全国人大代表董明珠:反对无效加班,企业也不应刻意利用年轻人的...
“奋斗精神不是要你24小时不睡觉，而是在工作时间要兢兢业业，要有一种紧迫感，那是两回事。”全国两会期间，全国人大代表、格力电器董事长董明珠接受红星新闻记者采访时表示，企业应当建立健康的职场文化，反对无效加班，但要为必要的研发工作提供延续性支持。3月11日，董明珠接受红星新闻记者采访，谈到了企业如何看待加班、
#董明珠称员工考核不应看加班时长##董... 来自央广网 - 微博
【#董明珠称员工考核不应看加班时长#】#董明珠称常态化加班毫无意义#针对全国两会热议的“反内卷”话题,全国人大代表董明珠在接受@央广网 记者采访时直言:“本来就不应该让员工常态化加班,只有企业突发情况,员工才需义无反顾。” 她同时批评职场无效加班:“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”她...
董明珠:反对无效加班,让工作回归价值本身_新闻频道_中华网
董明珠:反对无效加班,让工作回归价值本身 在采访中,她表示不应该让员工常态化加班,只有在企业遇到突发情况时,员工才需要义无反顾地加班。她批评了职场中的无效加班现象,指出“领导不走我不走”以及反复做表格改方案这类行为都是毫无意义的内耗。她还强调,不应将加班时长作为员工考核的标准,而应让工作回归其本身的价...
全国人大代表董明珠评职场无效加班:领导不走我不走,反复做表格改...
针对全国两会热议的“反内卷”话题,全国人大代表董明珠在直言:“本来就不应该让员工常态化加班,只有企业突发情况,员工才需义无反顾。” 她同时批评职场无效加班:“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”她坦言,不能把加班时长当员工考核标准,让工作回归价值本身。
全国人大代表董明珠评职场无效加班:领导不走我不走,反复做表格改...
针对全国两会热议的“反内卷”话题,全国人大代表董明珠在直言:“本来就不应该让员工常态化加班,只有企业突发情况,员工才需义无反顾。” 她同时批评职场无效加班:“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”她坦言,不能把加班时长当员工考核标准,让工作回归价值本身。
全国人大代表董明珠:员工考核不应看加班时长 _ 东方财富网
针对全国两会热议的“反内卷”话题,全国人大代表董明珠在接受采访时直言:“本来就不应该让员工常态化加班,只有企业突发情况,员工才需义无反顾。”她同时批评职场无效加班:“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”她坦言,不能把加班时长当员工考核标
全国人大代表董明珠:员工考核不应看加班时长
3月10日,据央广网,针对全国两会热议的“反内卷”话题,全国人大代表董明珠在接受采访时直言:“本来就不应该让员工常态化加班,只有企业突发情况,员工才需义无反顾。” 她同时批评职场无效加班:“领导不走我不走,反复做表格改方案,这种内耗毫无意义。”她坦言,不能把加班时长当员工考核标准,让工作回归价值本身。
董明珠面对采访时称:不主张加班,可以考虑给员工加薪
3月5日，格力董明珠在接受采访时表示不主张加班；其认为，随着智能化的发展，许多简单粗重的劳动已经被机器解放（替代）。在被问及2026年是否会为员工加薪时，董明珠称“可以考虑。”“加班文化”困扰了许许多多的打工人，为何要在工时以外另行加班？如果是为了更高的薪酬则可以考虑，注意重点：可以考虑。员工是否愿意...
董明珠:“不主张加班”_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
董明珠:“不主张加班” 3月5日,全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受采访时表示,不主张加班。她指出,随着智能化的发展,许多简单粗重的劳动已经被机器解放。当被问及今年是否会为员工加薪时,董明珠回应称:可以考虑! 当被问及对经济增速看法时,董明珠表示:“就三个字,有信心!”...
董明珠谈加班:简单粗重劳动已被机器解放,不主张加班
那个曾说要员工献身工作的铁娘子，如今竟然开始带头反对加班了。在很多人的印象里，董明珠一直是以严厉、拼搏、甚至有些不近人情的女强人形象示人。但在今年的全国两会上，这位格力的掌门人却抛出了一个让无数打工人直呼意外的观点。她明确表示，自己并不主张加班。这简单的一句话，在当前的职场环境下，无异于一颗...
