法治在线丨一公司15名员工13人生育 起底全链条造假骗取生育津贴大案
在国家医保局大数据监管平台上，通过规则筛查出的这条线索非常醒目，仅有15名员工的企业却在短时间内有13名孕妇员工集中生育，这引起了医保局工作人员的怀疑。经过研判，国家医保局立刻成立了飞行检查组，前往云南昆明进行调查。按照云南规定，生育时连续缴纳生育保险满6个月及以上的职工就可以享受生育医疗费用和生育津贴待遇。领取津贴的标准
一公司15名员工13人生育 人均月工资近两万
3. “晓晓”和“蕾蕾”今天启程回国,欢迎两只国宝回家过年! 4. 我国首个星际航行学院成立!我们的征途是星辰大海 5. 小伙提醒大妈衣服上英文单词不合适 6. 男子发现路人阿姨衣服印“DEAD”,果断上前提醒别穿了 7. 海霞:躬身入局才真真切切感受到河南学子考大学有多难 8. 大象早报丨今起连续5天,郑州发...
15人公司13人集中生育!起底骗取百万生育津贴全链条骗局
反常数据牵出大案：15人公司13人扎堆生育 国家医保局大数据监管平台的一条异常线索，引发了监管人员的高度警觉。这家注册于昆明的贸易公司，参保员工清一色为育龄女性，且13人集中在2024至2025年上半年申领生育津贴，每人额度均在10万元上下，申领时间高度集中，与正常企业的生育分布规律严重不符 。按照云南省生育保障政...
一公司15名员工13人生育 “空壳公司”套取生育津贴400多万,究竟...
【一公司15名员工13人生育】1月28日消息,云南某贸易公司仅有15名参保员工,其中13人在2024至2025年短期内集中生育并申领津贴,人均金额约10万元,总额超百万元。可这看似“繁荣”的背后,却是公司无实际经营场所、零营收、零纳税的残酷现实。该公司仅缴纳医保,未参保养老、失业等其他社保,员工劳动关系皆为虚构,甚至犯...
一公司15名员工13人生育 揭秘背后的生育津贴诈骗案_新闻频道_中华网
一公司15名员工13人生育 揭秘背后的生育津贴诈骗案(3) 医保部门在前期调查中注意到了这家公司,但税务部门并未提供相关数据支持。调查组决定直接联系所谓的“员工”了解情况。一位名为李某某的员工表示,自己一直在另一家公司工作,月薪只有4000元左右,但在生育津贴申请表里,她成了月薪两万元的员工,实际领取的生育...
15人公司13人扎堆生育?真相远比巧合扎心
据央视新闻1月28日报道，最近有个事儿挺颠覆认知的——一家只有15名员工的公司，短短一年多时间里，竟然有13人集中生育，人均领走差不多10万块的生育津贴，算下来总额超百万。一开始听着，说不定还会感慨这家公司的生育氛围也太好了吧？但越往深扒越发现，这根本不是什么巧合，背后藏着一套完整的骗保黑产，...
云南一公司15名员工13人生育?背后竟是400余万元生育津贴骗局
一家仅有15名员工的小公司，竟有13人接连生育并申领高额津贴，是“天赐好运”还是另有隐情？近日，云南某贸易公司的异常情况引起了调查组的注意。经查，这竟是一起涉案金额超过400万元的生育保险诈骗案。调查发现，这家“高产”的公司，实际上是一家无实际经营场所、零营收、零纳税的“空壳”公司，资产总额仅为...
一公司15名员工13人生育,折射灵活就业者保障之困
这起案件的核心，是15名员工中13人集中生育，公司却无办公场所、无营收、无纳税。他们只缴生育保险，不缴养老和工伤；多数人没签劳动合同，个税申报为零。如此明显的异常，竟在多个城市接连得手。国家医保局已介入，徐某某落网，骗保资金部分追回。但比追赃更紧迫的问题是：那些被当作“工具人”的参保者，为何甘愿...
仅有15名员工的企业却有13人集中生育,申领了总计超100万元的生育保...
国家医保局基金监管司监管二处副处长 寇玲:大家可以看到,它他的每个人的生育津贴的领取额度非常高,都是在10万上下,几乎都是育龄期女性,而且申领津贴的时间非常集中,都是在2024年和2025年的上半年。 在国家医保局大数据监管平台上,通过规则筛查出的这条线索非常醒目,仅有15名员工的企业却在短时间内有13名孕妇员工...
那家爱催员工生孩子的公司被立案调查了 - 哔哩哔哩
提到人口学家梁建章,或许知道的人不多,但要提到由他创立的携程网,想必很多人就熟悉了。 作为全国最大旅行出行服务平台的老板,梁建章除了经营企业外,还喜欢催促国人多生孩子,并身体力行在携程内设立了一项生育奖励基金: 程二代。 规定凡是携程的员工只要愿意生孩子的,在小孩长到5岁之前,每年奖励1万元整。
男子因妻子怀孕9个月请陪产假,8分钟后被辞退,公司称他纯属算计...
