农民工没有劳动合同,工地受伤怎么办?
(1)要求用人单位自事故发生之日起30日内办理工伤认定,如用人单位不办理,您自己或您的直系亲属可直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (2)工伤认定结果出来,您的伤情属于工伤后,就可以主张工伤赔偿了。如果单位为您买了工伤保险,您可以申领工伤保险待遇;如果单位没有为您购买工伤保险,您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目; (3
工伤赔偿案件审判实务中的五个疑难问题-阜新蒙古族自治县人民法院
故对于没有经过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件,如果社保机构已作出不予认定通知书,则以没有工伤认定为由驳回劳动者的起诉;如果社保部门尚未作出处理,则中止对案件的审理,等待劳动保障行政部门的工伤认定结论。 第二种意见认为,对于用人单位对构成工伤无异议的案件,不必经由劳动保障行政部门的工伤认定程序,可由人民法院依...
工伤认定过程中常见的争议点及解决方法
时效是关键：工伤认定申请尽量在1年内启动，避免被动。争议解决层级：graph LR A[协商] --> B[工伤认定申请]B --> C{不服认定?} C -->|是| D[行政复议/行政诉讼]C -->|否| E[劳动能力鉴定]E --> F{不服鉴定?} F -->|是| G[省级再次鉴定]F -->|否| H[仲裁/诉讼索赔]遇到单位拒赔时...
工伤认定的难点和困惑
工伤认定的难点包括:1.劳动关系认定困难,由于用人不规范或证据不足导致;2.工伤赔偿主体确定复杂,特别是在非法用工市场;3.民工法制观念淡薄,可能错过认定时机或丧失权益;4.工伤认定申请时限限制,需及时提出申请以保障权益。
工地受伤遇工伤认定难?三招破解“先确认劳动关系”困局
确认劳动关系后可主张全额工伤待遇；总包方偿付能力有保障。② 劣势：程序链条长（仲裁→一审→二审约2年）；劳务公司注销后主体追责困难。四、维权路径三：行政诉讼（起诉劳动局不作为）（一）起诉前提条件 行政不作为认定（1）劳动局拒收工伤认定申请；（2）劳动局超期不出具书面决定。证据固化方法（1）现场录音：...
工伤认定你遇到过哪些难题_律临
###三,认定程序难题 1. **认定时间过长**: - **具体表现**:工伤认定过程中,因案件复杂,调查取证困难等原因,常导致认定时间超过法定时限.这不仅影响了劳动者的权益保障,也降低了工伤认定的效率. - **解决建议**:应优化工伤认定流程,减少不必要的环节,提高认定效率.同时,加强对认定时间的监督和管理,确保在...
工作时遭电击受伤,维权路一波三折
”但江先生申请工伤认定时超过了一年的申请期限，且无法证明逾期非自身原因，人社部门因此未受理其申请。2023年11月，江先生向法院提起民事诉讼，要求公司赔偿其身体损害等费用4万余元，但因证据不足被法院驳回诉讼请求。抽丝剥茧，找到“破局”关键 2024年11月，江先生向坪山区检察院申请监督。“江先生主张当时自己不...
我的工伤认定流程和申请赔偿的历程记录 - 知乎
关于被迫离职、赔偿金计算和劳动仲裁部分,我另写一篇《我的工伤离职和劳动仲裁流程的历程记录》,感兴趣的朋友请移步阅读,谢谢。 关于强制执行和法院部分,我又写了一篇《工伤离职劳动仲裁胜诉后反被起诉到法院的历程记录》,感兴趣的朋友请移步阅读,谢谢。
发生工伤后,还没认定,该怎样跟老板谈赔偿事宜?
如果劳动者在与用人单位的协商中遇到困难或无法达成一致意见，可以寻求专业帮助。这包括咨询律师、劳动仲裁机构或工伤赔偿专家等。他们可以提供专业的法律意见和建议，帮助劳动者更好地维护自己的权益。四、工伤未能认定时的赔偿案例分析 以下是一些工伤未能认定时的赔偿案例分析，这些案例有助于劳动者更好地理解赔偿谈判的...
