国内首例!女子出差时被领导性侵,认定工伤后获赔113万!丈夫:倾家荡...
历时一年多,今年8月11日,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。由此,她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。 8月20日,潮新闻记者对话崔丽丽。 此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)正在等待进一步开庭审理。 从刑事追责到工伤认定, 她走上维权之路 “我
追偿50万元!全国首例“性侵认定工伤”案,当事人最新发声
9月4日,全国首例“性侵认定工伤”案当事人崔丽丽向记者透露,此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)已正式收到传票通知,确定该案将于9月23日在天津市津南区人民法院开庭审理。
国内首例!女子出差被领导性侵,用2...@好运来的动态
她制作的“求生地图”包含证据清单和心理援助热线,已帮助数十位受害者找到维权方向。这场持续两年的抗争,不仅为她赢得113万元赔偿,更推动《工伤保险条例》在精神伤害认定领域的实践突破。 这样的职场保护机制,你认为还需要哪些改进? 潮新闻 2025年8月21日《出差被性侵认定工伤的女子发声!首例“性侵认定工伤”案判决...
女子出差遭老板性侵,已认定工伤获赔113万,本人:职业生涯毁了!
最后法院认定认定公司构成违法解除劳动合同并裁决其继续履行劳动合同，补偿共计113万元，该事件成为国内首例获工伤认定的职场性侵事件。可是这个事情还没结束，因为女子二次追加50万赔偿，那是8个月的停工留薪期工资。要知道原本女子就是年薪百万了，如今因为老板让自己失去工作，失去了更多晋升机会，所以这113万并不能完...
...女总监随老板出差遭性侵,被认定工伤企业需赔付超百万,当事人发声
“维权是去污名！”女总监随老板出差遭性侵，被认定工伤企业需赔付超百万，当事人发声 2023年，来自天津的崔女士在跟随老板出差时遭遇职场性侵后患创伤后应激障碍，被人社部门认定为工伤。但涉事公司不服，向法院起诉。今年7月，天津市津南区人民法院审理后，驳回涉事公司的诉讼请求，对崔女士受到的伤害认定为工伤。8...
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人:裁定赔偿超...
2023年，来自天津的崔丽丽在跟随老板出差时遭遇职场性侵后患创伤后应激障碍，被人社部门认定为工伤。但涉事公司不服，向法院起诉。9月10日，崔丽丽接受潇湘晨报记者采访。其表示，自己经裁定可获赔偿113万元，但实际执行到位仅2万多元。与该事件相关的多起诉讼正在走法律程序，这场“维权之战”仍在进行当中。9月23日...
女职员出差遭上司侵犯被认定工伤获赔百万丈夫支持涉事领导已辞职
今年8月11日，崔丽丽在社交媒体上说，涉事公司没有在规定时间内提出上诉，这就说明之前法院的判决已经生效，她的伤被确认是工伤。这也让她成为中国第一个因职场性侵获得工伤认定的受害者。8月20日，记者和崔丽丽进行了交流。之前搁置的关于停工留薪待遇的问题（劳动争议案），现在还在等待下一次开庭审理。崔丽丽在...
国内首例 职场性侵获工伤认定案 ① 女高管被董事长性侵 维权反遭...
国内首例 职场性侵获工伤认定案 ① 女高管被董事长性侵 维权反遭开除!职场性侵胜诉者勇敢发声:被网暴就要用死证明我的清白吗? 看看新闻Knews 发布时间:4分钟前感受"叩击时代"的力量 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公...
女高管遭老板性侵:仅获2万多赔偿,出差夜变人间地狱!性侵后仅获2万...
工伤认定书被她裱在相框里，摆在床头。首例两个字，像一道微光。风暴远未平息。天津市人社局最新通报显示，本案引发连锁反应：多地类似咨询量激增。最高法院数据库更新，职场性侵维权指南新增“工伤认定”条目。崔丽丽的律师透露，赔偿金额可能重审，但因诉讼未决，数字仍是2.16万元。争议声还在网上发酵，有人算账：...
...女经理,应酬遭上司侵犯,拒180万和解,全国首个职场性侵判定工伤
年入百万女经理，应酬遭上司侵犯，拒180万和解，全国首个职场性侵判定工伤 崔丽丽这场胜诉之战，简直是大快人心！她不仅彻底释放了长期积压的委屈，更为无数在职场打拼的女性同胞树立了榜样。2025年8月8日清晨，一个爆炸性话题瞬间霸占各大社交平台榜首。那个标注着"职场性侵案原告胜诉"的热搜标签，以惊人的速度攀升...
