全国人大代表李承霞:鼓励生育不能“政策请客,企业埋单”
据李承霞了解,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业埋单”问题,给企业特别是小型微利企业和女性就业集中企业,带来了较高的生育成本负担。 她认为,要解决上述问题,就需要出台企业生育成本的合理共担政策,通过财税补贴减免、夫妻单位共担、职工参与缴费的资金统筹模式,由政府、企业、个人三方合理共担生育成本,从而实现企业...
全国人大代表李承霞:#鼓励生育不能政策... 来自微博媒体学院 - 微博
【全国人大代表李承霞:#鼓励生育不能政策请客企业埋单#】2025年3月8日,国际妇女节这天,全国人大代表、江苏常州老三集团有限公司工会主席李承霞告诉南方周末记者,她今年带来的建议是:政府出台企业生育成本合理共担政策。今年她提出,不论是从女性职工的角度,还是从企业的角度,企业承担的生育成本过高,最终还是会加剧职场中的...
这事儿|让育龄女性感受政策温度,避免政策“请客”企业“买单”
政策“请客”企业“买单”，不仅不能提高企业鼓励生育的积极性，而且还会造成企业在用工、招聘时有意回避育龄女性的现实。而这也是带薪休假推行多年成效不大的原因。只有政府财政切实分担起一部分生育成本，在减免税费外，补偿企业的雇佣成本，企业才能有意愿配合这项政策的落地。其次，生育假对职场女性的影响也应正视。...
人大代表建议:男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本,减少女性...
一是生育保险缴费不足，导致生育保险覆盖范围偏小。二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。在她看来，全国普遍存在的女职工生育“政策请客，企业买单”问题，既给企业、特别是小型微利企业和女性就业集中企业带来了较高的生育成本负担，...
【观察】一地延长产假至1年 谁来“买单”? _ 东方财富网
近日,湖北宜昌的政府工作报告中提到,鼓励支持城区用人单位将在宜合法生育妇女产假延长至1年,再次引起了对延长产假的热烈讨论。 中国国家层面的法定产假时长是98天,与国际劳工组织有关公约的规定相适配。生育政策调整以来,各地在98天法定产假的基础上普遍增加了生育奖励假,大多数省份将实际产假延长到158天至188天不等,...
光明网评论员:延长产假不能政府请客企业买单
自“全面二孩”政策施行以来，几乎各省市都在不同程度上延长了产假，然而延长产假给用人单位所带来的用工成本的支出，比如为生育女性多缴纳的社保支出、替代性用工或调配工作量而产生的加班费等，基本上都需由用人单位承担。毋庸讳言，对国家机关、事业单位等“公家”单位来说，人力资源成本中因有一部分来自财政拨款...
避免女性权益“政策请客,企业埋单” 构建合理的成本分摊机制
以至于在一定程度上出现了“政策请客,企业埋单”的现象,那么,遭遇“套路”的几率就可想而知。所以,今年不少代表委员也提到,应该对落实女职工在特殊时期的劳动权益保护到位的企业,在财税方面给予一定的政策激励,从而缩小男女职工雇用成本差别,提高企业保护女职工权益的积极性。 任何一项权利保障,都离不开恰当的激励机制...
唐大杰:生育假的成本,应从企业承担转向由政府承担|界面新闻
国家应调整现有政策,将生育假政策调整为国家性生育福利,生育假期的成本由政府承担。对于自由职业、个体从业者、全职妈妈和农村妇女,直接发放“生育福利金”。 国家福利不能“我请客、你埋单”,让企业承担这项福利的成本。对于由企业担负的生育假、陪护假、生育津贴等实际支出,纳入企业减免税收的核算范围,以降低企业的负...
人大代表:建议生育假夫妻各休一半
李承霞指出，当前，我国企业生育成本过重的原因主要有以下四个方面：一是生育保险缴费不足，导致生育保险覆盖范围偏小。二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。在她看来，全国普遍存在的女职工生育“政策请客，企业买单”问题，既给企业...
全国人大代表李承霞:建议男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本...
李承霞指出,当前,我国企业生育成本过重的原因主要有以下四个方面: 一是生育保险缴费不足,导致生育保险覆盖范围偏小。二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。 在她看来,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业买单”问题,既给企业、...
