阿里离职员工元安回应内网贴:感谢马云祝福,不是高管,希望大家不要...
新浪科技讯 6月12日下午消息，近日钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布一篇深情长文，文中他表达了对阿里过去的怀念，对阿里的发展有过很多思考。不仅引发阿里员工的讨论，马云也亲自下场在论坛回复。马云写道：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写的很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴
「全文」阿里老员工发表万字离职感言引爆内网,引发万人共鸣,马云...
刚进公司的时候，在创业大厦，中午去附近吃饭，大家都戴着工牌，除了周边店铺给我们的员工折扣价更多的是享受那种被尊重和感谢的美好。那时候被尊重不是因为阿里人收入高，更多的是阿里人很善良我们的产品帮助了很多人，身边的人或多或少地感受到了阿里巴巴在解决各种问题，社会给我们的尊重来自对我们的品德与价值认可。
阿里被离职员工 “开炮”,马云回应,背后藏着什么“密码”?
面对前员工的 “炮轰”，马云回应称 “阿里的发展有很多必然要走的路”，这句话既展现了他的格局，却又暗藏玄机。马云并未否认阿里存在 “大公司病” 的事实，这种 “大方承认毛病” 的态度，比起强硬抵触要明智得多。然而，网友们更迫切期待的是具体的解决办法，而不是这种类似 “成长的阵痛” 之类的空泛话术。
阿里离职员工发万字长文,马云回应
一个现象是，近两年阿里巴巴内部对“大公司病”的讨论和反思不断出现，无论是离职员工的观点输出、马云的回复还是早前阿里巴巴集团董事长蔡崇信的公开反思，都在传达出这家公司所遭遇的“大公司病”困境，尽管阿里巴巴的组织变革、架构调整不断，但如何从内部“刮骨疗伤”仍非易事。这事实上也是中国互联网大厂遭遇的集...
快评丨该看到“阿里离职员工万字长文”的,不只是马云
近日,一篇发在阿里巴巴内网的“阿里离职员工万字长文”火了,阿里巴巴创始人马云的回复则为其热度又添了一把火。 ↑资料图,阿里巴巴。图据IC photo 据报道,发帖者离职前是钉钉的产研负责人元安(花名),他谈及了阿里的发展历程、现存问题等,直言从2017年起逐渐感受到阿里的疲态,提到了阿里几项收购或投资的受挫,还...
阿里员工万字离职贴获... - @东方财经 的视频 - 视频 - 微博
【#阿里员工万字离职贴获马云回复##阿里离职员工谈工牌不香了#】据鞭牛士,这两天,阿里内网一篇近万字的离职帖引发热议,发帖人是一位钉钉的产研leader(花名:元安),在阿里工作多年,汇报线为无招-2,职级预估在P9或P8左右。 离职贴全文针砭时弊、慷慨陈词,一经发布后,迅速引发许多阿里同事的关注,浏览量很快破万,收...
离职员工发万字长文谈阿里,马云发帖回应
6月11日，界面新闻获悉，近日钉钉产研负责人元安（花名）离职时在阿里内网发表了近万字长文，谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云对该帖作了回复。元安提到，阿里的使命是让天下没有难做的生意，愿景是成为一家活102年的好公司。自己当初也是受这一使命感召加入阿里。“那时候被尊重不是因为...
“阿里离职女高管”请马云评理再遭回怼:靠胡编乱造消费前东家
我永远记得那一天,2016年阿里离职员工大会上,马云老师说:“阿里巴巴有一个理想,希望中国的500强中,有200强的CEO来自阿里生态。感谢所有阿里巴巴出去的人,离开公司以后不仅仅是实现了为自己赚钱,实现了自己的价值,大家的很多精力是在解决社会问题,今后想创业的人,我们会给予一些投资。” 我永远记得马云老师说过的话:阿...
马云回复阿里员工离职帖|马云|阿里|阿里巴巴_新浪新闻
马云回复阿里员工离职帖 【#马云回复阿里员工离职帖#】#阿里离职员工内网发帖#近日,阿里巴巴一离职员工发万字长文:真正做事的人变少,公司层面战略不清、既要又要、官僚主义盛行。马云回复:谢谢你那么长的信,写得很好,也希望经常回来看看。Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请...
马云发声!15年老员工万字离职信谈阿里
据悉，钉钉的产研负责人元安（此为阿里花名）在离职之际，于阿里内网发表了一篇近万字的长文，用自己的视角深度剖析了阿里的发展脉络、现存问题及其成因。对此，阿里巴巴创始人马云也亲自针对该帖作出了回应。万字离职帖诉衷肠在这份长达万字的内网帖中，元安首先谈及，阿里的辉煌来自于时代机遇、马云的战略眼光、价值...