职场性侵,竟然还能认定工伤?没...@雪品讲法律的动态
职场性侵,竟然还能认定工伤?没错,这起案件就颠覆了我们的传统认知。女高管崔某某在出差期间,遭老板王某性侵,最终不仅让王某获刑四年,还成功认定了工伤,获赔111万余元。 事情发生在2023年9月,崔某某陪领导王某在杭州宴请客户,醉酒后被王某强行抱进房间。幸运的是,隔壁房客录下了崔某某的呼救声,成为关键证据。王某的...
国内首例职场性侵工伤认定!女子出...@乡民杂谈的动态
国内首例职场性侵工伤认定!女子出差时被领导性侵,认定工伤后获赔110万。遭遇侵害不耻辱,沉默才会让施暴者更猖狂! 国内首例职场性侵工伤认定案深度解析 1. 案件核心事实 2023年9月22日,天津某汽车零部件企业销售总监崔丽丽(化名)受公司指派赴杭州出差,参加商务宴请后醉酒,遭公司实控人王某性侵。案发后,崔丽丽通过调取酒...
首例“性侵认定工伤”案判决生效,潮新闻对话当事人:希望不仅是...
历时一年多,今年8月11日,崔丽丽通过社交平台称,涉事公司未在规定时间内提起上诉,意味着此前法院判决已生效,她所受的伤害被认定为工伤。由此,她成为中国首例获工伤认定的职场性侵案受害人。 8月20日,潮新闻记者对话崔丽丽。 此前被搁置的停工留薪期待遇等(劳动争议案)正在等待进一步开庭审理。
女高管出差遭老板性侵被认定工伤,案件将开庭,当事人回应
参加商务宴请酒后遭老板性侵,隔壁房客的录音成为定案关键 2023年9月22日,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人(总经理)王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年10月3日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证。
#国内首例出差被性侵认定工伤女子发声#:... 来自正义网 - 微博
【#国内首例出差被性侵认定工伤女子发声#:沉默才会让施暴者更猖狂】2023年9月22日一次商务酒宴,作为公司销售总监的崔丽丽受公司指派赴杭州出差,期间参加商务宴请后醉酒,遭到公司实控人(总经理)王某性侵。在经历一段时间的断片、应激、自我怀疑后,崔丽丽于当年10月3日前往事发酒店调取监控并与酒店值班人员一一沟通取证...
国内首例!女子出差被领导性侵,用232页证据维权,获赔110万!丈夫...
你去看看那些下班路上被侵犯的女性有认定工伤的吗?王星为啥能回来?因为他有钱,她为啥能认定?因为她有钱!你就去看看那些工作期间受伤的有几个能认定工伤?别一看到这就兴高采烈!跟你没有一点关系! 08-22 16:30 山东 回复 赞 Scything 这当老板的眼光也是没谁了,就这颜值换成我,我一定是个五讲四美的...
女性出差遭领导性骚扰获工伤赔偿百万,丈夫支持;涉事领导已辞职
今年8月11日，崔丽丽在社交平台上表示，涉事企业没有按时进行上诉，意味着之前法院的判决已经生效，她的伤势也被认定为工伤。这样一来，她成了中国第一位因职场性侵案件而获得工伤认定的受害者。8月20日，记者与崔丽丽进行了交流。之前暂停处理的关于停工留薪待遇等劳动争议案件，还在等待下一次的开庭审理安排。崔丽丽...
...女总监随老板出差遭性侵,被认定工伤企业需赔付超百万,当事人发声
舞雩台静观者 创伤后应激障碍,看你这情况还能曝光别人,说明情况不严重,劳动能力鉴定最多9级,赔偿20万左右。凭什么要百万?你曝光别人就有理?你维权是你的权利,人家上诉也是人家的权力,你凭什么曝光别人?潇湘晨报,你不加核实就乱带节奏,已经很多次了,当网信办是摆设? 08-14 13:14 江苏 回复 4 滴水藏海4...
32岁女总监出差遭性侵,拒2...@一佳好运来的动态
职场性侵问题该如何更好地预防和解决?欢迎在评论区讨论。 权威信源: 鲁网2025年8月21日《国内首例!女总监出差被领导性侵,用232页证据成功维权获工伤认定!本人发声:沉默才会让施暴者更猖狂》 央视新闻 2025年8月11日《全国首例职场性侵获工伤认定 女总监遭老板性侵 她用232页证据成功维权》#动态连更挑战#...