确认大裁员!“约4000人已离职,有人能拿400多万元”
奔驰大规模“裁员”落地。据多家外国媒体报道，德国汽车巨头梅赛德斯-奔驰今年4月开始的“自愿离职计划”开始落实。目前已经有数千人接受遣散方案离职。除奔驰外，多家欧洲汽车制造商已经宣布裁员计划。奔驰推自愿离职计划 今年4月，根据德国《Handelsblatt》报道，梅赛德斯-奔驰启动一场代号为“自愿遣
确认大裁员!“约4000人已离职,有人能拿400多万元”
近日，网传梅赛德斯-奔驰（下称“奔驰”）正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，其中资深管理人员最高可获得50万欧元（约400多万元人民币）的补偿金。补偿金额度采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。奔驰内部一名人士向记者证实...
奔驰最大规模裁员!遣散费最高超400万
近日，据媒体报道，在梅赛德斯-奔驰实施的裁员计划中，已有约4000名员工接受遣散方案离职。离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中对于资深管理人员最高提供50万欧元的补偿金。早在今年3月就有消息传出，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，鼓励员工自愿离职。遣...
奔驰计划裁员3万人:4000人已接受离职方案,最高获赔413万元
近日，外媒报道称，奔驰已于近日实施公司有史以来最大规模的裁员计划。截至目前，已有约4000名员工接受遣散方案离职，资深管理人员最高可获得50万欧元（约合人民币413万元）的补偿金。值得注意的是，早在2025年4月，奔驰管理层就在内部信中鼓励工程师、行政、IT领域的员工自愿离职。奔驰首席执行官康林松希望可以鼓励约...
...奔驰“大裁员”!砸钱劝退员工,约4000名员工接受遣散方案离职...
消息称梅赛德斯-奔驰“大裁员”！砸钱劝退员工，约4000名员工接受遣散方案离职，赔偿金最高达415万元 格隆汇10月21日｜据快科技，近日，据媒体消息，梅赛德斯-奔驰裁员计划迎来实质性进展，已有约4000名员工接受遣散方案离职。离职补偿方面采用梯度设计，与职级、工龄直接挂钩，还设置了“加速奖金”激励员工尽早决策，其中...
4000人自愿离职,最高获赔54万欧,奔驰重金裁员能否换未来?
近日,奔驰为员工提供自愿离职方案以削减成本的计划迎来最新进展。最新消息显示,已有大约4000名员工接受了自愿离职方案,离职的员工,最高可拿到约54万欧元(约446万人民币)的遣散费。 尽管这一举措短期成本不菲,但分析人士认为,从长期来看,它将帮助奔驰节省数十亿欧元的人力开支,为转型提供更大灵活空间。
奔驰计划裁员3万人:4000人已接受离职方案,最高获赔413万元-有驾
近日,外媒报道称,奔驰已于近日实施公司有史以来最大规模的裁员计划。截至目前,已有约4000名员工接受遣散方案离职,资深管理人员最高可获得50万欧元(约合人民币413万元)的补偿金。 值得注意的是,早在2025年4月,奔驰管理层就在内部信中鼓励工程师、行政、IT领域的员工自愿离职。奔驰首席执行官康林松希望可以鼓励约3万...
知名巨头确认大裁员!目标30000人离职,约4000人已走,有人能拿400多万
目标30000人离职,约4000人已走,有人能拿400多万 梅赛德斯-奔驰近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 今年4月,根据德国《Handelsblatt》报道,梅赛德斯-奔驰启动“自愿遣散计划”的裁员风暴。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯当时表示,通过提供丰厚的遣散费,公司期望能够鼓励约3万名员工自愿离职。
确认大裁员!“有人能拿400多万元,约4000人已离职”|100万以上|...
确认大裁员!“有人能拿400多万元,约4000人已离职” 奔驰大规模“裁员”落地。据多家外国媒体报道,德国汽车巨头梅赛德斯-奔驰今年4月开始的“自愿离职计划”开始落实。目前,已经有数千人接受遣散方案离职。 奔驰推自愿离职计划 今年4月,根据德国《Handelsblatt》报道,梅赛德斯-奔驰启动“自愿遣散计划”的裁员风暴。奔驰...
知名巨头确认大裁员!目标30000人离职,约4000人已走,有人能拿400...
