“裁员15%,赔偿N+9”!奔驰中国回应:涉及部分员工
2月26日，网传奔驰中国已约谈部分员工，正式启动裁员，比例为15%，包括梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司，暂未涉及研发体系。赔偿方面，被裁员工可获得N+9【（工作年限+9）*月平均工资】的补偿；如果未来两个月没有入职新公司，奔驰中国还会额外发放3月和4月的工
网传奔驰中国大裁员,赔偿 N+9 销售体系成重灾区,是真的吗?奔驰中国目 ...
2月 27 日,多家行业媒体报道称,奔驰中国于 26 日约谈了部分员工并立即启动裁员 ,这一消息瞬间在汽车行业和职场圈引发了轩然大波。据悉,此次裁员比例约为 15%,主要涉及销售、汽车金融两个体系,公司主体是梅赛德斯 - 奔驰(中国) 汽车销售有限公司、梅赛德斯 - 奔驰汽车金融有限公司,而研发体系暂未涉及。 从消息来源...
奔驰中国回应大裁员传闻,汽车,行业动态,好看视频
奔驰中国回应大裁员传闻 华叔大视界 507粉丝 · 831个视频 关注 接下来播放自动播放 01:41 惊险!女子怀孕21周时,胎儿小脚丫掉了出来 众播视频 57万次播放 · 1997次点赞 00:57 你养的吊兰、君子兰、蟹爪兰,都不是兰花! 央视新闻 13万次播放 · 1841次点赞 01:00 神奇的联动!樊振东和黄老板打乒乓球 体育圈...
奔驰中国裁员15%,传统豪门“断腕”自救-有驾
在此之前,有消息称“奔驰中国在近期已经约谈了部分员工,当天即启动裁员,裁员比例约为 15%”。该消息曝光后不久奔驰方面便做出上述回应,但并未披露具体裁员部门。 据了解,本次裁员主要涉及销售和汽车金融两个体系,两公司主体为梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司和梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司。被裁员工可获得“N+...
网传奔驰中国裁员约15% 被裁员工可获N+9赔偿 官方回应:不太清楚
9赔偿官方回应 不太清楚 近日 网传消息称 奔驰中国于本月26日约谈了部分员工并立即启动裁员 裁员比例约为15 本轮裁员主要涉及销售 汽车金融两个体系 公司主体主要是梅赛德斯 奔驰 中国 汽车销售有限公司 研发体系暂未涉及 被裁员工可获得N 9的赔偿 近日 ...
网传奔驰中国裁员15%赔偿N+9,两个月内没入职新公司
中国老板:恶意赔偿 02-27 19:56 江苏 回复 96 阳光生活qUlr6 恶意补偿,快给奔驰抓起来 02-27 20:06 广东 回复 29 我方辩友 企业裁员应合法合规,保障员工权益。N+9赔偿方案若属实,体现了奔驰对员工的人文关怀。 02-27 20:20 回复 7 WuXie35 这些外企才是真正的人民企业家 02-28 04:32 ...
奔驰中国裁员风波:慷慨赔偿下的行业反差与争议_懂车帝
在2025 年的汽车行业,一则重磅消息如平地惊雷般炸响 —— 奔驰中国启动大规模裁员,涉及销售和汽车金融两大核心业务体系,裁员比例高达 15%。令人咋舌的是,其赔偿方案堪称 “业界良心”,被裁员工可获得基础 “N+9” 赔偿,若未来两个月未入职新公司,还能额外获得 3 月和 4 月工资,最高赔付相当于 “N+11”。
奔驰“N+11”裁员风波:虽有业绩承压等,却也不乏体面与优雅_凤凰网...
奔驰中国回应称,此举系“业务优化与流程精简”,旨在提升运营效率和市场竞争力,未来将深化数字化技术应用,整合冗余岗位,并协助员工掌握新技能。 网传奔驰裁员风波 “体面裁员”背后:2024年奔驰业绩承压 尽管官方强调“合法合规”,为这次网传“裁员风波”定了性。而且,网传的“高额赔偿”,也不禁让人感到奔驰方面确实...
“大比例裁员”?奔驰中国回应
奔驰中国回应 针对“奔驰中国大比例裁员”等传闻,奔驰中国今日发表声明称,业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排。奔驰中国将严格遵守相关法律法规,秉承坦诚协商、友好负责任的态度,为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。奔驰中国同时表示,将更加深入地应用新的数字化技术赋能业务运营,提升运营...
