员工拒调岗被收走电脑罚抄心经百遍

罚抄100遍!员工拒调岗,电脑等被收走,桌上放《心经》一本!法院...

2023年2月17日，公司法人刘某要求杨某调整工作内容，承担审计工作。杨某表示其不熟悉审计工作内容，拒绝调岗。于是，刘某要求人事经理给杨某单独安排一个办公室，工作内容是抄《心经》100遍，并在全公司发布公告，通报对杨某的相关安排。次日，杨某的办公电脑、文件等均被收走，办公桌上只有一本《心经》。2023年...

真奇葩!北京一公司逼职工每天抄心经100遍!法院判决:赔钱

员工换办公地点，调整工作内容较为常见，但被用人单位撤去工位、安排单间，在不提供办公用品的情况下，每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金，公司不服劳动仲裁结果，法院审理...

#员工因拒绝调岗被老板职场霸凌#,#员工... 来自纵览新闻 - 微博

【#员工因拒绝调岗被老板职场霸凌#,#员工拒调岗被收走电脑罚抄心经百遍#】杨某于2018年入职北京市某医疗公司,约定杨某的岗位为商务部经理,2023年2月17日,公司法人要求杨某调整工作内容承担审计工作,杨某表示不熟悉审计工作,拒绝调岗。于是,法人刘某要求人事经理给杨某单独安排一个办公室,工作内容是抄《心经》...

公司发公告,安排员工每天抄《心经》100遍!法院判了__财经头条

公司发公告,安排员工每天抄《心经》100遍!法院判了员工换办公地点,调整工作内容较为常见,但被用人单位撤去工位、安排单间,在不提供办公用品的情况下,每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日,记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职,并要求公司支付解除劳...

#公司霸凌员工要求其抄写心经##向职场霸... 来自中国网新闻中心...

#公司霸凌员工要求其抄写心经#【#向职场霸凌劳动碰瓷说不#】杨某在某医疗公司担任商务部经理,后因拒绝调整工作内容而被公司法定代表人刘某要求抄写《心经》一百遍,并在全公司通报。杨某的办公设备被收走,仅留下《心经》。杨某以公司未提供劳动条件为由发出《被迫解除劳动合同通知书》,并提出仲裁申请,要求公司...

潮评丨罚员工抄心经100遍,就是职场霸凌

近日，北京市人社局发布的“2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例”中，一起涉及医疗公司员工拒绝调岗后被老板罚抄心经100遍，最终公司被判赔偿12万元的案件引起关注。该案触动了公众对职场环境的敏感神经，也引发了社会对雇主管理权滥用、劳动者权益保护等问题的广泛讨论。据报道，杨某是这家医疗公司的商务部经理，因...

罚抄100遍!员工拒调岗,电脑等被收走,桌上放《心经》一本!法院...

员工拒绝调岗后被公司罚抄《心经》100遍!法院判了 - 知乎

员工拒绝调岗后被公司罚抄《心经》100遍!法院判了法院认为,杨某的工作岗位为商务部经理,某公司在杨某拒绝调岗后,撤掉了杨某的办公电脑、办公用品,仅留一部《心经》要求其每天抄写,与双方中约定的岗位职责严重不符,构成未按照约定提供劳动条件。杨某被迫离职要求12.5万经济补偿金予以支持。

员工被罚每天抄心经100遍获赔12万

每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。2月17日，记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职，并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金，公司不服劳动仲裁结果，法院审理后支持了小杨关于补偿金的诉求，小杨获赔12万多元。———来源：北京晚报 ...

公司发公告,安排员工每天抄《心经》100遍!法院判了|心经_新浪新闻

案情:每天抄《心经》100遍据悉,2018年8月,小杨与某医疗公司签订聘用协议书,小杨的职务为商务经理。2023年2月,公司在未经小杨同意的情况下,将其调整到单独一间办公室,撤掉办公电脑、办公用品,在其办公桌上摆放《心经》,将小杨的工作内容调整为每天抄《心经》100遍,且将本次调整在全公司发布公告。

【#员工被罚抄心经100遍获赔12万#】#公司逼员工抄心经100遍判赔12...

