荣耀和它的新CEO:走出原生家庭 归来仍是王者
在执掌荣耀的半年里，李健没有急于求成，而是先调整起了荣耀的组织架构和一系列战略规划。今年年初，荣耀中国区组织架构迎来重大调整，变动涉及38个核心岗位，其中45%的岗位负责人有所变更。在3月份的世界移动通信大会上，李健发布了荣耀阿尔法战略，公司将从智能手机制造商向全球领先的AI终端生态公司转型。李健并不是第一次遇到人生的至暗
荣耀新章:李健的战略定力与认知升维
李健说，现在的荣耀正在进行文化战略变革的“三部曲”——回归真实、释放潜能、自我超越。这不仅仅是荣耀团队焕新后，确定的品牌哲学、发展思路，更折射出了李健作为掌舵者管理定力的“三重境界”：不造人设，不追风口，不设边界。01、不造人设，回归真实 回归“真实”，其实就是要明确荣耀是一家什么样的公司，要...
“荣耀的底色”被掌舵者李健揭开:真实的力量何以成品牌内核
李健在哲学思维的地基之上，又生发出系统性思维、批判性思维两个思考方向，以及“技术与人文相结合”理念。而在战略层面，则生发出“四思维”与“三驱动”的理论。从这个角度看，李健被称为“全球战略架构师”实至名归。2、“精神三变”下的破局之法 以三部曲为荣耀塑造精神内核之际，李健已经同步进行了一场“...
“荣耀三部曲”:尼采精神三变暗合东方哲思
发布会上，李健讲述的渐冻症画家Bernard Muller的故事，成为“智慧世界”的哲学注脚：当全身瘫痪的他通过眼球追踪与生成式AI实现绘画梦想时，科技不再是冰冷的工具，而成为通达“逍遥游”境界的舟楫。荣耀新规划之中的三座技术灯塔在此刻交汇：AI延伸理性——多模态交互控制画笔 影像点燃激情——真实质感加持创作表达 ID...
荣耀李健的微博_微博
荣耀做事,确实雷厉风行!大家是否记得大前天荣耀发布会上李健总@荣耀李健 发布的「全球百万雄鹰计划」?这几天,包括@清华大学 @北京大学 @哈尔滨工业大学 @浙江大学 @复旦大学 @上海交通大学 @华中科技大学 @西安电子科技大学 @东南大学 等知名高校在内的50多家国内外学府就业号纷纷转发支持该计 ....
荣耀新CEO李健详谈:从手机厂商到AI终端生态公司的一次变革
所以，荣耀致力于在AI时代到来的时候，成为一个终端的生态公司，我们有大量事情要做，已经开始很多方面的实践和合作了，你会看到荣耀会发生巨大的转型和变化。Q:您经常提到哲学内容，您读的这些哲学，会给工作带来什么不一样的东西吗？李健：其实哲学核心的本质是在探寻，不管是人类或者世界的本质问题。我觉得做任何...
荣耀三部曲:从“回归真实”到AI生态重构,一场科技企业的心灵进化
荣耀正在走出企业的边界，成为一个跨技术、跨文化的“生态构建者”。它既参与建设下一代交互范式，也在回应AI时代的人文使命。这不是简单的进军新赛道的野心，更像是一种精神上的“重生”。尾声：内在哲学的殊途同归 从回归真实，到释放潜能，再到自我超越，荣耀所经历的荣耀三部曲，正与心理学家荣格提出的“个体...
#李健称荣耀不再是智能手机制造商# 巴... 来自观察者网 - 微博
【#李健称荣耀不再是智能手机制造商# 】巴塞罗那当地时间3月2日,荣耀CEO 李健首度亮相MWC2025(世界移动通信大会)。他以著名哲学家柏拉图提出的“灵魂马车”理论为例,提及荣耀商业理念走向时表示,荣耀将以人为...
目标中国前三,李健誓言带荣耀重生
“罗曼罗兰说过，世界上只有一种真正的英雄，就是在认清生活的真相后，依然热爱生活。”在这种哲学语境中，李健讲述了荣耀三部曲：回归真实和灵魂对话；让科技与人文结合，最大限度释放人的潜能；实现自我超越。会后，李健并没有像前任赵明那样独自面对观察者网等媒体，而是带领首席财务官彭求恩，产品线总裁方飞，销售...
对话荣耀CEO李健:荣耀不追求短期竞争胜负,正在打造机器人等更多...
