太原一国企董事长上门殴打他人被行拘3天:本人拒绝回应,官方称已知情
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，现决定处荣某锋行政拘留3日，罚款300元。图源太原酒厂官网 太原酒厂官网显示，始建于1950年的太原酒厂是太原市唯一中华老字号白酒酿造国有企业。另据天眼查App显示，荣某锋为太原酒厂法定代表人、董事长。太原市国资委为太原酒厂控股股东，持股比例100%。1月26日上午，新
太原一国企董事长上门殴打他人被行拘3天:本人拒绝回应 官方称已知...
“堂堂一家国有企业,拖欠我们货款不给,董事长还找上门来将我打伤住院,试问哪有这样的道理!”1月25日,山西某科技有限公司法定代表人张先生向新黄河记者反映称,2025年12月21日,太原酒厂有限责任公司(以下简称“太原酒厂”)法定代表人、董事长荣某锋带领多人找到其公司所在地,并动手将其打致“全身多处软组织损伤”...
太原一国企董事长上门殴打他人被行拘3天:本人拒绝回应,官方称已知...
太原一国企董事长上门殴打他人被行拘3天:本人拒绝回应,官方称已知情 抽屉视频 222万粉丝 · 9.9万个视频抽屉视频官方账号 关注 接下来播放自动播放 15:39 令人毛骨悚然的恐惧的代价! 德高立古人 19万次播放 · 2260次点赞 03:49 军区首长回家探亲,看门小保安仗势欺人,首长直接派兵惩处恶势力 北漂解说 34万次...
太原一国企董事长上门殴打他人被行拘3天,本人拒绝回应,官方称已知...
1月25日,山西某科技有限公司法定代表人张先生向新黄河记者反映称,2025年12月21日,太原酒厂有限责任公司(以下简称“太原酒厂”)法定代表人、董事长荣某锋带领多人找到其公司所在地,并动手将其打致“全身多处软组织损伤”。此后太原市公安局小店分局对荣某锋作出行政处罚决定书,决定对荣某锋行政拘留3日,罚款300元...
太原一国企董事长上门殴打他人被拘-热点资讯
【太原一国企董事长上门殴打他人被拘】太原一国企董事长上门殴打他人被行拘。2025年12月21日,太原酒厂董事长荣某锋因拖欠合作公司80万货款,被讨要后带人殴打对方法定代表人致其软组织损伤。此后... 查看更多>。免费在线观看-爱奇艺。
7·3寿阳国企负责人掌掴女老板事件 - 百度百科
7·3寿阳国企负责人掌掴女老板事件，又称2023年寿阳国企负责人掌掴女老板事件，发生于2023年7月3日山西省寿阳县某酒店。山西省农业机械公司寿阳县公司负责人张国平在参加朋友女儿的婚宴期间，对实名举报人郭永红实施掌掴行为。郭永红此前举报张国平私相授受国有资产、酒驾顶包、超标占用办公室及生活奢靡腐化等四项违纪...
董事长殴打人如何处理-法律知识|华律网
董事长殴打人如何处理?董事长殴打他人要依法处理。情节轻依治安管理处罚法,处五日以下拘留或五百元以下罚款等;致人轻伤及以上可能构成故意伤害罪。除刑责或行政责任,还需承担民事赔偿,单位也可依规章作内部处分。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
打架拘留三天国企单位怎么处理的
如果员工因执行工作任务被拘留,公司可能需要承担一定责任,并应积极配合调查,妥善处理相关事宜。 对于担任领导职务的国企干部,被行政拘留后可能面临更为严格的处理,包括党组织内部的纪律处分。 四、工作安排与后续管理 工作安排: 在员工被拘留期间,公司应对该员工的工作进行临时性安排,如安排其他员工暂时接手其工作,以确...
国企领导打了员工怎么处理
国企领导打了员工,需承担法律责任。1、法律责任的判定:依据《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人将受拘留及罚款处罚;依据《刑法》第二百三十四条,可能构成故意伤害罪,面临刑罚。2、员工权益的保障:根据《劳动合同法》第三十八条,员工可立即解除劳动合同,并要求经
国企负责人殴打举报女老板被撤职 违纪违法查实_新闻频道_中华网
国企负责人殴打举报女老板被撤职 违纪违法查实 两年前,山西女老板郭永红实名举报山西省农业机械公司寿阳县公司负责人张某平违纪违法。之后,郭永红在一次公开场合被张某平当众扇打头部。当时,寿阳县纪检部门表示已收到郭永红的举报材料,案件正在办理中。 最近,寿阳县纪检部门工作人员透露,对张某平处以留党察看两年和政务...