【#员工被罚抄心经100遍获赔12万#】#公司逼员工抄心经100遍判赔12万#员工换办公地点,调整工作内容较为常见,但用人单位被撤去工位、安排单间,在不提供办公用品的情况下,每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日,记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职...

#员工被罚抄心经100遍获赔12万# #公司... 来自北京日报 - 微博

案情:无办公用品却要每天抄心经100遍据悉,2018年8月,小杨与用人单位某医疗公司签订聘用协议书,小杨的职务为商务经理。2023年2月,公司在未经小杨同意的情况下,将其调整到单独一间办公室,撤掉办公电脑、办公用品,在其办公桌上摆放《心经》,将小杨的工作内容调整为每天抄《心经》100遍,且将本次调整在全公司发布公告...

公司逼职工每天抄《心经》100遍,法院判了!|心经_新浪财经_新浪网

员工换办公地点、调整工作内容较为常见,但被用人单位撤去工位、安排单间,在不提供办公用品的情况下,每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日,记者从北京大兴法院了解到这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金,公司不服劳动仲裁结果,法院审理后支持...

北京一公司逼职工每天抄心经100遍!法院判决:赔钱|心经_新浪财经_新浪...

员工换办公地点,调整工作内容较为常见,但被用人单位撤去工位、安排单间,在不提供办公用品的情况下,每天抄佛教经文《心经》100遍的情形却很罕见。 2月17日,记者从北京大兴法院了解到了这起劳动争议案件的前因后果。有此遭遇的员工小杨提出离职,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金,公司不服劳动仲裁结果,法院审理后支...

罚员工抄心经100遍,就是职场霸凌

罚员工抄心经100遍，就是职场霸凌近日，北京市人社局发布的“2024年度十大劳动人事争议仲裁典型案例”中，一起涉及医疗公司员工拒绝调岗后被老板罚抄心经100遍，最终公司被判赔偿12万元的案件引发关注。潮新闻客户端的评论说，用抄心经100遍的方式惩罚员工的事件并非孤立存在，它折射出当前职场中一些雇主滥用管理权，...

员工拒调岗被公司罚抄《心经》100遍法院判了

2023年2月17日,公司法人刘某要求杨某调整工作内容,承担审计工作。杨某表示其不熟悉审计工作内容,拒绝调岗。于是,刘某要求人事经理给杨某单独安排一个办公室,工作内容是抄《心经》100遍,并在全公司发布公告,通报对杨某的相关安排。次日,杨某的办公电脑、文件等均被收走,办公桌上只有一本《心经》。

员工拒调岗电脑都被收走,单独安排办公室抄《心经》100遍,法院...

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员工拒调岗电脑都被收走,单独安排办公室抄《心经》100遍,法院:职场霸凌赔12.5万 star星视频发布于:湖南省 2025.01.06 18:05 +1

员工拒调岗,电脑被收走还罚抄《心经》100遍法院:职场霸凌,赔...

视频加载失败,可以刷新试试 00:00/00:00 评论还没有人评论过,快来抢首评发布员工拒调岗,电脑被收走还罚抄《心经》100遍法院:职场霸凌,赔12.5万! 红星新闻发布于:四川省 2025.01.06 18:15 +1 首赞收藏员工拒调岗,电脑被收走还罚抄《心经》100遍法院:职场霸凌,赔12.5万!

罚抄100遍!员工拒调岗,电脑等被收走,桌上放《心经》一本!法院:职场霸...

杨某表示其不熟悉审计工作内容,拒绝调岗。于是,刘某要求人事经理给杨某单独安排一个办公室,工作内容是抄《心经》100遍,并在全公司发布公告,通报对杨某的相关安排。次日,杨某的办公电脑、文件等均被收走,办公桌上只有一本《心经》。 2023年2月24日,杨某以公司未按约定提供劳动条件为由,向公司发出《被迫解除...