小米回应“团队与相关KOL接触一事”:涉事负责经办人员做辞退处罚
人民财讯1月6日电，小米公司发言人1月6日晚发文称，昨天关于团队与相关KOL接触一事，公司立刻启动了专项调查，有了初步结论，公关部总经理徐洁云当晚就向大家同步决定：相关接触已立即终止，且承诺未来不会合作。今天，正式调查结果出来，经过管理层讨论，认为该事件严重违背公司原则，也严重伤害米粉朋友们的感情，属于严重违规，按公司制
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【#小米KOL事件涉事人员被辞退处罚#】 #小米许斐徐洁云被取消2025年度奖金# 1月6日,@小米公司发言人 发文:昨天关于团队与相关KOL接触一事,公司立刻启动了专项调查,有了初步结论,公关部总经理徐洁云当晚就向大家同步决定:相关接触已立即终止,且承诺未来不会合作。具体内容如下:今天,正式调查结果出来,经过管理层讨论,...
小米因KOL合作争议处罚高管,涉事员工被辞退
小米公司发言人于2026年1月6日公布了对“团队与相关KOL接触一事”的正式处罚结果。该事件起源于网络流传的小米与知名博主“万能的大熊”的合作计划，引发大量核心用户反弹。根据调查结果，小米管理层认定此事“严重违背公司原则”，对涉事人员进行了严肃处理：直接经办人员被辞退，集团副总裁兼CMO许斐和公关部总经理徐洁...
小米KOL事件经办人员被辞退!雷军很生气,内部零容忍!
从事件发酵到公布结果，短短一天内，小米就果断终止了与涉事博主的合作，随后24小时内更公布了一份极具警示意义的内部分处理结果。这次，涉事负责经办人员直接被辞退，两名高管被被扣除全年奖金及绩效，按该级别待遇估算，个人经济损失或达百万元级。这场处理之所以引发广泛关注，既因其决策之快、处罚之重，更因其...
小米就接触 KOL 一事发布处罚声明:辞退经办者
小米公司发言人 1 月 6 日称,针对 5 日团队与相关 KOL 接触一事,公司启动专项调查并得出初步结论,公关部总经理徐洁云已宣布终止相关接触且承诺未来不合作。如今正式调查结果出炉,经管理层讨论,认定该事件严重违规,做出处罚:涉事经办人员辞退。集团副总裁兼 CMO 许斐和公关部总经理徐洁云因管理失职被通报批评,扣除 ...
小米就接触 KOL 一事发布处罚声明,经办人员被辞退,许斐和徐洁云...
一、涉事负责经办人员，做辞退处罚。二、集团副总裁许斐和集团公关部总经理徐洁云承担管理失职责任，予以...
小米投'米黑'博主惹众怒 道歉开除高管罚绩效
小米迅速回应。公关部总经理徐洁云公开致歉，称已终止与该博主的一切潜在合作，并强调“用户、米粉朋友们的感受，的确是我们最在乎的事情”。公司随后公布调查结果：涉事经办人员被辞退，集团CMO与公关负责人被通报批评、扣绩效、取消奖金。处理不可谓不重，但信任的裂痕已然显现。小米为何会走到这一步？表面看是营销...
小米就接触 KOL 一事发布处罚声明,经办人员被辞退,许斐和徐洁云...
挺好的，能如此迅速地处罚到许斐和徐洁云这么高的层次，说明小米内部最高管理层确实严肃认识到了这件事...
小米就接触 KOL 一事发布处罚声明,经办人员被辞退,许斐和徐洁云...
这个处罚很重了。其他觉得没有开除许斐和徐洁云就不算重的人应该不了解大型集团的决策。市场和公关部的...
小米就接触 KOL 一事发布处罚声明,经办人员被辞退,许斐和徐洁云...
但是没想到米粉的反应竟然这么大，以至于迫使小米放弃合作处罚操作合作的人员，这台戏有点意思。
小米王腾被辞退,KOL高管如何突围合规迷局?
