【#官方回应网传台风天一公司强留员工#】#律师称台风天强留员工若...
【#官方回应网传台风天一公司强留员工#】#律师称台风天强留员工若属实将违法#9月24日,今年第18号台风“桦加沙”即将登陆广东,23日,广东深圳市发布包括停工在内的“五停”。但有网友发视频称,一家名为“盈创(深圳)”的公司为保证职工按时到岗,不耽误工作进度,不允许员工回家。 视频发出后,引发热议,有网友认为该
桦加沙台风登陆,深圳一公司不让员工回家?多家同名公司称遭网友...
据人民网等媒体报道，9月24日，今年第18号台风“桦加沙”（超强台风级）登陆广东，23日，广东深圳市发布包括停工在内的“五停”。但有网友发视频称，一家名为“盈创（深圳）”的公司为保证职工按时到岗，不耽误工作进度，不允许员工回家。视频发出后，引发热议。但也有多家同名公司（近似名称）表示，并不是他们...
【热搜现场】台风期间有企业未停工人社局回应,可向公安部门举报处理-5...
热搜现场上传的资讯视频:台风期间有企业未停工人社局回应,可向公安部门举报处理,粉丝数5510,作品数18462,免费在线观看,视频简介:
如何看待深圳华为未履行因 17 级超强台风 “五停” 政策,员工照常...
但华为初期选择 “沉默应对”，既不发布停工通知，也不回应员工关切，本质是对政策的漠视。这种做法不仅可能因台风引发的极端天气（如强风、暴雨、树木倒伏等）威胁员工通勤与工作安全，更涉嫌违反地方政府应急管理规定 —— 应急状态下，企业需优先服从公共安全部署，而非以 “避免书面把柄” 为由逃避责任，这种对政策...
台风泰利来袭:停工停课与员工权益全解读
针对这些问题，深圳市罗湖区人民检察院给出了官方解读。红色预警下，企业拒不停工该如何应对？对于未按规定停工的行为，如果构成违反治安管理，公安机关将依据《治安管理处罚法》进行处罚。此外，台风天气导致的迟到问题，虽然暴雨和台风并不直接等同于法律上的不可抗力，但职工因气象灾害红色预警造成的误工，用人单位不...
台风期间未停工!苏州3个在建项目被通报凤凰网江苏_凤凰网
9月19日,苏州工业园建设工程质量安全监督站(下称“园区质安站”)发布第二期建筑施工问题通报,3个在建项目因在台风期间未按苏州市防汛抗旱指挥部要求停工被通报。 通报显示,DK20230499地块(1#学生宿舍,2#学生宿舍,3#学生宿舍,4#学生宿舍,6#开闭所)施工总承包(不含桩基工程)项目参建单位分别是苏州工业园区银科产...
台风天“五停”不停?后果很严重
,市三防指挥部决定自23日起在全市分批实行“五停”措施(即:停课、停工、停产、停运、停业):2025年9月23日、24日全天停课,9月23日11时起至24日全天停工;9月23日18时起至24日全天停产、停业;9月23日20时起至24日全天停运;9月23日18时起至24日全天不涉及国计...
“安排24小时值班”!“蝴蝶”逼近,上市公司回应
13日10时许，海南橡胶证券部工作人员对“V观财报”(微信号ID：VG-View)表示，目前（台风）应该还没登陆，公司生产经营正常，已启动应急预案，安排了24小时值班。“现在看整体情况可控，因为相较于去年的台风‘摩羯’，这次台风较小。公司在海口，实际上海口没受什么影响，现在有些刮风，可能主要在乐东县，会有比较...
打台风不停工违法吗
政府发布停工通知: 若当地政府发布了停工通知,要求用人单位在台风期间停止工作,员工不上班合法,用人单位应视为正常出勤,不得扣发工资。 未发布停工通知但无法上班: 若未发布停工通知,但台风导致交通瘫痪等使员工无法到岗,员工应及时向单位说明并请假。 用人单位应灵活处理,如允许远程办公、调休等,不应直接扣发工资...
【】台风期间有企业仍未停工 人社部门:可向公安部门举报处理-资讯视...
