退休了去麦当劳打工!社保新规下,老年人开始“灵活就业”
其背后推力为：2025年9月1日社保新规——企业须为所有在职员工缴纳社保，直接抬高年轻劳动力成本；退休人员无需再缴社保，且时薪低、弹性大，可帮助企业快速对冲新规带来的费用上涨。现行法律将已领取养老金人员的就业关系定性为劳务关系，这为企业带来了明显的成本优势：免缴社保费用，降低用工成本30%-40%，解约无需支付经济补
延迟退休新规落地,灵活就业者迎来选择,养老保障更有保障!
随便拿个城市来说，干灵活工作的人每个月得往社保里掏大概1600块，算下来一年差不多要交近2万，这可不是小钱呀！在《弹性退休暂行办法》这本书里，政策大多数都把“职工”当主角，这让许多灵活就业的人心里七上八下：我这样的算不算“职工”啊？别慌，社保那边说了，这里的“工人”就是指所有交养老保险的人...
2025年起灵活就业社保采用新的退休政策,养老金有什么影响吗
三、新政对养老金的具体影响 1. 累计缴费年限增加：新的退休政策要求灵活就业者必须满足更长的缴费年限才能领取养老金。这意味着，对于那些原本计划在15年后就不再继续参保的人来说，他们需要再坚持一段时间。虽然这会增加他们的经济负担，但长期来看，更高的累计缴费年限将为他们带来更高的养老金待遇。2. 延迟退休...
社保新规,灵活就业交60%缴费20年,63岁养老金到底能领多少?
前天下午，三叔捧着一杯茶，坐在我家阳台上，皱着眉头研究刚收到的社保单，"这灵活就业交60%的标准，到时候真能养老吗？况且现在还要等到63岁才能退休，真是愁死人了。"看着三叔苦恼的神情，我也跟着担忧起来，2025年的社保新规对像他这样的灵活就业者意味着什么？养老大棋局：为何要"两延一增"？2025年1月实施...
社保养老金新规发布,2025年起实施!灵活就业女性累缴20年
根据《决定》内容，自2040年1月1日起，灵活就业女性参保人员的退休年龄将调整到58周岁，与此同时领取基本养老金的最低缴费年限也同步提高到20年。若灵活就业人员达到届时的法定退休年龄之后，也可以选择弹性延迟退休，最长不超过3年。而且，弹性延迟退休期间，灵活就业人员可以继续缴纳社会保险费，并相应领取更高水平的...
延迟退休新规落地!灵活就业退休年龄有变,三类群体迎来利好消息
符合地方政策的女性群体：全国至少15个省份保持50周岁退休政策，包括北京、江苏、山东等经济大省。这些地区对参保年限、户籍、档案管理等设置了具体标准，如上海要求女性灵活就业人员需连续缴纳社保满10年且户籍满5年。特殊工种从业者：从事井下、高空、高温等特殊工种的人员，可在延迟后的法定退休年龄基础上提前5年退休...
50岁退休不是梦,这类灵活就业养老可以50岁退休了
首先，让我们来理解一下这项新规的逻辑。根据广东省2019年出台的粤人社规〔2019〕1号文件，灵活就业人员的身份认定有了新的标准。这意味着，如果你曾经是职工，并且交过职工社保，那么即使你后来转为灵活就业，你依然可以在50岁时退休。这对于那些曾经在企业工作，后来选择自主创业或自由职业的人来说，无疑是一个...
灵活就业退休新规,2025年关于退休这几件事挺重要,你都了解吗,社会...
你好!我问一下我老婆1992年交社保,以前是企业交的现在自己交,一共交了13年5个月了,多少岁退休是温州市地区。 2025-04-181回复 我看你很有有戏:我老婆82年的 2025-04-182回复 吆幺洞捌Z53 灵活就业退休新规,让咱们更自由啦!提前规划,未来可期! 2025-02-102回复 永不言败的大卫 不是说男女平等的吗!为...
灵活就业人员不用担心社保缴纳了,“新规”定调,大量人将受益
好消息是，针对灵活就业人员的社保缴纳压力，相关部门已经推出了多项减负措施。这些新的调整为我们这些没有固定工作单位的人提供了更多选择，也让社保这张"安全网"变得更加触手可及。据人力资源和社会保障部2025年3月发布的《灵活就业人员社会保障发展报告》显示，截至2025年初，全国灵活就业人员已达2.3亿人，占就业...
2025年社保大变革,灵活就业人员必看
📅 从2024年11月起,部分地区的灵活就业人员将有机会变更社保缴纳方式,具体如下:🔹 政策内容 ✅ 从2024年11月开始,灵活就业人员可以选择缴纳职工三险,包括养老保险、工伤保险和失业保险。无论城市户口还是农村户口,都可以参保。🔹 转变优势 ✅ 费用降低:灵活就业人员以前需要承担统筹和个人部分,现在只需承担个...
