女员工遭男经理性骚扰致抑郁

女员工遭男经理性骚扰致重度抑郁,起诉赔偿5万元,法院判赔1万元

年轻女子刘某曾是一家宾馆的前台，工作期间遭到宾馆男经理贾某的猥亵，警方对贾某处以行政拘留7日的处罚。事发后，刘某选择辞职，却因此患上重度抑郁和轻度焦虑，于是她向法院起诉要求贾某赔偿各项损失合计5万元。红星新闻记者从中国裁判文书网获悉，锡林浩特市人民法院公布了这起性骚扰损害责任纠纷一审民事判决书，判决贾某赔偿刘某损失1万元。...

愤怒!宾馆经理裸露下体猥亵女前台后患上抑郁,法院:赔偿1万元

酒店的男经理贾某走了过来，接下来的场景，成了她一生都试图抹去却始终历历在目的画面：贾某竟然在工作的吧台内，对着她裸露下体并进行猥亵举动，甚至要求她抚摸。那一刻，狭小的吧台不再是工作岗位，成了无处可逃的封闭牢笼。事情发生后，刘某用尽勇气选择了报警。警方行动很快，查实事实后，对贾某做出了行政拘...

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女员工遭男经理性骚扰致重度抑郁,起诉赔偿5万元,法院判赔1万元年轻女子刘某曾是一家宾馆的前台,工作期间遭到宾馆男经理贾某的猥亵,警方对贾某处以行政拘留7日的处罚。事发后,刘某选择辞职,却因此患上重度抑郁和轻度焦虑,于是她向法院起诉要求贾某赔偿各项损失合计5万元。红星新闻记者从中国裁判文书网获悉,锡林浩特...

[流言板]女员工遭男经理性骚扰致重度抑郁,起诉赔偿5万元-步行街...

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男经理露体猥亵女同事致其患抑郁,被拘七日后判赔万元

男经理露体猥亵女同事致其患抑郁,被拘七日后判赔万元重庆城市TV速览发布时间:1小时前每日热点聚焦,感谢大家观看关注发表评论发表作者其他视频作者更新中更多视频敬请期待设为首页© Baidu 使用百度前必读京ICP证030173号京公网安备11000002000001号...

【男经理露下体性骚扰宾馆前台致其患重度抑郁】女方起诉索赔5万元...

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公司领导性骚扰女员工被拘7日,女员工被解雇患上抑郁障碍起诉索赔...

在朋友家聚餐后打车回家时,女子杜某被公司领导赵某猥亵。杜某报警后,赵某被行政拘留

中国首例!遭上司非礼后拒绝200万赔偿并胜诉,期间患抑郁

作为全国首例被认定工伤的职场性侵受害人，周丽丽得到了113万元的赔偿，他没有接受公司提出的200万赔偿，而是坚持到底，决心让老板受到应有的惩罚。毁掉的光明人生故事要追溯到2023年9月，那时的崔丽丽，在天津一家汽车核心零部件制造企业担任销售总监，40岁，年收入上千万，被业界公认为是女强人的代表。那天，她像...

中国首例!女员工遭上司侵害拒绝200万赔偿胜诉,期间患抑郁

在职场里，女性常被看作是弱势的一方，可要是敢用法律的刀刃反击，那些衣冠禽兽也会被狠狠地打个措手不及！作为全国首例工伤认定的职场性侵受害者，周丽丽拿到了113万的赔偿款，拒绝了公司提出的200万赔偿金，她就是坚持要彻底追究责任，让老板受到应有的惩罚。毁掉的光明人生话说回到2023年9月，那会儿的崔丽丽，...