台风期间有企业仍未停工 人社部门:可向公安部门举报处理 发布时间: 2025/9/25 ▶ 立即播放 ⭐ 收藏 📤 分享 视频详情 青蜂侠社会 台风期间有企业仍未停工 人社部门:可向公安部门举报处理 类型: 社会 年份: 2025 地区: 国内 时长: 00:22 语言: 汉语...
官方解读台风天安排上班是否违法?
因台风放假扣工资吗？ 《广东省工资支付条例》第39条规定：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显，因台风导致的停工时长符合该条规定，企业应当依法支付劳动者当日工资。停工当天企业可以进行换休，但不能进行调休。在换休的情况下，只要一周工作没有超过40小时即为合法。（中国...
红色预警来了,老板拒不停工怎么办?台风天拒绝上班扣钱吗?解读来了
因台风放假扣工资吗? 《广东省工资支付条例》第39条规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显,因台风导致的停工时长符合该条规定,企业应当依法支付劳动者当日工资。
最新!风王“桦加沙”或将正面登陆!“台风天可以拒绝上班?”冲上...
台风预警生效因而放假,工资会被扣除吗? 《广东省工资支付条例》第三十九条规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”因台风导致的停工时长符合该条规...
台风期间未停工,苏州3个项目被通报_施工人员_天气_工地
台风期间高空作业的风险极大,需加强对施工现场的安全管理和监控。 可这个施工单位却选择了逆天而行,完全没有考虑到施工人员的生命安全。 这样不负责任的行为,简直就是作死! DK20230499地块项目参建单位包括苏州工业园区银科产业投资有限公司、苏州顺龙建设集团有限公司、中衡设计集团工程咨询有限公司,发现未停工的时间为9...
红色预警来了,老板拒不停工怎么办?台风天拒绝上班扣钱吗?解读来了
“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显，因台风导致的停工时长符合该条规定，企业应当依法支付劳动者当日工资。停工当天企业可以进行换休，但不能进行调休。在换休的情况下，只要一周工作没有超过40小时即为合法。
官方解读台风天安排上班是否违法?
因台风放假扣工资吗？ 《广东省工资支付条例》第39条规定：“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显，因台风导致的停工时长符合该条规定，企业应当依法支付劳动者当日工资。停工当天企业可以进行换休，但不能进行调休。在换休...
台风停工以调休冲抵?台风天可以拒绝上班吗?普法时间→
第六十七条规定，未按照规定停工，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚。这主要取决于政府关于防台风应急响应的级别以及要求。根据规定，台风黄色、橙色、红色预警信号生效期间，除必需在岗的工作人员外，用人单位应当根据工作地点、工作性质、防灾避灾需要等情况安排工作人员推迟...
台风天不停工 可以举报吗
举报时应提供详细的信息和证据,如台风天气记录、与用人单位的沟通记录等,以便相关部门能够更快地处理投诉并解决问题。 合理预期: 员工应理解并非所有停工情况都可以举报,特别是由于不可抗力因素导致的停工。在举报前应有合理的预期和判断。 综上所述,台风天不停工是否可以举报需根据具体情况来判断。如果用人单位未采...
台风红色预警期间老板拒不停工怎么办?- 东莞本地宝
导语根据规定,未按照规定停工,构成违反治安管理行为的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予处罚。 》》》台风红色预警期间老板拒不停工怎么办? 答:根据《广东省防汛防旱防风条例》第四十条规定,受台风、暴雨、洪水灾害严重威胁的地区,县级以上人民政府或者其防汛防旱防风指挥机构应当根据受影响的程度和应...
台风期间未停工,苏州3个项目被通报_九派新闻_免费在线阅读收听下载...
9月19日,苏州工业园建设工程质量安全监督站发布第二期建筑施工问题通报,3个在建项目因在台风期间未按苏州市防汛抗旱指挥部要求停工被通报。 通报显示,DK20230499地块施工总承包项目参建单位分别是苏州工业园区银科产业投资有限公司、苏州顺龙建设集团有限公司、中衡设计集团工程咨询有限公司。