女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,当地教体...
近日，河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映，自己服从学校安排从初中部调到高中任教，1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为，学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为，侵犯了自己的合法权益。对此，一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示，该校承认未履行岗位给其降低告知义务，并承
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务
近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。 对此,一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示,该校承认未履行岗位给其降低告知...
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,当地教体...
近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。 对此,一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示,该校承认未履行岗位给其降低告知义务,并...
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,曾承诺将...
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,曾承诺将补发工资,当地教体局回应 近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。
女教师称调岗一年后发现被降级,当地教体局回应-齐鲁晚报网
近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向记者反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。 对此,一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示,该校承认未履行岗位给其降低告知义务,并承诺...
女教师被调岗一年后发现降薪,校方承认未履行告知义务
女教师被调岗一年后发现降薪，校方承认未履行告知义务 近日，河南省许昌市鄢陵县女教师韦某某反映的岗位等级及待遇问题引发关注。事件源于韦某某服从学校安排，从初中部调至高中部任教，1 年多后，她方才发现自己的岗位等级被降低，工资及社保等相关待遇也随之减少。韦某某认为，学校存在混编乱岗及故意欺瞒行为，其...
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,曾承诺将...
近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。 对此,一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示,该校承认未履行岗位给其降低告知义务,并...
震惊!!女教师调岗后被降级 教体局回应 补偿需起诉,恢复职级待2027...
【女教师调岗后被降级 教体局回应】2025年7月,河南省许昌市鄢陵县第二高级中学女教师韦某某的遭遇,将基层教育管理中的编制混乱、程序失范等问题推至舆论风口。这位服从学校调岗安排的教师,在调任高中部任教一年多后,意外发现自己的专业技术岗位等级从十二级被降至十三级,工资、社保等待遇随之缩水,而这一变动竟未...
女教师调岗后被降级?教体局回应:属实,尽最大努力恢复其职级
通过公开招聘入职的韦老师，在去年3月被学校擅自将其专业技术岗位从十二级降至十三级，不仅每月工资减少100多元，更影响到教护龄津贴、社保基数、职业年金及未来退休金等多项权益。尤其令人不解的是，这一涉及教职工切身利益的重大变动，校方竟从未履行告知义务，导致韦老师在近八个月后才偶然发现这一情况。我国《...
女教师称调岗一年后发现被降级 岗位调整未告知引发争议_新闻频道...
女教师称调岗一年后发现被降级 岗位调整未告知引发争议!近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,一年多后意外得知岗位等级被降低,工资和社保等待遇也相应减少。她认为学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。
教师调动被降职怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条:该条规定了劳动者可以解除劳动合同的情形,其中包括用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件。若教师被降职导致劳动条件发生不利变化,且学校未能提供合理的解释或补偿,则教师可以依据此条规定解除劳动合同,并有权要求经济补偿。法规3 经济补偿的可能性:根据《中华人民共
老师调动工作时被降级,这样合法吗?-找法网
老师调动工作被降级，需看具体情况。若未经同意单方面降级，可能不合法。依据《劳动合同法》，调岗需协商...
教师调动工作后工资降级怎么办
综上所述,教师调动工作后工资降级,应先了解调岗降薪原因,与学校协商调解,如协商不成,可通过法律途径维权,确保自己的合法权益得到保障。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
教师调动职称降级后还能恢复吗-找法网
案:教师调动职称降级后有可能恢复,但需满足一定条件。分析:教师职称降级的恢复取决于单位政策、个人表现及法律途径。根据《事业单位人事管理条例》,降级处分期满后,若表现良好且无再违纪,可申请解除处分并恢复原有岗位等级。但恢复并不代表违纪记录被抹去,可能对晋升有影响。提醒:若处分期满后单位未予恢复,或恢复过程中...
老师被调动到另一所学校,职称被降级,工资也降级,是否有违教师法
此外，调动和职称、工资调整需要经过一定的审批流程。学校在进行调动和调整前，应当向当地教育行政部门报告并获得批准。如果在调动过程中，教师的职称和工资被不合理地降低，这可能涉及程序上的不公或执行上的不当，需要进一步调查核实。总之，调动到另一所学校后，职称和工资的调整是否合法，关键在于调整过程...
教师同地区调动后被降职合法吗
本案为一起劳动争议案件,根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式”的规定,双方劳动合同履行至2021年9月,金华学校因执行教育局关于教师持证上岗的规定,导致无法按双方劳动合同的约定提供工作岗位给赖祎某某,需对赖祎某某进行降薪调岗,变更双...
教师被降级怎么办
本案为一起劳动争议案件,根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式”的规定,双方劳动合同履行至2021年9月,金华学校因执行教育局关于教师持证上岗的规定,导致无法按双方劳动合同的约定提供工作岗位给赖祎某某,需对赖祎某某进行降薪调岗,变更双...
女教师调岗一年后发现被降级?教体局回应:尽最大努力恢复其职级
女教师调岗一年后发现被降级?教体局回应:尽最大努力恢复其职级 近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向记者反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。
权益受侵?广州女教师产假归来遭遇岗位降级,法庭上的正义一判!
在当代社会，尽管法律不断完善，保护女性权益的措施日渐增多，但现实中女性尤其是职场妈妈们面临的困境依旧不容忽视。广州市一名女教师的遭遇，就是一个典型案例，揭示了深藏在职场文化中对女性不公平的现实。谢女士，一位师范大学的优秀毕业生，抱着满腔热情投身教育事业。六年的时间里，她用自己所学，全心全意地...
女教师称调岗一年后发现被降级,校方承认未履行告知义务,曾承诺将补发...
近日,河南省许昌市鄢陵县的女教师韦某某向红星新闻反映,自己服从学校安排从初中部调到高中任教,1年多后才意外得知岗位等级被降低、工资和社保等待遇也相应减少。她认为,学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了自己的合法权益。 对此,一份盖有鄢陵县第二高级中学公章的材料显示,该校承认未履行岗位给其降低告知义务,并...