...工程公司年会基本取消了,销售中介公司为何疯狂办年会、搞团建
一、成本压力差太多，工程公司求稳先节流 工程公司取消年会，核心原因就是行业下行带来的成本压力，实在没办法，只能先节流求生存哈。房地产项目开工量唰唰往下掉，工程公司的营收和回款都卡壳了，不少企业连员工工资都得掰着指头算，更别说承担年会的场地、礼品、餐饮这些开支了。工程人都明白，工程行业的成本大多砸在设备
为什么很多公司2025年已不办年会了——只剩“会”,没了“年”
取消年会并非原罪，问题在于是否放弃了创造连接的所有努力。新时代的“仪式感”，或许可以这样生长：1. 即时化庆祝：让认可“趁热”告别年度集中表彰，将庆祝融入项目里程碑。版本上线当晚的烧烤摊庆功，一次成功复盘后的团队晚餐，让认可在成就发生的第一时间送达，感受更真切。2. 个性化选择：把定义权交还员工 推出...
#很多公司已经取消年会了#年会取消潮并非简... 来自百花香帅 - 微博
#很多公司已经取消年会了#年会取消潮并非简单的消费降级,而是职场文化的清醒转向。它撕开了用集体狂欢掩盖劳资矛盾、“家文化”包装管理的假象,让年会“奢侈品”本质尽显,效益好是福利,有压力就成成本。这也反映出年轻一代对形式主义社交的厌烦,是工作生活边界意识的觉醒。企业应摒弃用短宴换忠诚的做法,构建公平激励制...
2025年很多公司已经不办年会,不发年终奖了!原因是啥?老板亲测
2025年很多公司已经不办年会,不发年终奖了!原因是啥?老板亲测 于航讲职场与维权 5.0万粉丝 · 2365个视频 关注 接下来播放自动播放 02:00 当全球智商下降100倍…… 公狒狒 10.0万次播放 · 2112次点赞 05:28 震惊!北大毕业华人,竟是美国毒品泛滥的幕后毒枭 宾宾聊财经 387万次播放 · 3.9万次点赞 31:06...
我老公晚上回家就告诉我,今年的公司年...@巫凰的动态
我老公晚上回家就告诉我,今年的公司年会取消了,最多就是部门几个人随便吃碗面条应付一下。 一问才知道,这已经是常态了,现在有八成的公司都不再举办正式的年会了。 要么十几个人找个小饭馆随便吃点,吃完就散,连背景音乐都不放;要么干脆什么都没有,只发一盒坚果了事。 搞酒店的朋友抱怨说生意惨淡,往年这个时候...
马上年底,为啥很多公司,都不办年会聚餐了?员工:4个现实!
每到岁末年初，“公司年会办不办”，都会成为职场人的热议话题。不同于往年的热闹喧嚣，如今越来越多公司，选择取消年会聚餐。从互联网大厂，到中小企业，这一趋势愈发明显。不少大厂员工透露，取消并非临时决定，而是源于4个绕不开的现实难题，背后是企业与员工的双重考量。第一个难题是经济压力下的成本收缩 这几年...
年底公司年会集体 “消失”?不是老板小气,这 4 个原因戳中无数...
毕竟对公司来说，把钱花在研发、拓展业务上，远比办一场华而不实的年会更实在。与其打肿脸充胖子办年会，不如把省下来的钱给员工多发点年终奖，反而更能留得住人。二、组织年会就是 “吃力不讨好”，行政 HR 们早就累到崩溃 很多人以为办年会是件轻松的事儿，无非就是订个酒店、点几桌菜、抽个奖，实则...
小张聊职场 的想法: 为什么很多公司都没“年会”了? | 年会,本质...
为什么很多公司都没“年会”了? | 年会,本质上是一场“老板的春晚,员工的庙会,行政的渡劫”。 现在很多公司不开,不是因为没钱,而是因为大家终于算明白了这笔账:投入产出比太差,还净惹一身骚。 核心就三句话:1. 老板觉得:花钱买罪受。 花几十万上百万,就为看员工排演一堆并不专业的节目,听一堆假大空...
2026年,8成公司年会消失了,年终奖也没了! - 知乎
到了今年,大公司的年会要么就是没了,要么就是严重缩水,很多公司的年会奖品也逐渐变得离谱起来了,3千万的大奖变成了千万别迟到,千万别早退,千万别翘班,特等奖是和老板合照。 这是为啥呢? 国央企方面,随着国家对国央企要求的日益严苛,“合规透明”成为一道重要的审核门槛,在这一背景之下,耗费巨大的年会自然成为众...
