没留住董宇辉、孙东旭,俞敏洪躺在“一个人的南极”,曾表示:东方...
11月18日，内部信的舆论风波尚未平息，俞敏洪在微博连发10条南极游视频。在视频下方的评论区里，也涌入了不少忿忿不平的打工人。这一刻，没人关心南极的风光有多好，俞敏洪的理想与一线打工人的诉求，出现了明显错位。打工人在网上破防，俞敏洪在南极看风景 南极的冰川和阳光，让俞敏洪沉醉，却让互联网打工人破防。在俞敏洪全文约1000字...
为何俞敏洪南极视频引爆千万网友情绪?
“老板在南极看冰川，我在办公室改方案。”一条员工在社交媒体的吐槽，瞬间点燃了千万网友的情绪。2025年11月16日，新东方32周年庆当天，创始人俞敏洪从南极发回一封内部信，五次提及企鹅，称要“像它们一样抱团取暖、共克时艰”。可这封信没换来感动，却换来一句句“你在晒极地风光，我们在扛续课指标”。这不...
媒体:俞敏洪的南极贺信风波,是一场错位的情绪表达_凤凰网
新东方创始人俞敏洪可能没有想到,他只是写了一封凝聚人心、彰显企业文化的内部信,结果引来一场沸沸扬扬的舆情风波。 11月16日,新东方迎来成立32周年纪念日,身在南极的俞敏洪给全体员工发了这封主题为“冰雪中的坚守”的内部信,回顾创业历程,也擘画未来。 在信中,俞敏洪描述南极的极致景观,“浩瀚的洁白”“翡翠般的...
11·16俞敏洪在南极旅游发全员信事件 - 百度百科
2025年11月16日，新东方迎来32周年，创始人俞敏洪身处南极向全体员工发出一封全员信。信中提到，“此刻，我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒，仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义。现在是南极时间11月16日上午6点钟（北京时间16日下午5点...
“员工在加班,老板在南极”,俞敏洪多次发表争议言论,曾称下辈子想...
最新消息显示，11月18日，俞敏洪连发10条南极游视频，而有媒体了解到，俞敏洪南极旅游所乘坐的“夏古号”邮轮在某旅行平台，29天28晚航线，一人入住的价格约为148万元。记者注意到，这已经是俞敏洪因不当言论第N次引发舆情，而在知名企业家中，因贩卖“鸡汤”引发议论的也大有人在。对于俞敏洪言论的第N次“翻车”...
连发10条旅游视频!俞敏洪南极“小作文”引争议:老板在南极,员工在...
11月16日,新东方迎来32周年,创始人俞敏洪在南极向全体员工发出全员信。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。 然而,这封本是庆祝公司生日、激励员工的全员信,却引发诸多争议。 有员工表示,无法与正在旅游的老板共情。疑有员工发文调侃与吐槽,称“今夜,所有xdfer(新东方人)都是南极人”,暗指老...
俞敏洪南极发全员信引... - @锋线视频 的视频 - 视频 - 微博
【俞敏洪南极发全员信引争议,称新东方人像企鹅一样相互扶持】11月16日,在新东方32周年之际,俞敏洪发表全员信,对员工、合作伙伴等表达了感谢。不过,文中5次提及“南极”也引发不少员工和网友的吐槽。#俞敏洪在南极发布全员信# 0条评论 同时转发评论 快来发表你的评论吧 ...
俞敏洪发全员信被员工吐槽:你在南极潇洒,而我还在加班
近日，恰逢新东方32周年，新东方创始人，新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪在公司内网发布全员信，祝新东方32周年生日快乐，并激励员工继续努力奋斗。然而，该公开信却引发海量新东方员工吐槽。俞敏洪在内部信中表示，自己正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。“现在是南极时间11月16...
俞敏洪,在南极翻车
俞敏洪是成功的企业家，去一趟南极倒也不是什么可指摘的事。之所以这么多人反感这一行为，还是在于强烈的对比。就像新东方员工吐槽的那样，老板在南极，员工在加班。你不能一边在南极潇洒，一边还不忘“寄语激励”公司员工继续努力，吃肉时就不要吧唧嘴。俞敏洪本意肯定不是为了炫富，他不过是借南极企鹅在极端环境中相互...
俞敏洪在南极讲团结,员工在工位感受寒意
俞敏洪南极信事件，最核心的问题是领导者与员工缺乏真实有效的内部沟通。一次成功的内部沟通，需要精准洞察和回应团队成员当下的真实情绪与需求。在当代职场环境中，共情是企业声誉风险管理的必备基本功。领导者若是长期漠视员工的真实诉求、脱离组织的实际处境，再宏大的叙事都难以获得认同。说到底，真正的共情不是“我想...
