多地明确:女职工可休痛经假
此前，云南实行“痛经假”一事引发社会的广泛讨论。《云南省女职工劳动保护特别规定》2024年11月1日起正式执行，明确用人单位应当为经期女职工提供劳动保护，不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1天至2天的休假。再往前看，1993年，由全国总工会等五部...
可休两天!多省份规定这种情况可休假
“痛经可以请假吗？”近日，云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》，新规明确指出，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。规定：女性月经期间 可适当给予1至2天的休假 早在1993年...
新增假期!11月1日起,每月可休1至2天
近日,云南省发布《女职工劳动保护特别规定》,自2024年11月1日起正式实施“痛经假”,女性职工在经期可以依据诊断休假1至2天。 据不完全统计,目前包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川等在内的十余个省份,在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。 云南:1...
浙江实行七年,却鲜为人知。“痛经假”到底“痛”在哪里
《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日正式施行，新规明确指出，患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1至2日。这样的举措，得到了很多网友的支持和点赞，觉得特别“暖心”。事实上，这并非首次“白纸黑字”地标明“痛经假”。包括云南在内，全国目前已有20个省份实行“痛经假”，...
又上热搜!多地明确:女职工可休“痛经假”
盈科昆明律师事务所律师王伟华表示，比如《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于“痛经假”的内容不具有强制性，女员工无权强制要求休假，如果企业内部有相关规章制度或者经医疗妇幼保健机构确诊，可向单位提出，单位应给予1~2天假期。如果单位不批准，职工可首先与单位领导协商，协商不成可向劳动行政部门、工会组织等...
多地明确:女职工可休痛经假,深圳也有→
全国目前已有20个省份实行“痛经假”各地情况如下 各地“痛经假”的区别主要涉及两个方面：适用的工种范围和是否需要医疗证明 通过对比各地政策可以看到 上海、广东、湖南、江西和福建 5个省份的“痛经假”只有特定工作种类的女性能放 而在“痛经假”面向所有女性的15个省份里 有11个省份须提供医疗机构证明 广东具体...
休一天痛经假,花半天去医院开证明?
近日，云南实行“痛经假”一事引发社会广泛关注。《云南省女职工劳动保护特别规定》明确，11月1日起，患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期可以休假1日至2日。“痛经假”并非云南首创。而《法治日报》记者近日调查发现，即使一些地方通过行政法规规定了“痛经假”，但当地仍有不少劳动者反映，这项...
何去何从“痛经假”?
全国有15个省份的“痛经假”面向所有女性，山西、辽宁、河北、宁夏等8个省份的“痛经假”在面向所有女性的基础上，对于从事连续站立劳动的女性还提出了更细致的休息规定。比如，《宁夏回族自治区女职工劳动保护办法》第9条明确规定，连续站立劳动4小时以上的，每2小时安排20分钟工间休息。但是，30多年前就已陆续出台...
全国关于保护女性劳动者痛经假期实施情况
浙江《浙江省女职工劳动保护办法》规定,经医疗机构证明患有重度痛经或者经量过多的,给予 1 至 2 天的带薪休息。云南自 2024 年 11 月 1 日起实施 “痛经假”,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,经期给予 1 至 2 日的休假,用人单位还需为经期女职工提供不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动、发放卫生费...
新增一个带薪假,2024年11月1日起执行!
云南省新增“痛经假”2024年11月1日起实施 2024年9月3日，第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议。通过了《云南省女职工劳动保护特别规定》，除了加强对女职工合法权益的保障。《规定》还新增了“痛经假”，患有重度痛经的女职工经医疗或妇幼保健机构确诊后，经期给予1到2天的休假。该《规定》将于2024年
女职工可休“痛经假”!又一地明确→
女职工可休“痛经假”!又一地明确→ 据云南省政府网站消息,《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。 《规定》第九条提到,用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护:(一)不得...
江苏明确!可带薪休假1—2天!
云南实行“痛经假”一事 引发社会的广泛讨论 《云南省女职工劳动保护特别规定》明确指出 11月1日起 患有重度痛经的女职工 经医疗或者妇幼保健机构确诊后 经期可以休假1至2日 政策一出 可羡煞了广大女同胞 ↓↓↓ 事实上 “痛经假”并不是什么新鲜事物 全国已经有20多个省份 明确规定了“痛经假”江苏也在其中 ...
官方通知:新增1个带薪假,每月可休1至2天!
患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。 在《女职工保健工作规定》的基础上,各地根据自身的实际情况,对痛经假的具体执行进行了细化和补充。例如: 北京: 从1990年起施行的《北京市实施〈女职工劳动保...
经期假 - 百度百科
经期假是指女性在经期或痛经期间可申请休假半天至一天的特殊假期。该概念由全国政协委员张晓梅于2008年首次作为提案提交全国两会，并于2011年再次递交，旨在为女性提供生理期健康保障。提案提出后引发社会广泛讨论，涉及企业成本、隐私保护及就业公平性等问题。2025年山东省拟立法确立“月经假”制度，规定经医疗机构诊断为...
女职工可休“痛经假”!又一地明确
《规定》中第九条明确，用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护：不得安排从事国家规定的经期禁忌劳动；有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品，企业从职工福利费中列支；患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1至2日的休假；从事野外、室外...
员工不敢休,企业担心被滥用,“痛经假”如何“无痛”落地?
全国约20个省市在地方性规定中明确了女职工可休“痛经假”员工不敢休，企业担心被滥用，“痛经假”如何“无痛”落地？阅读提示 《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式执行，明确患有重度痛经的女职工，经医疗或者妇幼保健机构确诊后，经期给予1天至2天的休假。全国约20个省市在地方性规定中明确了女性劳动...
热闻|11月1日起,云南“痛经假”正式实施,网友热议“请假难”,什么...
热闻｜11月1日起，云南“痛经假”正式实施，网友热议“请假难”，什么情况下可以休此假？对于女性而言 除了工作、学习中的小烦恼外 每月总有那么几天会感到 身体无力、小腹胀痛、困倦疲乏 ……要是能休息一下就好了！据报道，云南于今天（11月1日）起正式实行“痛经假”。新规明确，患有重度痛经的女职工，经...
热点| 一地明确:这种情况可休“痛经假”!
然而事实上,由于痛经不是病,很多用人单位往往不会对痛经女性职工开口子,不是不予以准假,就是拿矫情来嘲讽,这让众多痛经女性职工不得不忍痛正常上班。 此次云南专门出台新规,明确女性职工重度痛经可休痛经假,对于饱受痛经的女性职工而言,这无疑是一个福音。
可休“痛经假”!又一地明确……
女性痛经可以请假吗? 近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》,新规明确指出,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。