大厂不再青睐年会:办好了未必讨喜,办不好被骂“拉胯”
有从业者透露，很多企业直接取消了抽奖环节，因为"奖品采购始终是个模糊地带，容易出问题"。更有甚者，将年会简化成了年终述职大会，曾经的聚餐变成了食堂加几道菜，"与其说是年会，不如说是一次简单的工作收尾"。其次是成本问题。 为了控制成本，年会往往是被优先削减的非必要开支。有企业管理者称，公司上百号人，...
临近年底,为啥很多公司不办年会聚餐了?内行人:4个现实原因
办一场年会聚餐，隐性和显性开支都不少。中等规模的公司，租场地要几万，餐饮酒水人均几百，再加上员工礼品、节目道具、摄影摄像，一场下来几十万打底。“降本增效”成了很多公司的核心目标，稳定现金流才是第一位。年会聚餐这种非必要开支，成了最先被砍掉的项目。做财务的朋友透露，他们公司今年直接取消年会相关所有预算，
临近年底,为啥办年会聚餐的公司越来越少了?单位员工:4个现实原因
虽然传统年会在减少，但年底的庆祝和总结并未消失，只是形式发生了变化：灵活福利代替集体活动：许多公司选择发放年终奖金、购物卡、假期等实惠福利，让员工自主安排。部门小范围聚会：以团队为单位的小型聚餐、活动更受欢迎，氛围更轻松自然。线上庆祝+线下结合：通过线上会议进行简短总结表彰，结合线下小范围活动，兼顾...
临近春节,为何很多公司不办年会了?大厂老员工:4个现实原因,财经...
临近春节,为何很多公司不办年会了?大厂老员工:4个现实原因 小周侃事 5.1万粉丝 · 2020个视频 关注 接下来播放自动播放 10:52 和老公合不来,我和网友领证了 好小宝9527 5.2万次播放 · 775次点赞 01:09 朱媛媛遗作播出收视率破3,出场引观众集体追忆,杀青16天后离世 贵圈星娱 2.7万次播放 · 265次点赞 01...
我发现一个事实:80%以上的公司...@看台角度的动态
我发现一个事实:80%以上的公司,年会突然消失了。 说起来挺有意思,每年这会儿本该是酒店最热闹的时节——大堂里挤满预订宴席的行政、演出现场调试的灯光师,今年却冷清得像按了暂停键。订单?别说“飞起”了,简直可以说是“躺”在那儿一动不动。 其实年会这东西,过去十年里几乎成了民营企业实力的某种象征,对吧?201...
晚上老公一进门就说,今年年会取消...@豪放繁星的动态
年关将至,“年会取消”的消息成为许多公司群聊的新常态。随便一刷朋友圈,曾经的“年会盛况”变成几张吃饭小馆子的随手拍,连会议室摆放的一盒坚果都能成为一种仪式感的象征。几年前还在抢酒店场地的年会排场,为何一夜之间变成了一碗平淡无奇的面?每个细节,背后是企业和员工对“年终仪式”的重新审视。 一位做酒店的...
深圳的年会和年终奖,为何集体“隐身”了?
许多国央企为了避嫌，直接取消了抽奖环节，因为奖品采购始终是个模糊地带，容易引发合规风险。 2. 从“狂欢盛宴”到“述职大会”：曾经的度假式年会变成了食堂加几道菜的年终述职，一些单位甚至连聚餐都取消，改为线上会议或书面总结。这种转变背后，是企业对“铺张浪费”标签的刻意规避 三、职场文化的变迁：打工人与...
临近年底,为何很多公司,不办年会聚餐了?大厂员工:4个现实原因!
年底，本是年会聚餐扎堆的时节，但如今越来越多公司的员工发现，往年热闹非凡的集体盛宴，不见了踪影，甚至不少大厂，也直接取消了年会聚餐计划。有人疑惑是企业变得“小气”，但多位大厂员工道出实情：取消年会聚餐，并非偶然，而是4个现实因素，共同作用的结果，每一个都戳中企业运营的核心痛点。1.降本增效的刚性...
2025年,消失的公司年会
#热点新知#2025年，很多东西在悄悄消失。比如办公室里的打卡机、茶水间里闲聊的同事、还有——曾经喧嚣热闹的公司年会。曾几何时，年会是一年中最令人期待又最令人焦虑的日子。期待的是抽奖、红包、老板画的大饼；焦虑的是表演节目、敬酒环节、以及年终奖到底发不发。可到了2025年，这些情绪集体失语了。不是大家不再...
我发现一个奇怪的现象,很多公司今年都取消年会了
这点钱对于一个正常运转的公司来说，算什么？一个季度的市场费用都不止这个数。真相是，公司连这二三十万都拿不出来了，或者说，账上的钱要留着发工资、还贷款、付房租，根本没有余力办年会。更直白一点，公司正在勒紧裤腰带过日子，能省一点是一点。更可怕的是，很多公司取消年会的同时，还在疯狂招人、疯狂宣传...