离职高管万字长文谈阿里“大公司病”,马云回应
值得一提的是，马云关注到了这个帖子，并在内网回复称：“元安同学好，谢谢你那么长的信，写得很好。好像人的成长，阿里的发展也有很多必然要走的路和过程，阿里巴巴在发生变化之中。祝福你，也希望经常回来看看。”一个现象是，近两年阿里巴巴内部对“大公司病”的讨论和反思不断出现，无论是离职员工的观点输出、...
阿里离职高管写万字长文,直击阿里“弊端”,马云回应,网友爆评
更让他着急的是内部问题：招来的新人“阿里味”不足，老员工却陷在绩效竞争里内耗；职级越来越膨胀，真正干事的人却变少了；张口闭口“赋能”“闭环”的官话套话多了，客户需求反而被晾在一边。他最后撂下句话：“阿里得回到‘一群有情有义的人干有意义的事’那个劲儿上。”这事有意思的点在于马云的回应。他...
离职员工发万字长文谈阿里“大公司病” 马云回应
近日钉钉产研负责人元安(花名)离职时在阿里内网发表了近万字长文,谈及阿里的发展历程、现存问题及相关建议。阿里创始人马云对该帖作了回复。相关话题冲上热搜。 元安表示,阿里巴巴的辉煌来自于时代机遇、马云的战略眼光、价值观凝结和良好的制度保障等,但从2017年起,他逐渐开始感受到阿里的疲态。在他看来,互联
【#马云祝福离职员工##马云回复离职员工发文#】近日钉钉员工元安...
【#马云祝福离职员工##马云回复离职员工发文#】近日钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布一篇深情长文,文中他表达了对阿里过去的怀念,对阿里的发展有过很多思考。该长文发布后受到了大家的广泛关注,有近2万次观看,马云也亲自下场在论坛回复。 马云写道:“元安同学好,谢谢你那么长的信,写的很好。好像人的成长,阿里...
阿里离职员工见到马云:感谢您把我赶出来!台下马总表情复杂
阿里离职员工见到马云:感谢您把我赶出来!台下马总表情复杂 +追 超清画质 评论 收藏 下载 分享 选集 00:15 横着飞,这就是WRC拉力赛,极致到极限的空中侧身漂移,看得我热血沸腾 2021-08-05 00:41 开宝马X6有多嚣张,我加塞必须让,不让就恶意别你! 2021-08-05 00:24 有的时候真的不是我有路怒症,是不懂...
【员工离职发长文,马云回复:阿里...@三言科技的动态
【员工离职发长文,马云回复:阿里的发展好像人的成长,常回来看看】近日钉钉员工元安离职前夕在阿里内网发布一篇深情长文,文中他表达了对阿里过去的怀念,对阿里...刚进公司的时候,在创业大厦,中午去附近吃饭,大家都戴着工牌,除了周边店铺给我们的员工折扣价,更多的是享受那种被尊重与感谢的美好。那时候被尊重不是由于...
阿里员工发万字离职贴:不知从何时开始,工牌已经不太好戴了。马云...
阿里员工发万字离职贴:不知从何时开始,工牌已经不太好戴了。马云亲自回复并且祝福:希望常回来!#马云#阿里#员工#热点 在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>> 邀您观看:阿里员工发万字离职贴:不知从何时开始,工牌已经不太好戴了。马云亲自回复并且祝福:希望常回来!
离职高管谈阿里“大公司病”,马云回应。-24小时-虎嗅网
元安总结了自己所看到的阿里人、财、事三个方向的问题,例如迷信外部一些新秀行业或公司的人才,新人“阿里味”不足,恶性绩效竞争和激励制度失灵下,员工合作成本变高、真正做事的人变少,内部员工的级别通胀、奖惩不明以及员工思想短期主义盛行等。除此之外,还有公司层面的战略不清、既要又要、运营数据带来的虚假繁荣以...
离职高管万字长文谈阿里“大公司病”,马云回应_手机新浪网
一个现象是,近两年阿里巴巴内部对“大公司病”的讨论和反思不断出现,无论是离职员工的观点输出、马云的回复还是早前阿里巴巴集团董事长蔡崇信的公开反思,都在传达出这家公司所遭遇的“大公司病”困境,尽管阿里巴巴的组织变革、架构调整不断,但如何从内部“刮骨疗伤”仍非易事。这事实上也是中国互联网大厂遭遇的集体挑...
离职高管万字长文谈阿里“大公司病”,马云回应|阿里|阿里巴巴|...
一个现象是,近两年阿里巴巴内部对“大公司病”的讨论和反思不断出现,无论是离职员工的观点输出、马云的回复还是早前阿里巴巴集团董事长蔡崇信的公开反思,都在传达出这家公司所遭遇的“大公司病”困境,尽管阿里巴巴的组织变革、架构调整不断,但如何从内部“刮骨疗伤”仍非易事。这事实上也是中国互联网大厂遭遇的集体挑...