董明珠:不主张加班_手机新浪网
董明珠:不主张加班 3月5日,全国人大代表董明珠在接受采访时表示,不主张加班。她指出,随着智能化的发展,许多简单粗重的劳动已经被机器解放。当被问及今年是否会为员工加薪时,董明珠回应称:可以考虑! 记者:代硕 张尼 编辑:丁宝秀 审校:魏园
董明珠:奋斗不等于要加班
@中国新闻周刊 消息,近日,全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受@中国新闻周刊 采访时表示,“奋斗=加班”的观念是不对的,正常情况下不需要加班,当国家有需要、单位遇到突发情况,真的需要加班时,“你应该挺身而出、义不容辞,这是最高境界”。 董明珠说,有些年轻人看别人“躺平”了,就认为自己也该“躺平”,...
想让这届年轻人喜欢上董明珠,恐怕有点难_澎湃号·湃客_澎湃新闻...
但对95后们来说,他们期待的职场环境,与董明珠的想法大为不同。 CN-Talent的一份职场报告指出,在“以人为本”的新“体验经济”时代里,和谐的工作环境与氛围是新生代员工愿意留在一个企业的重要因素。 在越来越多年轻人反对加班,反对无效职场文化下,大小周开始被取消,现在有了从互联网科技行业蔓延至机械制造行业的...
董明珠“不让加班”了!格力官宣:实行双休,取消所有加班,每天工作7...
11月22日,格力电器突然宣布取消俗称为“大小周” 的单双休工作制,改为实行双休工作制。 通知表示,实行双休工作制后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企管部门备案,后续由本部门安排调休。通知即日起执行。 调整后格力电器的工作日作息时间为周一至周五上午8:30-11:45,下午为...
30歲的格力決定取消加班:姍姍來遲,仍屬可貴_中國網
不是説企業不能變換説法,而是説,從董明珠4天前的“放下自我”,到格力通知雙休,這一轉換缺乏必要的鋪墊和過渡,難免讓人有不真實、不踏實之感。 其二,單就通知本身而言,其規定“對於確實有需要加班的”,可以走程式調休。這固然是因為各個部門、崗位工作的不同需要,但也等於“留了一手”。在具體執行時,如何分辨...
突然!格力宣布……短短四天态度反转!网友吵翻
其后,舆论在知乎、微博、雪球等app不断发酵,知乎提问“如何评价董明珠回应格力何时实行双休的言论”短短几天就有了近一千条回答,高赞答案获赞近四千,直白提出“不能把奉献挂在嘴上写在旗帜上”“要让员工加班,就用真金白银提升待遇”。 放眼其他社交平台,针对此事也都以批评态度为主流,讨论激烈,造成了不小的舆论...
董明珠最新回应!网友吵翻了_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper
还有网友表示没看懂,记者问的是“双休”问题,董明珠回答的则是日夜班问题。 另有网友推测董明珠的意思应该是,不可能有“双休”。 大多数网友是不赞同“放下自我”的。 还有网友表示只要给加班费,是认同加班的。 11月21日,经济日报发布《企业鼓励加班不能触碰法律红线》一文表示,通往成功的路上,都离不开奋斗精神和...
30岁的格力决定取消加班:姗姗来迟,仍属可贵_中国网
不是说企业不能变换说法,而是说,从董明珠4天前的“放下自我”,到格力通知双休,这一转换缺乏必要的铺垫和过渡,难免让人有不真实、不踏实之感。 其二,单就通知本身而言,其规定“对于确实有需要加班的”,可以走程序调休。这固然是因为各个部门、岗位工作的不同需要,但也等于“留了一手”。在具体执行时,如何分辨是...
格力决定取消加班 媒体:姗姗来迟,仍属可贵_新闻频道_中国青年网
不是说企业不能变换说法,而是说,从董明珠4天前的“放下自我”,到格力通知双休,这一转换缺乏必要的铺垫和过渡,难免让人有不真实、不踏实之感。 其二,单就通知本身而言,其规定“对于确实有需要加班的”,可以走程序调休。这固然是因为各个部门、岗位工作的不同需要,但也等于“留了一手”。在具体执行时,如何分辨是...
格力董明珠值得让人尊敬 女人混世界,不得不如此。我个人不是很喜欢...
请别再说‘我没有功劳也有苦劳’。苦劳是企业的一种负担,功劳才是你存在的条件和价值。她强调结果导向,反对无效努力。 淘汰100个坏员工,不如淘汰一个坏领导。董明珠认为管理层的责任比基层员工更大,整顿团队需从领导抓起。 不保证质量就是对消费者谋财害命。她将产品质量视为企业生命,坚持严格质量管理。