人大代表:建议生育假夫妻各休一半
在2025年全国两会上，生育话题备受关注。全国人大代表、江苏常州老三集团有限公司工会主席李承霞提出一项引人注目的建议：将生育奖励假改为男女职工共享假期，在总奖励假天数不变的情况下，夫妻双方各休一半，以此推动男性分担育儿责任 。李承霞指出，当前我国生育成本主要由企业承担，女职工生育“政策请客，企业买单”的现象...
王健:论育儿津贴的法律属性及规则构建
以各地出台的育儿假为例,父母在休育儿假期间的工资基本照发,从而形成了生育福利“国家请客、企业埋单”的现象。不仅如此,雇主还承担了产假、哺乳时间、难产假、多胞胎增加产假等成本。(20)事实上,如果仅规定劳动者可以带薪休生育假,在工资给付的义务下,雇主的负担必然过大,这对于雇主而言难言公平。毋庸讳言,如果忽视...
全国人大代表李承霞:建议生育假夫妻各休一半|生育|全国人大代表...
二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。 三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。 四是生育奖励假政策设计有待改进。 在她看来,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业买单”问题,既给企业、特别是小型微利企业和女性就业集中企业带来了较高的生育成本负担,又加剧了就业性别歧视,阻碍了三孩政策落实。
全国人大代表李承霞:建议男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本...
二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。 在她看来,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业买单”问题,既给企业、特别是小型微利企业和女性就业集中企业带来了较高的生育成本负担,又加剧了就业性别歧视,阻碍了三孩政策落实。 李承霞...
全国人大代表李承霞:建议男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本...
二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。 在她看来,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业买单”问题,既给企业、特别是小型微利企业和女性就业集中企业带来了较高的生育成本负担,又加剧了就业性别歧视,阻碍了三孩政策落实。 李承霞...
钟茂初委员:建议通过财税举措实施生育友好型普惠政策
中国青年报客户端天津3月3日电（中青报・中青网记者胡春艳）全国政协委员、南开大学经济研究所教授钟茂初提出，目前全国各地积极探索发放育儿补贴金、延长生育假等鼓励生育政策，但同时也存在“政策部门请客，用人单位买单”，加重企事业单位用人成本，他对此建议通过财税举措实施生育友好型普惠政策。《中共中央国务院关于...
全国人大代表李承霞:建议男性休育儿假,夫妻用人单位共担生育成本...
李承霞指出,当前,我国企业生育成本过重的原因主要有以下四个方面: 一是生育保险缴费不足,导致生育保险覆盖范围偏小。二是地方财税对于降低企业生育成本支持力度偏小。三是夫妻双方用人单位生育成本分配不均。四是生育奖励假政策设计有待改进。 在她看来,全国普遍存在的女职工生育“政策请客,企业买单”问题,既给企业、...
光明时评:落实生育假,相关政策也应到位
不得不说,各地纷纷增加生育假,这是对国家三孩生育政策的积极呼应与具体化,对此当持开放态度。但要真正落实这些措施,有一些细节还需厘清。 首先,生育假带来的成本问题必须正视,这部分成本全由企业负担显然是不现实的。政策“请客”企业“买单”,不仅不能提高企业鼓励生育的积极性,而且还会造成企业在用工、招聘时有意...
#光明网评论员#延长产假不能政府请客企业... 来自光明网评论员...
【#光明网评论员#延长产假不能政府请客企业买单】这两天,湖南最新出台的三孩生育政策被热议。无论是降低生育、养育和教育成本,还是推进婴幼儿照护服务等,该文件大致符合政策框架和人们的期待。不过,文件中关于产假政策的一条细节却让网友吵翻了天。该政策文件提到,“严格落实依法生育女方除享受国家规定产假外增加产假...
两会话题|构建“生育友好”的就业环境,还有哪些瓶颈?市人大代表说...
女性就业环境与生育成本,是近年来的热门话题。构建“生育友好”的就业环境,还有哪些难处?经历孕哺期后,女性回归工作,遇到哪些瓶颈?今年上海两会上,市人大代表们纷纷提出建议。 图说:市人大代表洪程栋。受访者供图 市人大代表洪程栋:生育保障机制不能“政策请客企业买单” ...