这一次,“俞老板”为啥没得到员工共情?|新京报快评
员工的意难平甚至愤怒，完全可以理解：大家都是为企业拼命，你在南极游山玩水，我在公司加班到深夜；你在游艇上享受世界，我回到家冰箱空空如也，这样的不公平感、被剥夺感，实在无法让“打工人”共情。只能说，俞敏洪的这封公开信，因为外在环境的变化，让企业老板与“打工人”之间那种天然存在的张力，一下子变得异常敏感起来。劳资关系最难评
俞敏洪在南极发全员信,疑遭员工吐槽无法共情
俞敏洪在南极发全员信，疑遭员工吐槽无法共情 11月16日，新东方迎来成立32周年纪念日，创始人俞敏洪身处南极发布内部信，向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。同时他在信中提出，新东方要成为“希望的播种者”，东方甄选应成“商家良知的代表”，新东方文旅要“让更多的...
俞敏洪南极旅游发周年贺信引争议,打工人称无法共情
俞敏洪南极旅游发周年贺信引争议，打工人称无法共情 11月16日，新东方迎来创立32周年纪念日，创始人俞敏洪在南极考察期间向全体员工发出内部信，以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。然而这封饱含“南极感悟”的信函并未收获预期的共鸣，有员工表示无法与正在旅游的老板共情，类似言论在多个社交平台引热议。
主编有态度丨俞敏洪的南极鸡汤为何打工人不买账
毕竟，俞敏洪看到的南极浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和冰川上迷人的光芒，实在难以换来普通打工人共情。而如此细致的描写，至多让去不了他信中这片远离尘嚣的纯净之地的人，看出“你努力，我努力，老板开上法拉利”的幽默感。如此一来，你在南极谈“希望的播种者”这样的诗和远方，我在格子间算柴米油盐的细碎账单，一...
快评丨俞敏洪内部信,为何难以引发网络共情
对于俞敏洪该信件引发的争议，据南方都市报报道，有内部员工表示，俞敏洪的本意可能不是那样，但当时大家都在上班。从网络反馈看，更多戏谑声浪或源于旁观者。非员工的网友吐槽，似乎是借此信浇胸中块垒。网络围观者自然不容易代入老板视角，打工者或是从这封信想到自己老板的身影。据鲁中晨报消息，俞敏洪日前还转发了一...
俞敏洪的南极来信为何无法让员工共情-甬上观潮-中国宁波网
俞敏洪的南极来信为何无法让员工共情 关东客 据11月17日界面新闻报道,新东方迎来32周年,身处南极的创始人俞敏洪向全体员工发来一封信。他借南极企鹅在极端环境中相互扶持、努力生存,类比新东方人面对困境时的团结与希望,回顾了新东方从北大一间简陋教室起步,历经风雨的创业历程,鼓励员工坚守初心,服务好学生与客户,展望...
无法共情!俞敏洪连发10条南极游视频,公开信激怒全网打工人
事情是这样的。11 月 16 日是新东方成立 32 周年的日子，按理说该是全司员工一同庆祝的好日子，但新东方创始人俞敏洪没在工位，身处南极发了一封内部信。图源：百度截图 小雷觉得，俞敏洪本来想远程发一封信激励一下员工，没毛病。没成想这封信一发出去，被全网追着骂。11 月 18 日，俞敏洪在社交平台连发六条...
...老板在看企鹅,员工在做表格,俞敏洪的“诗与远方”为何无人共情...
11月16日,新东方32周年庆典日,创始人俞敏洪在南极冰雪世界中写下致全体员工的一封信,描绘“翡翠冰山”与“24小时阳光”,以企鹅相互扶持越冬类比团队精神,呼吁员工坚守初心。然而,这封充满诗意的信却引发轩然大波,以老板视角为中心的叙事,不仅没能让员工“共情”,还招致集体吐槽。
老板在南极看企鹅,员工加班到十点:俞敏洪的周年信为何翻车?
“老板在南极看企鹅，员工在办公室熬夜做续费方案”——新东方32周年庆典日，创始人俞敏洪从南极发回的一封诗意全员信，意外揭开了职场共情的裂痕。信中描绘的冰川阳光与企鹅坚守，与国内员工加班至深夜的现实形成尖锐对比，引发社交媒体热议。有员工直言“无法共情”，更有网友调侃：“只要我们足够努力，就能送老板环游...
