胖东来回应“新店招聘仅限河南地区人员”:常住或有河南户口都可应聘
8月18日，胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》，对新店招聘的基础标准、具体岗位、岗位的要求、报名安排及面试安排等事项做了规定。其中提到，胖东来此次招聘岗位仅限河南地区人员投递，许多网友留言询问“河南地区人员”应该如何理解？胖东来商贸集团发布《新乡胖东来招聘公告》18日下午，极目新闻记者以咨询者的身份
胖东来招聘900人仅限河南地区人员!为两类人开设专属通道→
近日，新乡胖东来大胖微信公众号发布新乡第三家胖东来门店（以下简称“三胖”）开业招聘公告，此计划面向河南地区公开招聘900名“同行者”，不仅明确了文化理念、个人品质等招聘标准，更特设专属投递通道，为特定群体提供就业机会。此前，胖东来创始人于东来在社交媒体发布消息称，“三胖”店开始进入招工阶段，估计名额...
...招聘:录用900人,含200名退伍边防军人、20名刑释人员,仅限河南...
2025年8月17日晚，新乡胖东来正式发布招聘公告，计划为“三胖”新店开业招聘900名员工。此次招聘，新乡胖东来展现出鲜明的人文关怀：为在新疆、西藏高原艰苦地区服役的退伍边防军人设立专属通道，计划录用200人，以回馈他们对国家的奉献；同时为刑释人员开设专属通道，计划录用20人，助力这一群体重新融入社会，成为美好生...
胖东来招聘900人仅限河南地区人员!刑释人员专属通道引热议,企业...
2025年8月18日，新乡胖东来一则招聘公告引爆网络：计划为“三胖”新店招聘900名员工，仅限河南地区人员投递，并特设刑释人员专属通道（计划录用20人）、退伍边防军人专属通道（计划录用200人）。这一招聘动作不仅因“高学历门槛”引发争议，更因“包容性招聘”理念成为社会关注的焦点。“本地优先”背后的逻辑：家庭与...
胖东来为啥只招河南人?900个岗位背后藏着大实话
这可不是作秀，胖东来对特殊群体的关怀早有先例。去年许昌新店招聘时，他们就给退役军人设置了安全督导、仓储物流等专属岗位，还开发了三个月的培训课程，把军事化管理的优势转化成商业服务能力。有个叫张建军的退伍防化兵，在胖东来从分拣员干到生鲜品控主管，他说部队里养成的细致观察习惯，用来检测商品品质特别合适...
胖东来招兵买马!900个岗位只限河南人,退伍军人与刑释人员有专属通道
“本次招聘岗位仅限河南地区人员投递”——公告中的这句话引发外省求职者感叹。但胖东来给出了充满温度的解释：本地就业更利于员工轻松健康发展。在胖东来看来，工作与生活的平衡不是口号，而是需要制度保障的现实。限制地域招聘，正是为了“规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福...
胖东来招聘惹争议!为刑释人员设置专属投递通道,保安保洁等八成...
一是本次招聘岗位仅限河南地区人员投递。有网友质疑是否涉嫌地域就业歧视。胖东来在招聘公告中解释称，胖东来文化理念倡导工作是为了更好地创造和享受生活，拥有更轻松幸福的生命状态。本地就业更利于员工轻松健康地发展，也能够规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情。二是被指招聘要求过高。比如保安、...
胖东来招聘900人仅限河南地区:岗位详情、人文关怀与本地化战略解析
近日，新乡胖东来发布重磅招聘公告，计划为即将于国庆开业的新店“三胖”招聘900名员工，引发广泛关注。此次招聘仅限河南地区人员投递，并展现出鲜明的人文关怀与本地化战略。以下为关键信息梳理：#夏季图文激励计划# 一、招聘概况与岗位要求 1. 招聘规模与岗位类型 ：○ 计划招聘900人，涵盖超市营业员、医药营业员、...
胖东来针对部分岗位设置“河南籍限定”的招聘要求,在2025年8月的...
胖东来针对部分岗位设置“河南籍限定”的招聘要求，在2025年8月的招聘公告中引发了广泛争议，胖东来在招聘公告中明确要求“仅限河南地区人员投递”，理由包括：家庭稳定性避免员工因工作导致两地分居，保障家庭和谐；本地员工更易融入“健康、公平、真诚”的企业文化，减少异地适应的压力；呼应企业“工作为更好生活”的...
#胖东来招聘900人仅限河南地区人员# 招聘中... 来自陆菀吟 - 微博
#胖东来招聘900人仅限河南地区人员#招聘中,为退伍边防军人设200个岗位、为刑释人员提供就业机会,体现了企业担当:前者致敬保家卫国的奉献者,后者助力特殊群体重归社会,彰显人文关怀。但争议同样突出:学历门槛严苛,保安、保洁等岗位均要求本科及以上;年龄限制在30岁以下,25岁以下保安也需本科学历,被指与消除就业歧视...