六十岁的可以交灵活就业吗
虽然某些地区或政策可能对灵活就业人员的参保年龄有一定限制,但根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,并未明确禁止六十岁以上人员参加灵活就业保险。 灵活就业人员养老保险的参保年龄有一定的灵活性,通常最低年龄不得小于18岁,但关于最大年龄的限制并不是统一的,需要根据当地的具体政策来确定。 在许多地区,即使达到或超过
灵活就业者养老金新规,2025年1月起实施,这些变化将影响待遇
在如今这个经济快速发展的时代，灵活就业人员的数量不断增加，他们的养老保障问题也日益受到关注。近日，社保部门发布了新的养老金缴纳政策，将于2025年1月1日起正式实施。这一政策不仅会影响退休年龄，还会改变养老保险的最低缴费年限。对于广大灵活就业人员来说，这些变化关系到未来的养老金待遇，必须引起重视。新政策...
“退休”新政落地,2025年1月1日起,正式实施!这2类人交灵活就业养老
“退休”新规落地实施后,继续交灵活就业养老还划算吗? 灵活就业人员通常指的是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,比如自由职业者、无雇工的个体工商户以及新形态下的就业人员等等。 根据我国的社保制度,灵活就业人员可以个人的身份参加企业职工基本养老保险,并在退休之后享受到与企业职工同等的基本养老保...
2025年社保新规实施,灵活就业60%缴费20年,63岁养老金领多少?
进入2025年以后，有三大社保新规即将实施，分别是渐进式延迟退休、病残津贴制度落地、领失业金最后一年国家缴养老保险。另外，从2030年起领取养老金最低缴费年限将按照每年提升半个月的速度提升至20年。在这些政策落地以后，灵活就业人员按照60%档次缴养老保险缴费20年，等到63岁退休时，养老金能领多少钱呢？退休养老金...
社保缴纳出“新规”?灵活就业人员参保问题解决,养老更有保障
2025年1月，人力资源和社会保障部正式实施《灵活就业人员社会保险参保缴费管理办法》，这一新政被业内称为灵活就业社保"新规"。中国人民大学社会保障研究中心主任郑秉文教授评价道："这是我国社保制度从'单位人'向'社会人'转变的重要一步，标志着我国社保制度开始真正适应就业形态多样化的趋势。"新政策最大亮点在于打破...
老年人灵活就业的劳动权利
综上所述,老年人灵活就业的劳动权利受到法律的充分保障。他们有权选择适合自己的就业方式,并在灵活就业期间享受相应的社保和劳动权益保护。参考法规 《中华人民共和国老年人权益保障法》第二条 本法所称老年人是指六十周岁以上的公民。 《中华人民共和国老年人权益保障法》第三条 国家保障老年人依法享有的权益。
2025年起,退休新规实施!灵活就业参保人员,可55岁正常退?_社保...
退休,事关全国近3.8亿城镇职工基本养老保险参保人员(既包括企事业单位职工,也包括以灵活就业人员身份参加职工养老保险的自由工作者等群体)的基本权益。 根据国家现行的社保制度,职工基本养老保险的最低缴费年限为15年;男职工的法定退休年龄为60周岁、女职工的法定退休年龄为50周岁、女干部/灵活就业则为55周岁。
2025社保新规下,灵活就业者缴20年60%档,63岁可领多少养老金?
到了2025年，将有三项新的社保规定开始执行。首先是逐步延迟退休年龄，其次是病残津贴制度正式实行，还有就是领取失业保险金的最后一年，国家会帮你缴纳养老保险。另外，从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将每年增加半个月，最终达到20年。在这些政策实施后，如果灵活就业人员按照60%的档次缴纳养老保险20年，到63...
灵活就业社保,可以在法定退休年龄基础上,选择提前或延后退休
从经济学角度分析，灵活就业人员的养老保障问题不仅仅是个人问题，更是关系到整个社会经济发展的重大问题。随着数字经济的快速发展，灵活就业已经成为就业的重要形式。这部分人群的养老保障如果得不到有效解决，将会影响到消费能力和社会稳定。新政策的实施还带来了一些操作层面的变化。参保人员需要提前3个月向社保经办机构...
2025延迟退休时代来临,灵活就业人员参保全指南,这样选最划算!
人社部明确将完善灵活就业人员参保方式 可能推出更灵活的缴费机制 考虑建立多档次选择方案 2.待遇提升预期 城乡居民基础养老金持续上涨 职工养老保险待遇与缴费年限挂钩更紧密 3.特殊群体保障 新就业形态劳动者权益保护加强 探索适应零工经济的社保新模式 第五、实用参保建议 1.尽早规划 越早参保，缴费压力越小 充分利用...