国企领导殴打举报人后续:嚣张负责人终被撤职,大快人心!
举报反被当众扇耳光 事情要从2023年7月3日说起。当晚在山西寿阳一家酒店，女老板郭永红正在参加朋友女儿的婚礼，谁料山西省农业机械公司寿阳县公司负责人张某平突然走到她身边，对着她的头部就是一巴掌。警方后来的通报说，这是因为"宴席当晚郭永红没和张某平打招呼"，所以对方"借着酒劲"动了手。但郭永红说得更直白："我跟他唯
两男子打斗,先动手的罚100元,还手的拘留3天?法官释疑→_央广网
经鉴定,钱某的损伤程度为轻微伤。派出所组织赵某与钱某进行调解,因双方对赔偿数额达不成一致意见,调解未果。辖区公安分局对赵某处以行政拘留3日;对钱某处以罚款100元。赵某不服,主张是钱某先动手打人,其还手属于正当防卫,不是殴打他人,遂起诉至柳北区法院。
张陶打人被刑拘,如何对其处分
航天投资控股有限公司党委书记、董事长张陶,是航天集团党委管理的干部,属于监察对象(公职人员),其殴打他人涉嫌犯罪的行为,应适用《党纪处分条例》给予党纪处分,适用《政务处分法》给予政务(纪)处分。 延伸:由谁来审查调查和处分? 根据《党章》第四十八条、《政务处分法》第二条规定,国企党委有权讨论和决定处分党员、...
国企干部动手打人怎么处理_律临
二,如果国企干部动手打人致人受伤,且伤情达到轻伤及以上,可能构成故意伤害罪,将受到刑事处罚. 此时,公安机关将立案侦查,检察院将提起公诉,法院将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定进行判决. 三,如果国企干部在执行公务过程中动手打人,可能构成妨害公务罪. 依据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条,以暴力,威胁...
山西国企负责人殴打举报女老板被撤职:查实 4 项违纪,留党察看两年
近日，山西寿阳县通报一起国企负责人违纪案件，县属国企原负责人张某平因殴打实名举报人、存在多项违纪行为，被给予留党察看两年、政务撤职处分，相关处理结果引发社会关注。一、举报与殴打：一场持续两年的追责 事件始于两年前的实名举报。当地女老板郭永红此前向纪检部门反映张某平存在多项违纪违法问题，包括私相授受...
国企领导醉酒后殴打他人怎么处理
《中华人民共和国刑法(2023修正)》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
国企高管打人怎么处理
国企打架如何处理 主管动手打员工怎么办 在我国公司法人打人怎么处理 相关案例 高某某某故意伤害一审刑事判决书 本案为一起故意伤害案件,公诉机关指控,被告人高某某某与被害人杨某某系邻居,2019年4月,因杨某某家修建房屋占用被告人高某某某家地基,双方产生纠纷,经松桃苗族自治县普觉镇政府调解处理达成协议。2020...
山西一国企负责人殴打举报女老板被撤职
其一是跟随某某金圣房地产开发商负责人辛某去河南云台山旅游；其二是公款买烟；其三是每天中午、晚上去ktv喝酒；其四是公共场合殴打举报人。”记者通过企查查查询发现，2025年3月19日起，张某平不再担任山西省农业机械公司寿阳县公司法定代表人，而该县属国企也已经更名为寿阳县福达农业机械有限公司。来源：大皖新闻 ...
#国企负责人殴打举报女老板已被撤职##... 来自安徽网 - 微博
【#国企负责人殴打举报女老板已被撤职#】#女老板实名举报后遭国企负责人殴打# 两年前,大皖新闻报道了山西女老板郭永红实名举报山西省农业机械公司寿阳县公司负责人张某平违纪违法,之后被张某平无故当众扇打头部一事。当时,寿阳县纪检部门工作人员告诉大皖新闻记者,已收到郭永红的举报材料,“案件正在办理当中,初核的...
#国企负责人殴打举报女老板已被撤职##... 来自老友记TV - 微博
【#国企负责人殴打举报女老板已被撤职#】#女老板实名举报后遭国企负责人殴打# 两年前,大皖新闻报道了山西女老板郭永红实名举报山西省农业机械公司寿阳县公司负责人张某平违纪违法,之后被张某平无故当众扇打头部一事。当时,寿阳县纪检部门工作人员告诉大皖新闻记者,已收到郭永红的举报材料,“案件正在办理当中,初核的...