女高管遭遇上司侵害后续,患应激障碍,性能力受损不敢与丈夫同床

全国第一例！她在公司应酬时遇到上司性骚扰，结果公司竟然以“旷工”理由把她开除了，还拒绝认定工伤，甚至还反过来指责人社局，倒打一耙！整个人崩溃了，夫妻两年没亲密接触，她被诊断为重度抑郁。天津那位女性把自己的伤痛变成动力，发誓要打破那腐败的职场潜规则。对于职场潜规则呢，很多人都觉得它像个暗影，隐藏在光鲜亮丽的

中国首例!遭上司不轨后,她拒200万和解告赢公司,期间身患抑郁

她的坚持像一颗投入湖面的石子。杭州30多家企业很快修改了商务接待制度，明确禁止强迫饮酒；天津总工会推出的职场女性权益保护指南里，专门新增了应对职场性骚扰的条款；人社部门开展的专项检查中，把反性骚扰制度建设列为重点。更重要的是，她让更多人知道，职场性侵不是“私事”，当伤害因工作而起，制度就该为受害者...

#女子被上司性侵致抑郁认定工伤#,正在为... 来自用户1990383061...

【#女子被上司性侵致抑郁认定工伤#,正在为争取工伤待遇提起劳动仲裁】#女子被上司性侵整理50页文档#40岁的崔丽丽是国内某汽车零部件制造公司的一名营销总监,2023年,在一次商务宴请的酒局后,遭到公司上司王某性侵。2024年4月,法院对性侵案作出判决,王某因强奸罪被判处有期徒刑四年并赔偿崔丽丽因性侵导致的精神治疗费3000...

被职场性骚扰导致抑郁怎么办-法律知识|华律网

被职场性骚扰导致抑郁怎么办?要是在职场上被性骚扰,弄抑郁了,那得赶紧去寻求心理上的帮助和咨询啊,缓解一下情绪压力。心理专家或者心理咨询师能给你提供必要的心理支持和指导,让你能对付抑郁的情绪,恢复心理健康。一、被职场性骚扰导致抑郁怎么办要是在职场上被性骚扰,弄抑郁了,那得赶紧去寻求心理上的帮助和咨...

#女子被上司性侵致抑郁认定工伤#,正在为... 来自北青深一度 - 微博

【#女子被上司性侵致抑郁认定工伤#,正在为争取工伤待遇提起劳动仲裁】#女子被上司性侵整理50页文档#40岁的崔丽丽是国内某汽车零部件制造公司的一名营销总监,2023年,在一次商务宴请的酒局后,遭到公司上司王某性侵。2024年4月,法院对性侵案作出判决,王某因强奸罪被判处有期徒刑四年并赔偿崔丽丽因性侵导致的精神治疗费...

全国首例!百万女高管遭性侵后维权:老板获刑,精神创伤认定工伤

首次示范：即便施暴者是公司高管，员工仍可通过法律途径维权。崔丽丽的经历也撕开了职场潜规则的遮羞布：当“陪酒”被默认为“工作能力”，当“老板指令”凌驾于员工意愿，权力不对等下的性骚扰风险便会滋生。正如她在采访中所说：“我维权不是为了钱，是不想让更多女性在‘为了工作忍一忍’的劝说中，重复我的噩梦...

26岁女员工抑郁住院:调岗争议升级暴力,打工人如何自保?

再看肢体暴力：扇耳光、拽头发、拖行、撞柜子。这些动作的共性是""公开性羞辱""——在其他员工面前实施，刻意放大吴某的无助与狼狈。心理学研究表明，职场暴力中""公开羞辱""对受害者的心理伤害远大于私下冲突，会直接摧毁人的自我价值感，这也是吴某出现""焦虑抑郁、整宿失眠""的核心原因。王经理的辩解更显...

身为女下属,被男上司性骚扰,怎么办? - 知乎

身为女下属，被男上司性骚扰，怎么办？最近上司总会暗示我说经理位置还有一个编制，然后会对我进行一些...

领导性骚扰女下属导致抑郁重症抑郁怎么赔偿精神损失费

领导性骚扰女下属导致其患上重症抑郁,女下属有权请求精神损害赔偿,具体赔偿数额需根据案件实际情况由法院裁量。以下是对此问题的详细分析:法规1 一、法律依据根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中,领导性骚扰女下属,导致其患...