气死HR的发言:你每天到底有多闲?
如果想要激怒一位HR，只需要当着面悠悠然地说一句“我觉得你好闲”就可以了。HR很闲吗？其实，HR根本没大家想的“那么清闲”，不仅要面对各种问题的应聘者，还有可能在关键时刻在老板面前背锅。一般人力资源的工作一般分为六大模块，六大模块你必须都懂，有些大的公司会细分各个模块，每个模块专人负责，所以就需要你...
想让招聘HR崩溃,一句话就够了!-有了
“赶紧招人啊,最好明天就到岗!” “能不能帮忙招个人,我的要求很简单的,随随便便就能找到” “为什么别的公司就可以零预算招到那么多人,你不行”? “现在招聘那么难做,都是企业文化没做好!” “我现在临时要开会没时间面试,你让他明天再过来面试” “你们招聘的人才画象不精准呀,简历都没有合适的” “你...
激怒HR,用这一句话就够了! - 知乎
「你去请,一定要阿里副总裁级别的,来我们公司分享,跟他说,以后有很多合作机会的。」 4、如何用一句话激怒一名劳动关系的HR? 「你明天,去开除那两位经常请假的孕妇吧。」 「你连《劳动法》都背不全,还要去查一下,做什么HR?」 「明天要开除那个三年的老油条,不给补偿,直接让他走,你处理一下。」 5、如何用...
HR最大的内耗,是日复一日的事务性工作 - 三茅网
3.没有学习规划,看一步学一步,毫无节奏,越学也乱,越学越慌。 基于这些问题,我们从2019年上线VIP会员功能,从最初的0元听好书、0元听好课,发展成如今多达11项会员权益的三茅核心产品,同时也积累了50000+HR在这里交流学习。 【重磅权益一:严选视频课】 ——9门HR精选名师好课,总价值3600+元,手把手提升专业...
当代HR生存指南:想让HR崩溃,一句话就够了! - 脉脉
活在部门鄙视链最底端的HR,要么狠,要么滚…… 想让一个HR崩溃,一句话就够了…… 就拿我来说,虽然在一家房产+酒店公司,坐上了综合管理中心部门经理的位置,负责公司行政管理、人力资源管理和计划运营管理工作。 表面光鲜亮丽,但上位的头一两年,步步为营,夹缝中艰难度日。
“做HR这么累,完全是因为……这个能说吗?”
HR:心累...三秒看一份简历,看的眼睛发酸。 再次感叹下hr伙伴们的不容易,毕竟HR每日工作都会接触大量的人,真是形形色色。 对内,要和员工打成一片,让员工支持他们工作;对外,要与无数求职者打交道,为公司挑选最优质的候选人;对上,还要揣摩老板的心意,...
说说让HR痛苦的那些事儿
6.遭遇小人背后放枪，却又无可奈何。7.和老板三观不同，却只能被迫接受。8.不幸成为高层争斗的牺牲品。9.老板心胸狭窄，不舍放权，事事掺和，多做多错，不做还怪你不主动没有创造力，整日小心奕奕，最终失去自我。总之，痛苦源于内心的不接受！吐槽一下过过瘾，生活还得继续。能力不够，就没有随意选择的权利...
盘点丨让HR崩溃的n个瞬间
做过招聘的HR没人不会说一句：做招聘好难。要从大量的简历中筛选出合适的人选，这个比例大约是几十:1，甚至更高。而后续的面试、推荐给用人部门，再到发offer、新人入职、度过试用期，每个阶段的变数都是HR难以掌控的。面试放鸽子，入职放鸽子，工作2、3天便提离职等等让HR血压飙升的事情也是数不胜数。但身为...
如何一句话逼疯HR?(快准狠)__凤凰网
打开凤凰新闻,查看更多高清图片 有人说,HR的工作是最轻松的,每天只要筛筛简历、面试聊天,一天就过去了。 但看看HR手机里的聊天记录就知道,他们远没我们想象中那么悠闲快乐。 职场不易,应该与HR且行且珍惜。 最后想问问HR,你们的辛苦我都了解了,升职加薪什么时候能安排一下?打开APP阅读更多精彩内容打开...