知名巨头确认大裁员!目标30000人离职,约4000人已走,有人能拿400多万 梅赛德斯-奔驰近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 今年4月,根据德国《Handelsblatt》报道,梅赛德斯-奔驰启动“自愿遣散计划”的裁员风暴。奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯当时表示,通过提供丰厚的遣散费,公司期望能够鼓励约3万名员工自愿离职。
奔驰开启史上最大规模裁员!或波及3万人,最高补偿413万
车东西10月22日消息,日前,据外媒报道,梅赛德斯-奔驰(以下简称奔驰)近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。 截至目前,已有约4000名员工接受遣散方案离职,其中资深管理人员最高可获得50万欧元(约合413万人民币)的补偿金。 ▲外媒称奔驰已有约4000名员工接受方案(图源网络) 补偿金额度采用梯度设计,除与职级、工龄直
4000多员工自愿“优化”,奔驰沉重转身何时摆脱低迷?
然而，奔驰以极具吸引力的经济补偿，包括为资深管理人员提供最高可达50万欧元的遣散方案，成功说服了大量工程师、行政及IT人员自愿离职。这背后是一个清晰且紧迫的信号：奔驰正不惜重金为自身“瘦身”，目标是到2027年每年节省约50亿欧元的成本。这是奔驰有史以来最大规模的裁员之一，其决心与背后的压力可见一斑。...
奔驰史上最大裁员落地:4000人离职最高遣散费超400万-有驾
近日,梅赛德斯-奔驰史上最大规模裁员计划取得实质性进展,已有约4000名员工接受遣散方案离职。此次裁员补偿采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,还设置“加速奖金”激励尽早决策,资深管理人员最高可获50万欧元(约合400万元人民币)补偿金,引发行业广泛关注。 早在今年3月,奔驰就透露将推动自愿离职计划,4月正式启动相关方案...
约4000名员工接受奔驰遣散费,最多可获得50万欧元
据报道，遣散费的金额取决于劳资类别和工资高低。到目前为止，梅赛德斯显然主要通过所谓的加速奖金（Turbo-Prämie）说服了大约4000名员工离职。因为那些迅速决定离职的人获得了特别高的遣散费。一些已经接受遣散费的梅赛德斯员工的未来职业计划包括：创办初创企业、开设健身工作室或送披萨。
4000人自愿离职,最高获赔54万欧,奔驰重金裁员能否换未来?
近日，奔驰为员工提供自愿离职方案以削减成本的计划迎来最新进展。最新消息显示，已有大约4000名员工接受了自愿离职方案，离职的员工，最高可拿到约54万欧元（约446万人民币）的遣散费。尽管这一举措短期成本不菲，但分析人士认为，从长期来看，它将帮助奔驰节省数十亿欧元的人力开支，为转型提供更大灵活空间。图片来源：...
奔驰史上最大裁员落地:4000人离职最高遣散费超400万_易车
近日,梅赛德斯-奔驰史上最大规模裁员计划取得实质性进展,已有约4000名员工接受遣散方案离职。此次裁员补偿采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,还设置“加速奖金”激励尽早决策,资深管理人员最高可获50万欧元(约合400万元人民币)补偿金,引发行业广泛关注。 早在今年3月,奔驰就透露将推动自愿离职计划,4月正式启动相关方案...
4000人自愿离职,最高获赔54万欧,奔驰重金裁员能否换未来?
近日，奔驰为员工提供自愿离职方案以削减成本的计划迎来最新进展。最新消息显示，已有大约4000名员工接受了自愿离职方案，离职的员工，最高可拿到约54万欧元（约446万人民币）的遣散费。尽管这一举措短期成本不菲，但分析人士认为，从长期来看，它将帮助奔驰节省数十亿欧元的人力开支，为转型提供更大灵活空间。图片来源：...
奔驰史上最大裁员落地:4000人离职最高遣散费超400万_太平洋号
近日,梅赛德斯-奔驰史上最大规模裁员计划取得实质性进展,已有约4000名员工接受遣散方案离职。此次裁员补偿采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,还设置“加速奖金”激励尽早决策,资深管理人员最高可获50万欧元(约合400万元人民币)补偿金,引发行业广泛关注。 早在今年3月,奔驰就透露将推动自愿离职计划,4月正式启动相关方案...
目标30000人离职!奔驰实施大规模裁员计划-中国能源网
目标30000人离职!奔驰实施大规模裁员计划 据外媒消息,梅赛德斯-奔驰(下称“奔驰”)近日正在实施其有史以来最大规模的裁员计划。截至目前,已有约4000名员工接受遣散方案离职,其中资深管理人员最高可获得50万欧元的补偿金。 补偿金额度采用梯度设计,与职级、工龄直接挂钩,特别设置了“加速奖金”激励员工尽早决策。