胖东来招本科学历当保安保洁引热议 业内人士:要看岗位设置薪资
此次新乡“三胖”店计划招聘900名新员工，规模远超现有门店。引人注目的是，其中专门为边防退伍军人预留200个名额，为刑释人员提供20个就业机会，岗位仅限河南户籍人员投递，强调本地就业以保障员工工作与生活平衡。在文化认同方面，应聘者需深入理解胖东来企业文化，投递简历时需通过文化答题测试，面试环节将重点考察对企业理念的认知。个人品
胖东来发布新店招聘公告:面向河南地区招聘900名员工,为刑释人员...
应聘者可通过“胖东来商贸集团”微信公众号的“走进胖东来”板块、抖音官方账号“胖东来”“胖东来于东来”，以及书籍《走在信仰的路上》《美好之路》提前学习准备。此外，应聘者还需具备真诚善良、乐观阳光的品质，拥有良好沟通能力与生活习惯。值得注意的是，本次招聘岗位仅限河南地区人员投递。胖东来方面解释，...
#胖东来回应招聘仅限河南地区人员##胖东来... 来自Vista看天下...
#胖东来回应招聘仅限河南地区人员##胖东来称本地就业更利于家庭幸福# 8月17日晚,新乡胖东来大胖微信公众号发布三胖店开业招聘公告,此计划面向河南地区公开招聘900名“同行者”,不仅明确了文化理念、个人品质等...
不装了?胖东来招聘要求引热议,3处细节遭批,刘强东的话说对了
正是这种模式才让它在河南小城开出“6A级景区”般的“商超天花板”。 而在这场争议背后,两家企业的底层逻辑惊人相似。 京东为外卖骑手承担五险一金成本,胖东来给刑释人员留岗位,本质都是“把人当人看”。 京东分拣员招聘不限学历,胖东来保洁岗却要本科,看似矛盾,实则是基于业务需求的选择: 京东需要大量体力劳动...
#胖东来招聘仅限河南地区人员##新乡胖... 来自时代报告 - 微博
【#胖东来招聘仅限河南地区人员#】#新乡胖东来拟招聘900人#8月17日,河南新乡。胖东来大胖微信公众号深夜发布三胖店开业招聘公告,计划面向河南地区招聘900人。此次招聘岗位多样,涵盖超市营业员、收银员、烘焙师等,旨在为新店开业储备人才。胖东来展现人文关怀,为在新疆、西藏高原艰苦地区奉献的退伍边防军人设专属通道...
胖东来三胖招聘岗位仅限河南地区人员投递|河南省_新浪财经_新浪网
8月18日,胖东来发布招聘公告。根据新乡胖东来三胖开业所需岗位,公开招聘900人。值得注意的是,本次招聘岗位仅限河南地区人员投递。胖东来在招聘公告中表示,“本地就业更利于员工轻松健康的发展,也能够规避因工作原因造成两地分居或家庭不在一起而影响感情和家庭关系的美好幸福”。
胖东来招聘惹争议!八成岗位要求本科或30岁以下,是否涉嫌歧视?
公告还提供了一些书籍以及胖东来、胖东来创始人于东来的抖音账号，作为参考资料让应聘者提前学习准备。公告发布后，胖东来相关电话已经被打爆。《BUG》栏目多次致电招聘咨询电话，以及新乡胖东来多家门店客服电话，均处于通话中的状态。不过，此次招聘也面临着多方面的争议。一是本次招聘岗位仅限河南地区人员投递。有...
#胖东来招聘900人仅限河南地区人员##智搜纠... 来自体圈小星芒...
#胖东来招聘900人仅限河南地区人员##智搜纠错# 我有补充 这次胖东来新店招人,动静可不小!有几个点特别值得说道说道。就拿给退伍边防军人和刑释人员专门设岗位来说,这真挺暖心的。退伍边防军人保家卫国,在艰苦地区奉献青春,胖东来给他们200个岗位,让这些英雄有好归宿;给刑释人员机会,更是体现了企业的包容,给...
胖东来招聘风波:当本科保安遇上性别门槛,一场就业公平的深度拷问
通过社交媒体发声倒逼改革 结语：当招聘启事成为社会进步的试纸 胖东来事件犹如一面镜子，照出就业市场光鲜背后的暗角。这场争议不应止于对一家企业的口诛笔伐，更应成为推动制度完善的契机。当保安的学历要求从初中跃升至本科，当性别门槛悄然竖起，我们需要的不是非黑即白的站队，而是构建更科学的用人评价体系——...
胖东来招工只要河南人?网上吵翻了...@凤铉枫舞的动态
胖东来招工只要河南人?网上吵翻了!有人骂这是地域歧视,可翻翻老账就知道,这家超市从1995年开业起,本地员工就没低于95%。为啥这么轴?算笔账就明白了。在海底捞打工的外地人,一年光回家路费就得搭进去两个月工资,更别说大城市租房押一付三的压力。 新乡人社局去年公布过数据,本地就业的员工三年后还在岗的高达...