商场人员和环卫工人因扫积雪起争执,揭示制度温情缺失
河南某地万达广场门口，积雪未融，人心先冷。商场员工刚扫完门前积雪，环卫工人旋即将雪铲回原处。一推一搡间，是扫帚与铁锹的碰撞，更是责任与情绪的对峙。这场看似琐碎的争执，暴露的不只是清雪分工的模糊地带，更是一线劳动者之间长期被忽视的制度性摩擦。事发地的“门前三包”制度本有明文：商场等临街单位须负责其出
商场工作人员和环卫工人因扫积雪起争执:谁对谁错?
而负责该路段的环卫工人则认为，商场此举是“转嫁责任”，将积雪堆到公共道路上，增加了自己的清扫负担，于是上前制止，甚至将积雪往商场方向推回。双方各执一词，从口角之争逐渐升级为肢体推搡。商场工作人员觉得“我扫自己门前的雪，没毛病”，环卫工人则委屈“公共道路清雪是我的活，但也不能让别人随便堆”。周...
商场人员和环卫工人因扫积雪起争执,拷问企业社会责任真伪
河南某地万达广场门口，积雪未融，人心已冷。商场员工刚扫完门前雪，环卫工人转头又将雪铲回原处。一来一往，不是游戏，而是争执的导火索。围观者惊愕，镜头记录下这荒诞又真实的一幕。表面看是雪的去留问题，实则是一场责任与情绪的拉锯战。这场冲突的根源，并非一时冲动。根据“门前三包”责任制，商场作为临街...
万达广场门口,商场员... - @星球之音 的视频 - 视频 - 微博
河南发布,万达广场门口,商场员工和环卫工铲雪拉锯战,其中一人向特警介绍,他们积怨太久,长期以来扫垃圾路上,这次环卫工把雪铲回去,予以发泄不满,精评补充: 路上的雪是商场铲下来的 ,所以环卫工人才往上面弄,门前三包责任制,应该是万达的责任吧。 一个企业 给工人们一人准备一份小礼品 ,啥事都解决了。万达格局...
商场人员和环卫工人因扫积雪起争执,敲响门前三包执行缺位警钟
河南安阳万达广场门口的一场扫雪冲突，近日在网络引发关注。视频显示，商场工作人员清理完门前积雪后，环卫工人将雪重新铲回原地，双方发生言语争执。目击者称，矛盾由来已久，此次不过是长期积怨的集中爆发。表面看是一次清扫行为的冲突，实则牵出城市治理中一个长期模糊的命题：门前积雪，究竟该谁来扫？“门前三包”...
商场人员和环卫工人因扫积雪起争执,合作如何替代推诿
“门前三包”制度推行多年，明文规定商户负责门前卫生、秩序与容貌。扫雪本是商场应尽之责，环卫工人并无义务代劳。可现实是，长期有商户推诿，环卫被迫兜底；久而久之，积怨成疾，一铲雪竟成了对抗的象征。这场冲突的根源，不在个人脾气，而在制度执行的断层。政策设计本意良善——通过责任到户减轻公共保洁压力，...
商场工作人员和环卫工人因扫积雪起争执 商场工作人员往下扫雪...
商场工作人员和环卫工人因扫积雪起争执 商场工作人员往下扫雪 环卫工人往上弄 报警后 特警到现场处置 融媒先锋号 发布时间:52秒前融新声万象,先锋立潮头 关注 发表评论 发表 作者其他视频 作者更新中更多视频敬请期待 设为首页© Baidu 使用百度前必读 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
扶人反挨骂?环卫工与女店员的街头冲突背后
晋宁区综合行政执法局工作人员则称，同事已去现场实地核实情况，但目前还没有进一步的官方通报。警方方面透露，出警后调取了周边监控，明确了事实：路面湿滑是因为低洼积水，与店员倒水无关。当面将这一点告诉了环卫工人，双方最终在民警调解下达成了和解。可这件事为何会在网络上引发这么大反响？一是场景熟悉。无论你...
高某扫雪争执受伤案:工伤认定申请被驳
高某扫雪争执受伤案：工伤认定申请被驳 高某，作为某公司的一名员工，在2024年2月21日6点半左右，因未按时到达清扫现场而被班长告知。在现场，高某对同事王某进行了语言攻击并三次推搡，而王某在前两次选择忍让，继续扫地。然而，在最后一次推搡中，两人发生了扭抱并摔倒，导致高某受伤。事后，双方达成了和解，王某...