工伤处理全攻略:30个问答帮你解决就医、认定、赔偿难题 - 知乎
本文汇集了工伤就医、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等工伤流程中的常见三十个问答,旨在为大家一文释清工伤难题。 1. 受伤后应该到哪些医疗机构就医? 工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,及时转往当地工伤保险定点医疗机构治疗。
工伤理赔难题多?详解应对方法与赔偿流程
2016年做了眼角膜移植手术,由于术后角膜有新生血管需要终生用药抗排斥,2019排斥过一次,住院进行输液抗排斥。2020年伤情相对稳定后做了劳动能力鉴定,评定为8级。现在遇到了一个无法解决的大难题,就是如果自己解除劳动合同或者以后化工厂破产倒闭,后续医疗费面临着无人承担的困境,(8级工伤一次性医疗补助约为6万元左右,而我本人每月必须的抗
工伤维权别再做“冤大头”!3个大坑+1张“王牌”,帮你多拿赔偿
一、三大“流程坑”，踩中一个都可能少拿赔偿款1️⃣ 认定超时：1年时效是“生死线”公司常常会说“先养伤，后面再处理”，其实是在赌你会错过申请时效。按规定，公司应在事故发生后30天内为你申请工伤认定；如果公司不申请，你和家人必须在受伤之日起1年内自己去申请。一旦超过1年，再有理也难被认定为...
工伤认定你遇到过哪些难题 - 智能助手
@贺晶晶律师工伤认定你遇到过哪些难题 贺晶晶律师 在处理工伤认定相关问题时,确实会遇到一些常见的难题,这些难题往往涉及工作时间、工作场所以及工伤成因的判断。以下是我结合实际工作经验,为您详细梳理的几个主要难题: 一、工作时间判断难 在工伤认定中,工作时间的界定有时并不那么清晰。特别是对于灵活用工的职业,...
工伤认定的难点和困惑-法律知识|华律网
七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等特殊情况,也可视同为工伤。 以上是关于工伤认定的难点和困惑的相关回答,如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师,请点击咨询按钮,可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
工伤认定实操难在哪?_工作_劳动者_争议
从“劳动关系确认” 到 “三工要素证明”,工伤认定的每个环节都考验着证据链的完整性与法律适用的精准度。广东道从律师事务所建议:劳动者遭遇工伤时,第一时间咨询专业律师,针对案件特性制定证据收集方案;企业则应规范用工管理,避免因 “程序瑕疵” 承担高额赔偿。毕竟,工伤认定的本质是对劳动者 “职业风险” 的合...
工伤赔偿认定难题与全面解决方案解析-20242024工伤
工伤赔偿认定是维护劳动者权益的关键环节,然而在实际操作中工伤赔偿认定难题层出不穷,给劳动者和企业带来了多困扰。本文将围绕工伤赔偿认定的难题提供全面应对方案的解析,旨在为劳动者和企业提供有益的参考。 引语: 在我国工伤赔偿认定是保障劳动者权益的要紧措由于法律法规的不完善、证据不足、责任主体难以确定等起因,...
职工劳动损伤遭遇工伤认定难题-20242024因工受伤
职工劳动损伤遭遇工伤认定难题,需要咱们从多方面加以解决。、企业和社会各界都应关注这一难题,共同保障职工的合法权益。只有这样,才能让工伤职工得到应有的关爱和赔偿,为构建和谐劳动关系贡献力量。 编辑:2024因工受伤-合作伙伴 本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/312125.html...
工伤认定及赔偿中常见的问题与解决办法,法律,现象普法,好看视频
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工伤赔偿为何很难拿到
但实践中,用人单位可能否认劳动关系,导致工伤认定前需先通过劳动仲裁确认关系,延长赔偿周期。 举例:临时工或非全日制员工若未保留工作证据,可能因无法证明劳动关系而无法申请工伤认定。 非法用工的赔偿限制 若用人单位未办理工商登记或使用童工,根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿需通过劳动争议仲裁或诉讼...