奔驰中国裁员风波:豪车巨头如何自救? - 车质网
即使是豪车巨头奔驰,也要面临电动化转型的阵痛。 近日,有消息称,梅赛德斯-奔驰中国启动大规模裁员,涉及销售和汽车金融两大核心板块,裁员比例达 15%。此次裁员堪称 “普裁”,几乎覆盖两家公司各部门,被裁员工中许多是签了 “无固定期限” 合同的资深人员,工龄超五年。
奔驰“N+11”裁员刷屏背后:中国新能源车围剿下砍向自己的第一刀
裁员风波与奔驰的“断臂求生”此次裁员被曝于2月26日启动，涉及约15%的员工，主要集中在销售和汽车金融部门，研发体系暂未受波及。被裁员工可获得“N+9”的赔偿，若两个月内未入职新公司，还可再获得3月和4月的工资，最高可达“N+11”。针对该传闻，奔驰中国2月27日回应称，业务的整合或削减将不可避免地
奔驰中国回应“裁员15%”:整合或削减冗余重复岗位,涉及部分员工
红星资本局2月27日消息，今日，针对“奔驰中国裁员15%，赔偿N+9”的传闻，奔驰中国向红星资本局回应称，面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，公司一直在积极进行业务调整，不断提升运营效率和市场竞争力。相关调整包括了积极、客观、审慎地调整、优化、精简业务流程及相应的组织结构，使公司运营保持精益及韧性...
奔驰回应裁员传闻,将提供合情合理合法的跟进方案,汽车,行业动态...
奔驰:为了优化流程,我们决定裁掉一半员工,剩下的员工正好可以组成流水线 10分钟前回复 没有更多评论了哦～ 全网热点 国防部正告台当局499.3w 向蔡磊求助渐冻症女孩去世499.2w "银行水"遭年轻人疯抢496.9w 始祖鸟一张吊牌被炒到300元494.4w 雷军回应成新首富493.2w 女孩被渣土车拖奇迹生还492.1w 章若楠回应外貌变化...
奔驰中国裁员风波:赔偿方案曝光,员工何去何从?-有驾
未来,奔驰能否在降本与创新间找到平衡,将决定其能否守住豪华车市场的王座。对于员工而言,这场风波既是危机,也是转型契机 —— 适应行业变革的人才,终将在新赛道上找到位置。 结语 奔驰中国的裁员风波,是传统车企转型的缩影。高额赔偿难掩转型阵痛,员工与企业的命运紧密交织。当行业洗牌加速,唯有拥抱变化、提升核心竞争...
奔驰中国裁员风波:挑战与机遇并存-有驾
官方回应与舆论反响 面对裁员风波,奔驰中国迅速发表声明称,业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。奔驰中国将严格遵守相关法律法规,秉承坦诚协商、友好负责任的态度,为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。这一声明在一定程度上缓解了公众的焦虑情绪,但裁员事件仍然在网络上引发了广泛讨论。
传奔驰中国裁员15%赔偿N+9 官方称业务整合不可避免
传奔驰中国裁员15%赔偿N+9 官方称业务整合不可避免 彩云播报 发布时间:7分钟前云南网络广播电视台旗下帐号 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
网传“裁员15% ”,奔驰中国回应:业务整合涉及部分员工工作调整
尽管赔偿方案优厚，但裁员仍对员工心理和企业声誉造成冲击。面对铺天盖地的讨论，奔驰中国也进行了官方回应。2月27日，奔驰中国表示：业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排，奔驰中国将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案，为受影响员工...
奔驰中国裁员风波:转型阵痛下的争议与抉择-有驾
面对奔驰中国的裁员风波,各方观点不一。员工们在担忧自身职业发展的同时,对公司未来走向充满迷茫;行业专家对奔驰的转型策略持保留态度,认为其在平衡短期降本与长期创新方面面临巨大挑战;而消费者则在观望,期待奔驰能在转型中重新找回优势,为市场带来更具竞争力的产品和服务。这场裁员风波,究竟是奔驰转型路上的一次必要...
网传奔驰中国裁员15%、赔偿N+9,回应来了
奔驰回应裁员消息 据财联社报道，针对该传闻，奔驰中国27日回应称，业务的整合或削减将不可避免地涉及到部分员工的工作安排。奔驰中国将严格遵守相关法律法规，秉承坦诚协商、友好负责任的态度，为相关员工提供尽可能合情合理合法的跟进方案。奔驰中国同时表示，将更加深入地应用新的数字化技术赋能业务运营，提升运营效率，...