开场音乐响起,李健快步走上演讲台。5月28日晚,在深圳湾体育中心,荣耀举行了400系列新品发布会。这是李健担任荣耀CEO(首席执行官)以来,首次在国内公开场合露面。他声音激昂,台下的观众也不时发出阵阵喝彩声。演讲中,李健旁征博引,居里夫人、罗曼·罗兰、尼采、雨果⋯⋯这些科学家、哲学家、艺术家一一“走”来。 荣耀CEO 李
荣耀阿尔法战略的开放哲学:一个智慧手机 一个智慧生态 一个智慧世界
在荣耀阿尔法战略勾勒的蓝图中，我们或许正在见证通向终极AI道路上最具里程碑的新范式革命。这场以开放为名的战略进化，正在重新定义科技公司的存在价值——不是建造隔离竞争的护城河，而是培育滋养万物的冲积平原。正如古希腊哲学家赫拉克利特所言："万物流变，人不能两次走进同一条河流。"荣耀的荣耀阿尔法战略，或许为...
从扎根到绽放,荣耀李健解锁「开放哲学」的生长密码
3月2日，在2025 MWC 现场，荣耀CEO 李健正式发了布荣耀阿尔法战略（HONOR ALPHA PLAN）。如同阿尔法在希腊字母中的开端位置，荣耀也用这一战略命名宣誓着，一家不断向下扎根生长的全球性企业，已经张开怀抱，迎来枝繁叶茂的崭新篇章。在今年1月中旬荣耀完成换帅之后，外界对其如何「续写荣耀」给出了诸多猜想，仅一个...
荣耀CEO李健详解“三叶草”战略,新品Magic V5剑指最强AI折叠旗舰
他指出，荣耀终端将具备与华为、苹果等不同品牌设备实现互联互通的能力，旨在为用户提供真正意义上的“万物互联”体验。为了从根本上解决行业协作问题，李健代表荣耀正式倡议，依托GSMA平台，共建一个开放的AI终端生态联盟，联合AI模型企业、运营商、终端厂商及互联网公司四方力量，通过技术与商业的深度协同创新，共同应对AI...
荣耀李健谈管理:高山、长坡、宽河、厚雪
当被问及新开微博是否是“亲民”CEO的人设时，李健斩钉截铁地表示：“我不想打造任何人设。我希望‘真实’成为荣耀的底色。”他重点阐述了荣耀组织治理的“雪山模型”，试图以哲学视角定义团队管理和企业精神。荣耀，这家几经波折的企业，正站在数字时代与AI时代的交汇点上。李健直言，手机市场已是“红海”，而荣耀...
李健出场,荣耀离重回巅峰还有多远?
此外在今年3月的2025年世界移动通信大会上，李健首次提出“阿尔法战略”，目标是将荣耀从一家智能手机制造商转型为“全球领先的AI终端生态公司”。而今荣耀转型AI的举措也变得更加确切。在此次发布会上，李健官宣了名为“全球百万雄鹰”的计划，即面向全球招募10位技术领军人才、100名销售精英、1000名优秀毕业生及10000...
上任百余天,李健给荣耀“下猛药”
从这些数据可以看到，李健将面临怎样棘手的困局。显然，当下无论是对于荣耀品牌自身，还是新任掌舵人李健而言，接下来，只能背水一战。01 高层频繁变动 2025年，荣耀迎来了一场堪称地震级的人事变革。这场始于年初的高管离职潮，不仅改写了荣耀的管理层格局，更预示着这家科技巨头正在经历深刻的战略转型。1月14日，一...
荣耀CEO李健:去年下半年起销量很困难,新团队做了大量的变革工作
李健认为，手机现在是存量市场，属于红海竞争，做不到像以前10%、20%的增长，但现在还有一块是蓝海的战争。AI的到来以后会很大程度上改变终端的形态，荣耀要去探索未来的终端。在今年2025 MWC世界移动通信大会上，荣耀发布“阿尔法战略”，宣布荣耀将从一家智能手机制造商向全球领先的AI终端生态公司转型。为此，未来...
荣耀CEO李健:回归真实底色,团结全世界科技力量构建AI生态
在荣耀400系列发布会上，荣耀公司CEO李健以这一哲学隐喻为引，提出“荣耀文化三部曲”：“回归真实，和灵魂对话，让科技与人文结合，最大限度释放人的潜能，实现自我超越，找回原本就属于我们的爱、快乐和智慧。”继1月履新、3月首次公开亮相，5月28日，李健终于完成国内首秀。事实上，在上任后的4个月里，其需要...
娱乐圈丁克夫妻:康辉后悔,李健潇洒如哲学家,陈数坚决如战士!
有些人选择沉默，有些人选择回应，而他们的选择叫：丁克。在这个被“晒娃”文化占据的时代，选择丁克就像在主旋律中唱一段低音。他们不生孩子，不是因为不能，而是因为不想。而在这其中的6对明星夫妻，一个比一个有故事。有人曾深夜后悔，有人冷静得像哲学家，还有人坚决得像战士。比如康辉，央视“新闻一哥”...