不要对HR说的8句话1部门缺人活没法干... 来自小鱼晕咯 - 微博
【不要对HR说的8句话】1、部门缺人活没法干了;2、天天那么闲光顾着聊QQ;3、HR长得真丑跟前台差远了;4、工资这么低什么时候涨工资;5、招不到人还在公司到处乱跑;6、每次培训都是读PPT枯燥无味;7、半年还不组织次活动真抠门;8、这个月没有迟到,怎么扣这么多钱。 û收藏 转发 评论...
HR最怕的10句话,最后一句太吓人了
HR最怕的10句话,最后一句太吓人了! 在HR的日常工作中,沟通是不可或缺的一部分。然而,有些话却是HR们最不愿意听到的。以下是10句让HR们心惊胆战的话语,尤其是最后一句,简直让人毛骨悚然!😱 1️⃣ 员工问:离职手续怎么办理? 当员工提出离职,HR需要处理一系列手续,这无疑增加了工作量。 2️⃣ 候选...
教你一句话让HR闭嘴!_哔哩哔哩_bilibili
00:59 毕业时最重要的一件事,一定要处理好,千万别给自己留下隐患 00:55 教你一句话让HR闭嘴! 00:45 普通本科生要如何逆风翻盘 00:56 一场合格甚至优秀的面试,决不会犯这几个错误。 00:48 面试技巧:做到这两点,面试官会对你青睐有加! 00:46 不同岗位,不同特质,懂得选择,才能事半功倍,找到适合自...
围观|那些让HR崩溃的瞬间
了无牵挂 你适合去出家 不适合奋斗 8 如果我有罪请让法律来制裁我 而不是让这些玩意儿来折磨我 9 嗯？我在干嘛？噢！我在面试 嗯，是我在面试 10 这年头，好人不多 要珍惜 （HR已被逼疯）所以，答应我 请对HR友善一点 毕竟 当然，如果身为求职者 你遇到的HR 也是些妖魔鬼怪的话 当我没说 ...
新一轮裁员潮,HR累倒了。|百家故事
公司有着完善的人才发展规划。每年招聘计划都是在公司年度经营计划的基础上进行人才配置分析与测算；所有新员工如果试用期离职或转正后一年内离职的话，HR和相关部门领导按比例承担责任。她能纠错和扭转一些高层决策。曾有个项目经理，本该被提拔为分公司研发总监。但分公司新入职的总经理自带下属，并申请直接任命。发...
你只看到HR表面的风光,却没看到他背后的狼狈
提到HR，相信大家一致认为他们的工作是这样的。总结成一句话就是：神仙工作！作为一个资深HR，樊胜美在《欢乐颂》中也表态：人力资源，就是一个轻松的工作。除了工作轻松，HR还有这些特点：知道公司一切内部消息，但嘴巴严实从不会泄露任何信息掌握生杀大权，员工的去与留，全在他们一念之间决定员工工资多少的揸fit人...
🚫面试禁忌:HR最不喜欢的三句话
🤔面试时,有些话可能会让HR对你的印象大打折扣!以下三句话,千万要避免说出口哦!❌错误1️⃣:“上家公司加班太多,我受不了就辞职了。”(太主观) 💔HR内心OS:到底是公司问题还是个人问题? 💡回答要点:不要抱怨老东家,可以说一些与自己有关的客观原因,证明离职与你个人能力无关。❌...
HR最讨厌的6句话 ❗️说的很好,但被别说了🥶
HR最讨厌听到的是什么?我会努力的,我没经验,加班吗,薪资多少我都行等等这些话术😵💫 千万别踩雷!💣 千万别踩雷💣 1⃣️“虽然我没有这方面经验,但是我会努力学习。” ⭕️面试官内心OS:0经验小白,培养时间要比较久,不能快速上手,新项目时间紧,这个候选人先备选吧 ✅正确回答: (执行力...
职场精神内耗文案短句 - 百度文库
职场精神内耗文案短句 1.招聘来的精英,忍受不了职场压力,团队默默瓦解。 2.职场内耗,团队凝聚力大打折扣,事业发展陷入困境。 3.职场内耗,导致员工士气低落,工作效率大幅下滑。 4.老板与员工之间的内耗,严重影响工作环境和员工积极性。 5.职场内耗,斗争不断,团队合作无法实现共同目标。 6.职场内耗,彼此攀比嫉妒,...
一个HR的6年内耗史:精准努力到底多重要,可惜90%的HR都跑偏了……
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