...监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛，上班时间就像“坐牢”。此外，员工签署《劳动合同》后，小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同；试用期公司也没有给员工缴纳社保。律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司，是员工休息和自主安排的权利。公司若无正当理由加以限制，就涉嫌违法，侵犯员工休息权和人身自由，“只...
...监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛，上班时间就像“坐牢”。此外，员工签署《劳动合同》后，小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同；试用期公司也没有给员工缴纳社保。律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司，是员工休息和自主安排的权利。公司若无正当理由加以限制，就涉嫌违法，侵犯员工休息权和人身自由，“只...
上班像坐牢!官方回应小鹿妈妈公司全天禁用手机:已经立案!
上班像坐牢！官方回应小鹿妈妈公司全天禁用手机：已经立案！现在公司管员工是越来越严格了，有的要求统一着装，有的规定上班不能用手机，这些我们都能理解。但安徽合肥这家叫"小鹿妈妈"的公司，简直是把员工当犯人管！根据员工爆料，这家公司的规定奇葩到令人发指，午休不自由—没有固定午休时间，连出去吃个饭都不行...
...监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢...
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像 " 坐牢 "。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。 公司若无正当理由加以限制,就涉嫌违法,侵犯员工休息权和人身自由," ...
...监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢...
各项规定针对所有岗位员工,运营、采购等非生产性岗位也要遵守上述规定。 员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。
合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查_手机新浪网
【#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查#】#小鹿妈妈前员工说上班就像坐牢# 2025年3月24日,安徽合肥。小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定,引发公众对职场管理合理性的热议。据《正在新闻》报道,有员工表示,公司要求午休期间不得佩戴耳机,且非领取外卖或快递不得...
#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查##... 来自江南都市报 - 微博
【#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查#】#小鹿妈妈前员工说上班就像坐牢# 2025年3月24日,安徽合肥。小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定,引发公众对职场管理合理性的热议。据《正在新闻》报道,有员工表示,公司要求午休期间不得佩戴耳机,且非领取外卖或快递不得...
全天禁止员工用手机、出大门? 小鹿妈妈被立案-大象网
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。 公司若无正当理由加以限制,就涉嫌违法,侵犯员工休息权和人身自由,“只要...
全天禁止员工用手机、出大门,违反就要打扫卫生?小鹿妈妈被立案调查...
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。 公司若无正当理由加以限制,就涉嫌违法,侵犯员工休息权和人身自由,“只要...
合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查|合肥市_新浪财经_新浪网
【#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查#】#小鹿妈妈前员工说上班就像坐牢# 2025年3月24日,安徽合肥。小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定,引发公众对职场管理合理性的热议。据《正在新闻》报道,有员工表示,公司要求午休期间不得佩戴耳机,且非领取外卖或快递不得...
禁止员工用手机,外出?合肥一公司搞“坐牢式上班”被立案_新闻频道...
据《正在新闻》报道,有员工表示,公司要求午休期间不得佩戴耳机,且非领取外卖或快递不得外出,即便取餐后也需返回工位用餐,外出需填写登记表。3月26日,合肥市庐阳区劳动保障监察大队告诉《正在新闻》,昨天他们关注到媒体报道后,就已经去过小鹿妈妈公司调查,“已经立案,今天还会去。”《正在新闻》已就此事致电小鹿妈妈...
“休息不能出公司门”,合肥一公司被指规章严苛,被立案调查__财经...
合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢 今天11:58| 极目新闻正在新闻刘畅1082 “阿里被裁孕妇顶楼维权”刷屏 淘宝买菜回应 3月25日 13:54| 市场资讯淘宝阿里巴巴149 新房整改拖延一年多,物业费加停车费要收一万多元,业主质疑:未达交房条件为何要收费 3月25日 10:31| 第一帮帮团...
上班像坐牢:年轻人为什么越来越讨厌上班?
如今的职场环境却大不相同，越来越多的年轻人对上班心生厌倦，每天上班公司当牛马，下班回家还要当半牛马，消息随时随地的回消息，夜里也不能睡上安稳觉，有句话说的好 '牛会叫，马会跑，牛马会回我收到'，无时无刻都在回消息，甚至现在双休都变成了不可多得的福利了。上班就像坐牢一样，根本没有时间过生活。
...监察已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢...
员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。 公司若无正当理由加以限制,就涉嫌违法,侵犯员工休息权和人身自由,“只要...
上班如坐牢,没假没休还得早起,怎么办?
上班如坐牢，没假没休还得早起，怎么办？辞职吧，但先问问自己咋进的这“坑”哎呀，听说你最近上班上得快要抑郁了？没假期、没周末，天天加班到深夜，早上还得六点多就爬起来，简直比高考还拼！你问该不该辞职？我的意见是：快辞职，别犹豫！不过，在辞职之前，咱们得先聊聊，你是怎么进这家公司的？你说你...
...已对小鹿妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢_凤凰网
各项规定针对所有岗位员工,运营、采购等非生产性岗位也要遵守上述规定。 员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。
员工:休息不能出公司门,上班像坐牢;合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案调查...
各项规定针对所有岗位员工,运营、采购等非生产性岗位也要遵守上述规定。 员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。
...妈妈立案调查,员工:休息不能出公司门,上班像坐牢_新浪新闻
各项规定针对所有岗位员工,运营、采购等非生产性岗位也要遵守上述规定。 员工认为小鹿妈妈管理制度严苛,上班时间就像“坐牢”。 此外,员工签署《劳动合同》后,小鹿妈妈会收走本该属于员工的那一份合同;试用期公司也没有给员工缴纳社保。 律师告诉《正在新闻》中午用餐等休息时间走出公司,是员工休息和自主安排的权利。
#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查##... 来自正在新闻 - 微博
【#合肥劳动监察已对小鹿妈妈立案审查#】#小鹿妈妈前员工说上班就像坐牢# 2025年3月24日,安徽合肥。小鹿妈妈公司存在“无固定午休时间”“禁止工位放置私人物品”“强制员工工位就餐”等严苛规定,引发公众对职场管理合理性的热议。据《正在新闻》报道,有员工表示,公司要求午休期间不得佩戴耳机,且非领取外卖或快递不得...