俞敏洪在南极旅游发全员信引争议...@星轨视野的动态
一边是裁员后留下来的人要扛更多活,加班成常态,一边是老板在南极谈“坚守与希望”,这种强烈的反差,让员工怎么共情得起来?更有意思的是,去年31周年时俞敏洪并没发全员信,今年偏偏在南极补上这一封,难免让人觉得少了点诚意,多了点自我感动。 其实俞敏洪的初衷大概率是好的,想借南极的特殊环境激励团队,毕竟新东方从...
俞敏洪在南极发全员信,疑遭员工吐槽无法共情
11月16日,新东方迎来成立32周年纪念日,创始人俞敏洪身处南极发布内部信,向全体员工及支持者致谢。他在信中以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。 同时他在信中提出,新东方要成为“希望的播种者”,东方甄选应成“商家良知的代表”,新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。 内部信发布后引发关注,但并未
俞敏洪在南极发全员信庆祝新东方成立 32 周年,为何员工不买账反而...
“何不食肉糜”这一经典的讽刺名句，放在今天，或许用来形容俞敏洪的这封南极全员信再合适不过了。俞敏洪...
俞敏洪在南极旅游发全员信引争议,有员工称无法共情|俞敏洪|老板...
#俞敏洪南极旅游发全员信遭员工吐槽# 【俞敏洪在南极旅游发全员信引争议,有员工称无法共情】#俞敏洪南极旅游发周年贺信遭质疑#11月16日,新东方迎创立32周年纪念日,创始人俞敏洪在南极考察期间向全体员工发出内部信,以“冰雪中的坚守”为主题回顾创业历程并擘画未来。 然而这封饱含“南极感悟”的信函并未收获预期的共鸣...
马上评|企业家的“鸡汤”要走出南极,回归员工的日常
一封信，两个截然不同的世界，一个是南极，一个是“打工人”的写字间。11月16日，新东方32周年纪念日当天，公司创始人俞敏洪在南极给员工发出全员信，以“冰雪中的坚守”诗意叙事，用企鹅抱团取暖的生存哲学，激励正穿越行业寒冬的员工。然而，这封信却在网上遭遇了回怼。在一些社交平台上，疑似有员工发文调侃，称...
俞敏洪在南极发全员信庆祝新东方成立 32 周年,为何员工不买账反而...
员工为什么反感？很显然的。从人性上来说，人之常情是——当你端着碗坐在一个饥肠辘辘的人面前时，...
俞敏洪发全员信被员工吐槽:你在南极潇洒,而我还在加班
俞敏洪发全员信被员工吐槽：你在南极潇洒，而我还在加班 近日，恰逢新东方32周年，新东方创始人，新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪在公司内网发布全员信，祝新东方32周年生日快乐，并激励员工继续努力奋斗。然而，该公开信却引发海量新东方员工吐槽。俞敏洪在内部信中表示，自己正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白...
...员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反 ...
俞敏洪在南极旅游发全员信引争议,有员工称无法共情 DoNews11月17日消息,“老板在南极,员工在加班。”这是不少网友在看到俞敏洪的最新全员信后的第一反应。11月16日,新东方迎来32周年,创始人俞敏洪身处南极向全体员工发出一封全员信。 信中提到,“此刻,我正站在南极的冰雪世界中。四周是浩瀚的洁白、翡翠般的冰山和...
俞敏洪在南极发全员信庆祝新东方成立 32 周年,为何员工不买账反而...
老板千万不要想着让员工共情你。“我努力工作就是为了让老板明年能换个好车。”这句打工人无奈的自我...
俞敏洪发全员信被吐槽,情怀为何不香了,背后说明了啥,科技,互联网...
俞敏洪发全员信被吐槽,情怀为何不香了,背后说明了啥 评论员王攀 22万粉丝 · 2420个视频媒体评论员 关注 接下来播放自动播放 05:19 生气的女友比过年的猪都难摁,盘点女友生气时的搞笑瞬间 笑到捶墙 26万次播放 · 2183次点赞 00:33 祝贺!樊振东成功卫冕全运会乒乓球男单冠军 海客新闻 3014次播放 · 173次...