“本科学历不配双休”?双休不应成为奢侈品|有风自南
双休不是奢侈品，也不该成为评判求职者价值的门槛。当越来越多年轻人开始认真对待“怎么工作、怎么生活”这道题，企业也终究需要面对一个现实：真正有竞争力的用工环境，不是靠压缩休息时间维持的，而是靠尊重和制度赢得的。南方+记者 张湘涓 贺达源 【作者】 张湘涓；贺达源 有风自南
双休不应是奢侈品:告别“内卷”,从保障基本休息权开始
佛山一名求职者因询问“是否双休”被企业高管辱骂为“下等人”的荒诞职场闹剧，曾引发全网热议。如今，上班族的周末正在从“奢侈品”变为基本权利。2026年开年，奇瑞即将涨薪的消息在汽车圈传开，而长城汽车已彻底改为双休，宁德时代也给基层员工普遍涨薪。这些信号被业界解读为行业从“内卷”转向“留人才”的关键转变...
双休不应成为奢侈品,企业效率不靠压榨时间
当求职者在BOSS直聘平台表示“没有双休不太能接受”时，对方回应：“本科学历还想找双休，在黑名单里见。”这句轻蔑的答复被截图传播后，激起公众强烈愤慨。BOSS直聘随后确认该HR存在不当言论，已对其警告处理。但事件背后折射的问题远不止一名HR的失言——它揭开了许多企业仍将双休视为可谈判“福利”而非法定权利...
“32岁程序员周末晕倒后猝死”,媒体评:双休日不能成为奢侈品
当地人社部门应介入调查,这不仅关乎个案的公正处置,更承载着规范职场秩序、捍卫法律尊严的重要意义,必须一查到底、依法追责。 双休日不能成为奢侈品,劳动者休息权必须得到保障。用人单位要求员工加班,须在法律框架下实行。然而,现实中 " 白加黑 "" 五加二 " 成了部分行业的常态,一些用人单位把加班当作企业文化大肆宣...
媒体:双休不应成为奢侈品
媒体:双休不应成为奢侈品 关注 赞 评论 “最牛交易员”:跌是因为“冰岛”!美股会翻倍!#美股 10元草莓和300元草莓有什么区别 买二手车 听听年轻人怎么说 凌扬东风凯普特四驱中卡房车评测:3.0T+艾里逊6AT,空间与动力的完美平衡#房车#房车展#上海房车展 新华社消息|2026年第一批936亿元超长期特别国债支持设备更新...
双休不应成为奢侈品,而是劳动者的基本权利
是一场“人性算法”的胜利——它证明，善待员工，才是最聪明的经营。双休不该是奢侈品，更不该成为学历或绩效的奖品。它是法律底线，也是文明标尺。一个健康的社会，不该让劳动者在“活着”和“生活”之间做选择。企业要的不是拼命的人，而是有生命力的人。真正的竞争力，从允许员工好好休息开始。
双休不应成为奢侈品,善待员工才是增长引擎
行动，说明公众认知已在觉醒。这不是矫情，而是对基本权利的捍卫。双休不应是高学历者的特权，更不该沦为资本挑选“驯服劳动者”的工具。劳动的价值，不在于榨取多少时间，而在于激发多少创造。企业若把双休当作奢侈品标价出售，终将被时代淘汰。真正的竞争力，从来不是压榨出来的，而是尊重出来的。
双休不应成为奢侈品,引发社会关注
申请劳动仲裁等。“本科学历还想找双休”这一事件，不应仅仅成为一时的热点话题，而应成为我们推动职场生态改善的契机。双休不是奢侈品，更不应成为评判求职者价值的门槛。让我们共同努力，构建一个尊重劳动者、公平公正、健康和谐的职场环境，让每一个人都能在工作中实现自身价值，在生活中享受幸福美好。
双休不应成为奢侈品:当“休息权”被透支,代价会回到每个人身上
双休不应成为奢侈品，因为它不是“懒”，而是劳动体系的安全阀。一个社会若把休息当作可交易的奢侈品，最终会用健康、家庭、消费与创新能力来买单。更重要的是：当双休回归常态，真正受益的不只是员工。企业会获得更稳定的团队、更可控的质量、更持续的创造力；社会会获得更健康的家庭、更活跃的消费、更有弹性的...
双休不应成为奢侈品:当法定权利跌落云端,如何拾回劳动者的周末?