新东方员工吐槽俞敏洪内部信:老板在南极玩 我在办公室打工_凤凰网
快科技11月17日消息,一封亲手写的新东方32周年全员信,再次将俞敏洪拖入舆论风暴。 近日,身处南极的俞敏洪发布了一封内部公开信,庆祝新东方32岁生日。 同时,他也向新东方全体成员及一直关注、支持品牌发展的朋友们表达感谢。 在信中,俞敏洪描述了南极冰川、企鹅等景象,借“企鹅靠体温坚守”强调新东方坚守初心、彼此扶持的团队精神
“老板在南极看企鹅,你在工位改PPT”,俞敏洪贺信被嘲:他只是撞上...
新东方创始人俞敏洪在南极旅游期间发出的公司32周年内部贺信,意外引发舆论风波。文章认为,这场风波本质上是俞敏洪撞上了打工人的集体情绪枪口,他作为“老板”的象征意义被放大,其个人行为被过度解读为劳资对立的普遍叙事。 风波缘起:一封来自南极的贺信 11月16日,身在南极的俞敏洪为公司成立32周年发去主题为“冰雪中的...
炸锅|俞敏洪最新发声!此前在南极旅游发全员信引争议:“老板在南极...
有新东方教育板块员工透露，纪念日当天仍在上完课连夜加班做续费方案，看到信中对南极风光的描述“只觉得讽刺”。还有一些员工在社交媒体上表示“无法共情”。“回信”引爆真抱怨：员工吐槽社保与加班 俞敏洪的叙事方式，与一线员工的日常形成了鲜明对比。“老板在南极，员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员...
#俞敏洪在南极给员工写信翻车#俞敏洪南极致... 来自大事研究研究...
俞敏洪南极致信员工,为何翻车了?11月16日,新东方成立32周年,创始人俞敏洪身处南极,向全体员工发出了一封内部信。本是一次充满情怀与展望的周年纪念,却意外引发轩然大波,在网络上掀起一场激烈讨论。在这封公开信里,俞敏洪开篇便描述自己站在南极的冰雪世界,四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静,冰川在阳光下...
新东方员工吐槽俞敏洪内部信:老板在南极玩 我在办公室打工
快科技11月17日消息,一封亲手写的新东方32周年全员信,再次将俞敏洪拖入舆论风暴。 近日,身处南极的俞敏洪发布了一封内部公开信,庆祝新东方32岁生日。 同时,他也向新东方全体成员及一直关注、支持品牌发展的朋友们表达感谢。 在信中,俞敏洪描述了南极冰川、企鹅等景象,借“企鹅靠体温坚守”强调新东方坚守初心、彼此扶持的...
“老板在南极看企鹅,你在工位改PPT”,俞敏洪贺信被嘲:他只是撞上了...
新东方创始人俞敏洪在南极旅游期间发出的公司32周年内部贺信,意外引发舆论风波。文章认为,这场风波本质上是俞敏洪撞上了打工人的集体情绪枪口,他作为“老板”的象征意义被放大,其个人行为被过度解读为劳资对立的普遍叙事。 风波缘起:一封来自南极的贺信 11月16日,身在南极的俞敏洪为公司成立32周年发去主题为“冰雪中的...
俞敏洪来自南极的全员信,成了员工的“吐槽大会”?
11月16日,新东方迎来32周年,创始人俞敏洪身处南极向全体员工发出一封《全员信》,该内部信也在俞敏洪个人公众号“老俞闲话”展示。 信中提到,“此刻,我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和无边的宁静。冰川在阳光下闪烁着迷人的光芒,仿佛在无声地诉说着时间的力量与坚守的意义。现在是南极时...
每经热评 | 俞敏洪的南极贺信风波,是一场错位的情绪表达 | 每日...
新东方成立32周年时,俞敏洪在南极给员工发内部信,本想凝聚人心,却引发舆情风波。信存在场景错位、叙事失焦、价值缺位等问题,又撞上社会情绪枪口,成为职场人焦虑的投射对象。俞敏洪南极之行或为文旅探路,该风波是被过度解读的结果。 每经评论员 徐肖逍 新东方创始人俞敏洪可能没有想到,他只是写了一封凝聚人心、彰显企...
俞敏洪南极全员信翻车背后:当老板的“诗与远方”撞上员工的“苟且...
结语：当冰川融化，企业需要的是共同航行的船 俞敏洪的南极来信翻车，表面是沟通方式的问题，深层是企业转型期的信任危机与阶层撕裂的缩影。在VUCA时代，企业需要的不是老板一个人的“诗与远方”，而是全体员工共同航行的船。当冰川在阳光下闪烁时，员工更希望看到的是自己也能分享那抹光芒，而不是独自在工位上“当...