一键收藏!2024年加班工资日历来了
2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资
图解:国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知__中国政府网
一、元旦:1月1日放假,与周末连休。 二、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。 三、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。 四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。...
明年节假日加班工资日历来了,节日价值由法律标价
这张节假日加班工资日历，不只是时间安排，更是法律对劳动者权利的精确标注。2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》将除夕和5月2日新增为法定节假日，意味着这两天不再只是“文化意义上的节日”，而是具有法律强制力的带薪假日。即便因调休需上班，也不能抹去其法定属性——加班就必须支付300%工资。这不是福利，...
法定节假日+2!2025年“加班工资日历”来了→
如，2025年春节假期从除夕至初七共有8天，但是只有除夕至初三这4天是法定节假日，可以主张三倍工资；其余4天均为调休，用人单位不予调休时可以主张两倍工资。加班工资怎么算？专家提醒，计算加班费的时候，按照“日工资”进行计算，此时同时需要引入“月计薪天数”的概念。按照每年有365天、52个周来计算，月计薪天数...
明年节假日加班工资日历来了,三倍工资这样算才不吃亏
第一类是工作日延长工作时间，也就是平时加班，用人单位需支付不低于工资150%的报酬。第二类是休息日加班，比如调休前后的周六上班，若无法安排补休，应支付200%的工资。第三类是法定节假日加班，如春节、国庆、五一等，必须支付300%的工资，且不得以补休替代。这是法律的硬性规定，任何单位都不能以“调休”为由规避...
2026法定节假日加班工资日历表- 西安本地宝
【导语】:法定节假日加班:法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬,而且不能用补休来代替加班工资的。具体详见正文。 2026法定节假日加班工资日历表 图源:上海人社 法定节假日加班:法定节假日安排劳动者工作的需支付不低于300%的工资报酬,而且不能用补休来代替加班工资的。
明年节假日加班工资日历来了,依法维权看清楚
以春节为例，2月14日是周六，本应休息，但因调休需上班。这一天虽不是法定节假日，但属于休息日加班，适用200%工资标准。而从2月15日开始的七天，则是真正的法定节假日，任何一天加班都必须支付三倍工资。同样，国庆节期间，10月1日至3日为法定假日，加班三倍；4日至7日为调休假期，即使你在岗，也只能按休息...
这几天加班,3倍工资!2024年“加班工资版”日历来了
这几天加班，3倍工资！2024年“加班工资版”日历来了 前些天，2024年放假安排正式出炉，如果在节假日加班，加班工资该如何算？小编给大家准备了一份节假日“加班工资版”日历，快来看看↓↓ 节假日“加班工资版”日历来了 加班工资该如何计算？综合：中国政府网、上海发布 来源：浙江在线 ...
2026年节假日加班工资日历来了,请看→
六、中秋节:9月25日(周五)至27日(周日)放假,共3天。 七、国庆节:10月1日(周四)至7日(周三)放假调休,共7天。9月20日(周日)、10月10日(周六)上班。 “2026年加班工资日历” 现已出炉 一键收藏哦! 友情提醒 根据2024年新修订的《全国年节及纪念日放假...
一键收藏!2024年加班工资日历来了!
2024年加班工资日历来了! 2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算? 上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休...
收藏!2024年“三倍工资”日历
加班工资怎么算？上海人社局日前公布了 2024年“加班工资版”日历 2月10日-2月12日 （春节、初二、初三）加班发放3倍工资 根据规定 休息日 安排劳动者工作又不能安排补休的 支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日 安排劳动者工作的 支付不低于工资的300%的工资报酬 2023年10月25日，国务院办
一键收藏!2024年加班工资日历来了!
2024年加班工资日历来了! 2024年将至,明年春节连休8天,加班工资怎么算? 上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
收藏!2024年的加班工资日历来了
2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？↓ 2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日，国务院办公厅发布《国务院办公厅关于2024年...
加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历来了!
2024年“加班工资版”日历来了! 公众号 2024年将至 明年春节连休8天 加班工资怎么算? 一起来看 2024年“加班工资版”日历 ↓↓↓ 根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付...
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2024年将至，明年春节连休8天，加班工资怎么算？上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。10月25日，...
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2024年将至明年春节连休8天加班工资怎么算？一起来看！上海人社局公布了2024年“加班工资版”日历，2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班发放3倍工资。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。除此...
春节休8天,五一休5天,国庆休7天……2024年放假安排来了!__中国...
春节休8天,五一休5天,国庆休7天……2024年放假安排来了! 春节休8天,五一休5天,国庆休7天……2024年放假安排来了! 国务院办公厅印发《关于2024年部分节假日安排的通知》。哪天放假、怎么调休?中国政府网带你一图看懂。