的朋友，最近都变得特别焦虑？有人开始疯狂健身，有人突然辞职创业，还有人沉迷玄学无法自拔...这些看似不相关的现象，其实都有一个共同的名字：中年危机。前几天和老同学聚会，听到一个让人唏嘘的故事。张伟，某大厂中层，年薪百万，有...
35岁裁员,65岁退休,中间30年如何荒野求生?DeepSeek答案惊艳!
到退休的30年空窗期该如何荒野求生？DeepSeek给出的答案，实操性极强。当下很多打工人面临一个心酸的现实困境，国家正式实施渐进式延迟退休政策，可能要推迟到65岁才能领养老金，但各大企业却把35岁作为招聘的分水岭。这中间近30年的空窗期，打工人到底该如何荒野求生？我特意咨询了下最火的人工智能DeepSeek，答案...
当我问DeepSeek,“35岁,还有机会重启人生吗?”
35岁，不大不小的年纪，不大不小的烦恼如散落的芝麻，好像总也捡不完……人，解决不了的社会性焦虑，机器会有答案？于是我问deepseek,35岁，还有机会重启人生吗？以下是他的回答，希望对你我有所启发：「35岁重启人生」这一命题——它不仅是一个关于年龄的问题，更关乎人类对自我价值、社会规则和生命可能性的...
35岁裁员,65岁退休,中间30年如何荒野求生?DeepSeek答案很惊艳
最后DeepSeek总结很精辟：正如高盛报告预测，2030年后AI可能替代全球3亿岗位，但新兴行业亦将催生新机遇——生存的关键在于“变被动为主动，化危机为转机”。千万别信“35岁就完蛋”的鬼话，这个时代肯弯腰捡钱的人，永远饿不死！(作者注：为便于阅读理解，内容根据 DeepSeek 提供的框架模块，作者整合润色而成)
DeepSeek掀起中年失业潮:这五类工作者如何绝地求生?
当DeepSeek系列模型以每月迭代的速度进化时，中年职场人更需要理解：真正被淘汰的从来不是年龄，而是停止进化的大脑。那些在量化金融领域见证过AI威力的幻方系人才，早已开始布局"人类+AI"的新型职业生态。这场由杭州西子湖畔掀起的技术革命，既是危机更是转机。抓住混合专家系统(MoE)带来的产业重构机遇，每个经历风雨的...
Deepseek认为:中年人怎样才能摆脱生存焦虑,将打破你的认知
硅谷投资人纳瓦尔·拉维坎特曾提出一个残酷公式：35岁后，人生差距=认知差×资源复利×时间杠杆。这解释了为何有人中年逆袭成行业领袖，有人却在房贷和裁员通知中挣扎。中年危机的本质，不是年龄的诅咒，而是思维、能力和资源系统的全面迭代战。一、中年困局的三大死亡陷阱 认知陷阱：哈佛大学研究显示，40岁以上职场人...
DeepSeek引来悄无声息的职场地震 AI公务员悄然上岗_新闻频道_中华网
DeepSeek引来悄无声息的职场地震!当996程序员还在为“35岁危机”失眠时,一群不领工资、不缴社保、永不迟到的“公务员”正悄然占领会议室。近日,AI独角兽DeepSeek高调宣布旗下政务大模型通过“数字公考”,正式入驻长三角某地行政服务中心,引发金融圈连夜讨论:这到底是技术革命,还是茶水间咖啡销量的灭顶之灾?
35岁危机:80后90后的人生分水岭
问了Deepseek，35岁能有多少存款？Deepseek很理性，说35岁人群的存款受收入水平、地区经济、家庭负担等因素影响很大。要是以全国人均10.7万元为参考，实际能达到这个水平的可能不足30%。一线城市高收入群体可能有20万到30万元存款，但往往背负着高负债；三四线城市普通工薪阶层可能在5万到10万元区间，甚至更低。比如...
DeepSeeek分析:35岁没存款,没人脉,如何成功?
DeepSeeek分析：35岁没存款，没人脉，如何成功？35岁处于职业中期，可能因为各种原因导致没有积蓄和人脉，可能会带来焦虑感，落后于同龄人。看这六步:保持耐心，成功需要时间。
35岁失业后,Deepseek给出了这样的建议,不愧是最强良心AI
35岁失业后，Deepseek给出了这样的建议，不愧是最强良心AI 35 岁，算是人的中年阶段啦。可好多人在这个岁数丢了工作，而且当下的经济大环境也不咋好，想要再找份工作那可难上加难啦。不过，好多人又不能啥也不干、躺着不工作，碰到这突然冒出来的失业难题，难道真就没路可走啦？答案当然不是啦！根据查找，...
别慌!DeepSeek建议:35岁以上的普通人,就去死磕这些技能和工作!
别慌!DeepSeek建议:35岁以上的普通人,就去死磕这些技能和工作!互联网大厂裁员潮席卷全国,某招聘平台数据显示,35岁以上求职者平均待业周期长达8.2个月。面对突如其来的职业断崖,中年男性如何实现逆风翻盘? 1.经验变现:传统行业的新机遇 制造业