制度践踏的“累积效应”：从警告、扣薪到最终辞退，小米对王腾的处理呈现“渐进式惩罚”特征。这种“宽容期”的终结，折射出企业对高管违规行为的容忍阈值正在降低。KOL式高管的“原罪”王腾的职业生涯完美演绎了“KOL式高管”的崛起路径：技术背景+营销基因：作为产品经理出身的管理者，他深谙将技术参数转化为消费者
案例库|从 “爆料大王” 到被辞!小米王腾事件:KOL 式高管需守保密...
小米王腾事件:KOL 式高管需守保密红线 近日,小米集团通报辞退时任中国区市场部总经理兼 Redmi 品牌总经理的王腾,理由为其存在泄露公司机密信息及利益冲突等严重违规违纪行为。该事件迅速引发舆论热议,相关话题登上热搜,网友围绕事件细节展开猜测,进一步推高舆情关注度。本文围绕“小米王腾离职事件”,从事件经过、舆情数据...
小米通报王腾被辞退,涉事员工回应,官方公布处理结果
事件的时间线清晰：9月8日王腾发布公开回应；同日晚间公司发布处分通报；此前多年任职与轮岗经历构成其在公司内部的影响力与职权范围。这样的时间与职务信息，有助于理解为何公司在处置上选择公开通报并迅速执行。在员工合规与信息安全管理上，公司引用既有制度进行裁定，选择辞退这样一个最终性处罚，说明对泄露机密与...
小米内部通报:王腾因泄密被辞退!本人发文致歉
9月8日晚,话题词“小米王腾因泄密被辞退”冲上热搜。 有媒体报道,“小米集团职业道德委员会”今日发布内容邮件,通报对王腾违规违纪的处理决定。中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法...
小米高管泄密被辞事件警示录:职场人必须守住的保密红线
小米集团职业道德委员会的通报直指两点：王腾不仅泄露公司机密信息，更存在利益冲突行为。这位曾单日创造10万+阅读量的KOL高管，最终倒在了自己最熟悉的社交战场上。细看处理细节堪称雷霆手段：快手账号封禁、微博认证火速撤销，连带着3861万播放量的视频内容全部清零。对比2021年小米前员工因泄露供应链信息被判赔百万的...
雷军动真格,小米第2号KOL王腾被辞退!真实原因大跌眼镜!网友:都说他有...
近日,一则消息却让整个科技圈为之震动 —— 雷军动真格了,小米的第 2 号 KOL 王腾被辞退。这背后究竟有着怎样的故事?又引发了怎样的舆论波澜呢? 打开网易新闻 查看精彩图片 9月 8 日晚,一则消息如平地惊雷般在科技圈炸响:王腾因泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,被小米辞退。这一消息瞬间...
泄密是表,利益冲突是根!小米辞退的“爆料大王”,六项禁忌碰了哪...
而2024年年报中（披露于今年4月末），小米自述未发生利益冲突负面事件。王腾强调自己“没有窃取公司机密出售，没有收人钱财”。如此一来，利益冲突被发现的时间，以及具体的原因也有了范围。辞退事发突然，Redmi新品发布在即 9月8日深夜，小米集团发布了一则内部邮件：决定辞退中国区市场部员工王腾。当日23:16，王腾在...
...辟谣、营销和危机公关,“KOL化”催生劳动关系新课题|小米集团...
9月8日晚,小米集团发布内部通报:中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,公司决定给予王腾辞退的处分。作为粉丝183万的微博大V,王腾从此成为小米集团中国区市场部原总经理、REDMI品牌原总经理、REDMI品牌原发言人。 在手机、汽车行业,有不少活跃在网络平台的品...
...市场部总经理王腾被通报辞退,曾被雷军点名“动不动泄密被罚款...
9月8日,据新京报报道,小米公司中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。 王腾自己也发布微博回应...