环卫工清扫垃圾时与商贩发生争执,网友:两者都不容易需相互理解
环卫工清扫垃圾时与商贩发生争执,网友:两者都不容易需相互理解凌晨资讯 关注 推荐45.7万 次播放 02:17 战况突变!白俄罗斯终于出手?俄军集结5公里“长龙”,开向基辅 31.7万 次播放 05:22 基辅正在开始巷战!首都都要被拿下了,为何有这么多人鼓吹乌军? 13.1万 次播放 05:59 印度拒绝随大流,印度外长罕见对华...
大型商场保洁与顾客发生争执如何处理
当大型商场保洁与顾客发生争执时,应依法、合理、有序地处理,以确保双方权益得到妥善维护。以下是从法律角度提供的处理建议: 一、立即制止争执并保障安全 迅速响应:商场管理人员或安保人员应立即前往现场,了解争执情况,制止双方的过激行为,防止事态升级。 确保安全:在争执过程中,应确保涉事双方及周围顾客的安全,避免发生肢体冲突或
员工扫雪争执受伤 工伤认定被拒
据长春人社消息,2024年2月21日,某公司员工高某在扫雪争执中受伤,后申请工伤认定遭拒。 高某是某公司员工。2024年2月21日6点半左右,同事王某根据公司安排带领高某等人清扫积雪,高某未到现场,班长电话通知后高某到场,并对王某进行语言攻击和三次推搡。前两次王某未反应,第三次双方扭抱摔倒,高某受伤。事后,高某...
员工扫雪争执受伤案——工伤认定的法律思考
员工扫雪争执受伤案——工伤认定的法律思考 ► 高某受伤的过程 高某，一名公司员工，在2024年2月21日6点半左右，因未及时参与清扫积雪而被班长通知。当高某抵达现场后，他竟对同事王某进行语言攻击并三次推搡。在前两次推搡中，王某选择忍让并继续扫地，然而在第三次时，两人发生了扭抱并摔倒，导致高某受伤。...
工伤认定争议:高某因扫雪争执受伤被拒
高某，身为某公司员工，在2024年2月21日6点半左右，因未参与清扫积雪而被同事王某告知班长。 高某因未参与扫雪被班长催促，与同事王某争执并发生三次推搡，最终摔倒受伤。在班长催促下，高某赶至清扫现场并与王某发生争执，进而对其进行了语言攻击和三次推搡。在前两次推搡中，王某选择忍让并继续扫地，然而在第...
环卫工、民警、商户一起奋战,市内部分路段人行道积雪逐步清除_大...
2月7日上午11时,记者途经友谊大道钢都花园124街坊门前时,青山区城管局清扫三队的几名环卫工人,正在清扫人行道、非机动车道的积雪。 “从建设一路一直要扫到二七桥下面,凌晨3时就出来了。”班长张女士说,他们已经连续奋战8小时,主要负责友谊大道两侧人行道的积雪清理,早餐就是在雪中吃了一碗热干面。
节日我在岗|凌晨,他们开始新年“第一扫”
2026年1月1日清晨，城市尚未苏醒，在郑州市金水区的大街小巷，一群身着橙色环卫反光衣的身影已经忙碌起来，环卫工人们付出辛勤的汗水，确保市民在整洁的环境中迎来新年第一天。环卫工人张师傅在郑州市金水区花园路丹尼斯商场周边，一刻不闲地弯腰拾拣、清扫，及时将积雪与垃圾清理干净。过节期间，正弘城商场周边的人比...
扫雪争执致伤,法院不认工伤
高某是一名公司员工，在2024年2月21日6点半左右，因未到清扫现场而被班长通知。当高某抵达后，却对同事王某进行言语攻击并三次推搡。在前两次推搡中，王某选择忍让并继续工作。然而，在最后一次的争执中，两人扭抱在一起不慎摔倒，导致高某受伤。事后，双方达成和解，王某赔偿高某28000元并免于法律追究。高某的...
环卫工人与女店主的争执:道德与法律的深思
在8月21日，一名环卫工人在清扫时，意外踏入路旁的黑色淤泥中，不慎失足滑倒。环卫工人在清扫时滑倒，误以为是女店主泼水所致，与女店主发生争执。恰巧，旁边店铺的女店主目睹了这一幕，她迅速走出店门，伸出援手将工人扶起。然而，这位环卫工人误以为女店主在路边泼水导致其滑倒，因此，在她店门前与她发生了争执。...
环卫工人清扫积雪摔倒是否属于工伤-法律知识|律图
导读:一般而言,环卫工人清扫积雪时因积雪湿滑、场地设施隐患等工作相关原因摔倒属工伤,依据《工伤保险条例》,工作时间和场所内因工作受事故伤害应认定为工伤。若因自身突发疾病等与工作无关原因摔倒则不属于工伤。对工伤认定有争议可依法申请,由劳动保障行政部门判定。