探索每周四天半工作日形式!_新闻频道_中华网
全国人大代表田轩认为,未来还可以探索四天半工作日的形式,大周休息3天、小周休息2天,让老百姓有更多休闲的时间。
全国人大代表田轩建议:重新定义“大小周”并探索4.5天工作制
一、核心建议内容全国人大代表、北京大学博雅特聘教授田轩提出新型“大小周”+四天半工作制探索方案，核心规则如下：1. 大周：休息3天2. 小周：休息2天3. 周期核算：每两周工作9天、休息5天4. 长期方向：探索每周4天半工作日形式，与带薪错峰休假制度衔接二、提出背景与初衷紧扣2026年政府工作报告中“落实职工带...
...4天半工作日大小周轮、离线休息权保障、设男性育儿假等建议频...
田轩还建议，未来可以探索采取“大小周”的形式，安排每周四个半工作日。“大周休息三天，接着小周休息两天，也就是每两周休息五天、工作九天。”除了公共假期 还有委员建议 设立男性专属育儿假 今年全国两会，全国政协委员吴瑞君建议，政府应建立生育假期成本专项基金，对落实育儿假较好、女性职工较多的中小微企业给予补贴...
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四天工作制 - 百度百科
四天工作制是一种20世纪70年代提出的工作制度，其核心模式为“100-80-100”，即员工保持100%的薪资，以80%的工时实现100%的工作效率。2021年，冰岛试行“每周四天工作制”取得“压倒性成功”。2022年，英国70家公司启动了此类试点，相关调查显示该制度可行。此后，该制度在全球多国探索推行。韩国通信技术企业Kakao...
专家建议:5天工作制应该进行调整,可以考虑推行四天或者四天半
专家建议将5天工作制调整为四天或四天半工作制，主要基于当前工作时间与休息制度存在的矛盾，以及国际经验与国内试点效果的支持。具体分析如下：当前工作与休息制度的矛盾我国现行工作时间制度以单休、双休和调休为主，但实际执行中存在显著不平衡。数据显示，拥有双休的劳动者占比极低，多数人仍面临单休或...
梁建章:探索4天工作制、生孩子奖5万,携程将发力入境游
峰会现场，梁建章在作主旨演讲时，更是打出“探索4天工作制”“生孩子奖5万”两张亲情牌。“携程现在是灵活办公，未来是不是可以实行4天工作制，或者缩短工作时间，提高效率，这个是携程非常积极在探索的，不光是为了促进旅游，确实对人口、对员工满意度有帮助，而且不会影响效率，还可以让员工有更多的时间去旅游、...
国内多家公司已探索四天工作制 网友:每天都充满了希望
2024年12月18日，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。他指出，这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率，还能提高员工的满意度。近年来，多家公司推出“上四休三”“四天半工作制”“混合办公”等上班模式，每次发布消息，都会引来大量网友...
梁建章发声:正在探索4天工作制
据国是直通车,12月18日,在阿布扎比举行的2024年携程集团全球合作伙伴峰会,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示,携程正在积极探索更加灵活的4天工作制度,或者缩短工作时间。他指出,这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率,还能提高员工的满意度。 — 推荐阅读 ...
梁建章:携程正积极探索4天工作制 让员工有更多时间旅游和生孩子
梁建章:携程正积极探索4天工作制让员工有更多时间旅游和生孩子 来源:证券时报网 责任编辑:徐冰 2024-12-18 16:03 播放出错啦,请尝试退出重试或刷新 刷新 重试 code: 4400 uuid: 3223201b-e943-44ab-8db0-9ef09896f928 requestid(player): c089707c-4aea-42a1-a833-ddcb096833
4.5天工作制全国热议:未来工作模式迎来变革?
近日,“4.5天工作制”话题引爆社交网络,冲上热搜第一,引发全民讨论。这一制度提议将每周工作时间缩短至4天半,以提升员工幸福感、促进消费并优化工作效率。然而,争议也随之而来——究竟是未来趋势,还是难以落地的理想化方案? 政策支持:绵阳率先探索,提振消费成关...
多地发文鼓励2.5天休假模式
近日，在吉林省两会上，吉林省政协委员李铭建议，可在义务教育阶段学校和企事业单位推行每周四天半工作日以促进该省周末短途旅行。相关话题随即冲上热搜。实际上，“每周休2.5天”或者“4.5天工作制”，在越来越多的地方政府文件中被提及。例如，2025年5月，四川省绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025...
每周休2.5天热议!吉林提议推行四天半工作制,背后藏着现实难题
对于普通民众而言，2.5天休假更是众望所归。当下职场内卷愈发严重，996、大小周成为不少职场人的工作常态，即便法定双休，也常常被加班、临时工作占用。上班族们长期处于高压状态，休息时间被严重压缩。四天半工作制一旦落地，每周多出来的半天假期，既能让上班族好好补觉、缓解职场疲劳，也能有更多时间陪伴家人、处理...
吉林提议试行4.5天工作制,为消费...@六根毛的动态
2026年1月27日,吉林省政协会议现场引发热议——省政协委员李铭提交提案,建议在省内义务教育阶段学校和企事业单位试行每周四天半工作日,通过周五下午放假与周末衔接形成2.5天短假,为群众参与冰雪运动、短途旅游创造时间条件,进而激活内需、助力冰雪经济提质升级。
携程:正在积极探索4天工作制
12月18日,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在2024年携程集团全球合作伙伴峰会上表示:“未来是不是可以4天工作制或者缩短工作的时间提高(工作)效率,携程都是非常积极地在探索。” 梁建章(资料图) 当日,梁建章在演讲中表示:“怎么样让我们的员工有更灵活地安排家庭生活工...
梁建章发声:正在探索4天工作制
梁建章发声：正在探索4天工作制 携程集团全球合作伙伴峰会12月18日举行。携程集团联合创始人、董事局主席梁建章在会议上表示，公司正在探索更加灵活的4天工作制，此举有利于绿色办公、提升员工满意度，也可以让员工有更多时间去旅游和生孩子。
梁建章:携程正探索更灵活的四天工作制,或者缩短工作时间
梁建章：携程正探索更灵活的四天工作制，或者缩短工作时间 IT之家 12 月 18 日消息，据中新社“国是直通车”今日报道，在阿布扎比举行的 2024 年携程集团全球合作伙伴峰会上，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示，携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度，或者缩短工作时间。梁建章指出，这样灵活的...
四川绵阳宣布试行4.5天弹性工作制 周末多半天,有何不一样? - 民生...
4.5天弹性工作制,即劳动者在一个星期内“上班四天半、休息两天半”,近日引发社会热议。 四川省绵阳市商务局发布《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》,要求落实年休假应休尽休和带薪休假政策,鼓励企业弹性调休,推广夫妻共享。其中,清单提出“试行4.5天弹性工作制,鼓励有条件的地区推行‘周五下午与周末结合’的2.5...
梁建章:携程探索4天工作制 员工生育可领5万元补贴
梁建章认为,工作时间过长备受诟病,在一定范围内试点并推广四天工作制可以给社会传递工作时间需要缩短的观念