根据智联招聘的《职场“反内卷”调研报告》，仅有约三成的职场人可以基本实现每周双休。其余七成劳动者，或在单休与大小周中挣扎，或面临周末无休的困境。当休息成为一种需要“询问”甚至可能招致辱骂的奢侈品时，我们不得不追问：那本应写在法律条文和劳动合同里的两天休息日，究竟去了哪里？01 奢侈品之名：理想...
“本科学历不配双休”?双休不应成为奢侈品_新浪新闻
“本科学历不配双休”?双休不应成为奢侈品Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。赛博对话 热搜时代 一天零一页 无双 热浪之外 来自于:广
媒体:双休不应成为奢侈品
媒体:双休不应成为奢侈品 关注 赞 评论 视频丨朝鲜代表重申:坚决反对日本“入常” 禁止球员点外卖!U23国足主帅在队风队纪方面很严格 女子漂染头发“翻车”致头皮溃烂长满脓包、头发大片脱落,理发师:毛囊受损严重,提醒:一年染发次数最好不要超过两次 #大象主播说 @满分子怡 小孟:爸爸患癌可能与照顾妈妈时抽烟缓解焦...
媒体:双休不应成为奢侈品
@大象新闻 媒体:双休不应成为奢侈品 关注 赞 评论 AI教父辛顿最新警告,三大真相曝光,人类正在养虎为患?#AI风险 #科技真相 #人类命运 应急管理大学正式挂牌 30秒带你了解应急管理大学 新华读报|“医在中国”升温:魅力何在?这事儿怎么看? 李微漪回应《重返狼群》再度爆火:已回归家庭照顾父母 当地回应拆迁工地疑...
HR:“本科学历还想找双休。” 双休不应成为奢侈品 - 双休不应成为...
【双休不应成为奢侈品】一名求职者在BOSS直聘与中国人寿相关岗位人事沟通时,提出“没有双休不太能接受”的个人诉求,随即遭到对方情绪化回应:“本科学历还想找双休,在黑名单里见,以后不能在我们公司面试。”聊天截图被曝光后,BOSS直聘平台回应,该人事工作人员存在不当
双休不应成为奢侈品 求职者遭人事情绪化回应本科学-热点资讯
【双休不应成为奢侈品】一名求职者在BOSS直聘与中国人寿相关岗位人事沟通时,提出“没有双休不太能接受”的个人诉求,随即遭到对方情绪化回应:“本科学历还想找双休,在黑名单里见,以后不能在我们公司面试。”聊天截图被曝光后,BOSS直聘平台回应,该人事工作人员存在不当
媒体:双休不应成为奢侈品
@大象新闻 媒体:双休不应成为奢侈品 关注 赞 评论 数览成绩单·2025新成就|中国工业经济如何顶压前行 这份“成绩单”亮点满满 🔥奋斗五年,喜提尚界H5 :马年添新驹,阖家乐开怀!祝愿大家在新的一年里都能开尚界马尚发 广东男篮有情有义!杜锋知恩图报,赛后寻找长春老球迷 #杜锋 #广东男篮 #广东宏远 #cba ...
双休不应成为奢侈品,双休是最起码的福利 - 双休不应成为奢侈品...
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白岩松道出千万人心声:新一年,愿双休不再是职场人的“奢侈品”
我国自1995年起就正式实行双休制，《劳动法》更是白纸黑字明确，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，双休日加班需支付双倍工资或安排补休。可近三十年过去，双休对不少人而言，依然是可望不可即的“奢侈品”。互联网行业的“996”、服务行业的轮休、中小企业的单休裹挟，还有微信、钉钉带来的“隐形加班”，让...
“双休”不应成为劳动者的“奢侈品”
从文化和经济的层面去推进休息权的实现。正如《新周刊》所说：“我们与休息的距离，正是‘休息权’从道德主张落实为法律权利的距离，也是一个国家经济发展与社会文明之间的距离。”让劳动者的休息权从“奢侈品”变回“刚需”，不仅关乎个体尊严，更是文明进阶的必经之路。
《当“双休”成笑话:高中休息权困...@东方兰泽的动态
当学生的自主规划意愿被无视,当法律底线让位于“时间换分数”的功利逻辑,这场关于高中双休的讨论,早已超越作息安排本身,直指教育本质的追问。 一、双休不是“奢侈品”,而是法定权利的底线 我国自1995年便确立双休制度,《未成年人保护法》第三十三条更明确要求学校与监护人配合,保障未成年学生的休息、娱乐时间。2024...