据申工社报道，上海一男子因妻子怀孕9个多月申请陪产假，公司却回复无该假期，并于当天8分钟后辞退该员工，还称陪产假是不劳而获。事件回顾 曹某于2024年10月15日入职上海某公司，担任会计，月工资8000元，双方未订立书面劳动合同。2024年10月15日至10月31日期间，曹某共出勤13天。2024年11月1日，曹某于9点
休个陪产假把工作休没了?法院:构成违法解除_央广网
休个陪产假把工作休没了?法院:构成违法解除 前段时间,北京市第二中级人民法院发布一劳动纠纷案例:某公司人力行政总监王某因休陪产假,被公司认定旷工而解除劳动合同。法院经审理认为,该公司行为构成违法解除,应依法支付王某违法解除劳动合同赔偿金。 陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年...
老板称员工申请陪产假是不劳而获?
11月5日曹某补交书面假条，公司以不符合规定拒绝，并告知已解约。2024年12月9日，曹某申请劳动仲裁，要求支付 2024年10月15日至11月13日工资及违法解除赔偿金。2025年1月16日，仲裁裁决公司支付10月工资 4781.61元、11月1日工资59元，驳回其他请求。曹某不服诉至法院，公司已履行裁决付款义务。一审法院审理...
“有假难休”的陪产假
高婷坦言,对于私企老板而言,他们并不希望员工休陪产假,因为会影响公司的正常运转,“一个萝卜一个坑,员工休假15天耽误工作”。但从公司HR的角度来看,更希望员工能休陪产假,“生育是人生最重要的事情之一,女性刚生育完比较脆弱,需要丈夫的陪伴。只有家庭稳定,才能更好地投入工作”。
企业“催婚令”:权力的傲慢张狂表演
近日,沂南县的山东舜天化工集团工会发布通知,要求28岁至58岁的单身员工在今年9月30日内限期成家立业,否则个人需要检讨并离职,该消息引发网友关注。2月13日,记者从沂南县人社局了解到,该企业被下达责令改正指令书,撤销并废止了通知提出的规定。(2月14日 海报新闻) ...
男子申请陪产假,8分钟后被辞退,公司:不劳而获!法院判了
11月5日曹某补交书面假条，公司以不符合规定拒绝，并告知已解约。2024年12月9日，曹某申请劳动仲裁，要求支付 2024 年10月15日至11月13日工资及违法解除赔偿金。2025年1月16日，仲裁裁决公司支付10月工资 4781.61元、11月1日工资59元，驳回其他请求。曹某不服诉至法院，公司已履行裁决付款义务。一审法院审理...
...有的常年没人离职,有的人均薪酬高达213万!如何挑选公司?看这...
主营面膜、护肤品、湿巾等化妆品设计、研发与制造业务的青松股份以105%的员工流失率位居第一,已接近第二名金海高科的2倍。业内共计10家美容护理公司公布了员工流失率,均值为28.41%,仅为青松股份的1/3。 青松股份的ESG报告提到,其2023年新进员工有4382人,而截至年末,其员工总人数4588人,相当于95.5%的员工都是...
...公司在法庭上称“双休日员工自觉来工作应属常态”:其想借陪产不...
公司不服判决,上诉至上海一中院,请求撤销一审判决,改判驳回曹某的全部诉讼请求。 法院驳斥“双休日工作应属常态” 二审中,双方当事人均未提交新证据,公司向法院陈述了请求改判的事实和理由。 公司称,曹某本质上就是想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇,请假纯属算计与借口。理由是自己是小微企业,员工不多,曹某...
2019年山东数量真题解析 - 知乎
令玫瑰和百合的均价为a,则(a-6):(6-30)<1:2→a<7.5 且a更靠近百合价格(玫瑰的数量少于百合) 若玫瑰为7元,则百合最低为8元,均价超过7.5,排除; 后续做法类似解一。 但若无时间,可据此直接猜C (19鲁-48)某集团有13个分公司,每个分公司的员工数均不超过50人。甲和乙两个分公司各招聘若干人后,员工...
15 人公司 13 人集中生育?真相是百万生育津贴诈骗黑产_搜狐网
“15 名员工、13 人集中生育、人均领 10 万津贴”——2025 年下半年,国家医保局大数据监测平台上的这条异常线索,揭开了一起震惊全国的生育津贴诈骗案。云南昆明这家看似 “生育友好” 的企业,实则是精心设计的空壳公司,通过全链条造假骗取国家医保基金超百万元,背后是一条横跨多省的黑色产业链。