全员社保:被看见的与被忽视的
一时间，“社保新规强制全员社保”引发街谈巷议，也让2亿多灵活就业人员的社会保障问题再一次被刷新、置顶。社保和我 严格来说，《解释二》并非新规，只是针对《劳动合同法》《社会保险法》未明确的规则制定了细化标准。按照法律规定，企业给员工缴纳社保，本就是强制义务，但在实践中，总存在一些模糊空间，“用人单位与劳动
全员社保:被看见的与被忽视的-36氪
全员社保:被看见的与被忽视的 看见,是第一步 中国拥有世界上规模最大的社会保障体系。 截至2024年末,我国基本养老保险和医疗保险分别参保10.66和13.26亿人。在一个拥有14亿人口的发展中国家,基本养老和医疗保障能够覆盖如此高比例的人群,堪称奇迹。 而当这样一个庞大的系统需要升级迭代、填补制度缝隙时,任何微调都可能...
全员社保:被看见的与被忽视的|就业_新浪新闻
一时间,“社保新规强制全员社保”引发街谈巷议,也让2亿多灵活就业人员的社会保障问题再一次被刷新、置顶。 社保和我 严格来说,《解释二》并非新规,只是针对《劳动合同法》《社会保险法》未明确的规则制定了细化标准。 按照法律规定,企业给员工缴纳社保,本就是强制义务,但在实践中,总存在一些模糊空间,“用人单位与...
织密“社保网” 撑开“保障伞” - 中央 - 中国就业网
福建省出台社保服务“就近办”合作规范,用心用力用情为企业和群众解决急难愁盼问题,以可见可感的务实举措优化管理服务机制,全力提升社保服务体验感。山西完善省级就业“一库一平台”和基层就业社保服务信息系统,建立起全省统一的办事平台,将群众最需要的“找工作”“学技能”“办社保”“社保卡应用”等40项高频次的业...
全员社保:被看见的与被忽视的 看见,是第一步 作者 | 黎晓中国拥有世界...
看见,是第一步 作者| 黎晓 中国拥有世界上规模最大的社会保障体系。 截至2024年末,我国基本养老保险和医疗保险分别参保10.66和13.26亿人。在一个拥有14亿人口的发展中国家,基本养老和医疗保障能够覆盖如此高比例的人群,堪称奇迹。 而当这样一个庞大的系统需要升级迭代、填补制度缝隙时,任何微调都可能引发一系列的连锁...
9月落地的“全员社保”,到底影响了哪些人?
全员社保的出发点是好的，想保障所有人的权益，让社会更公平。但实施起来，确实给很多人添了麻烦。对普通人来说，要看到社保的好处，也要小心公司降工资、裁人。找工作时，得问清楚社保的事，保护好自己的权益。以后，这政策会慢慢完善。可能会给小公司一些补贴，或者调整交社保的比例。监管也会更严，保证政策能...
社保强制缴纳深度解读:人人都是正式工了,统一退休金呼声再起
在社保强制缴纳的讨论中，一个被忽视的群体是劳动者本身。令人意外的是，不少劳动者对新规是持抵触态度。1、农民工的“社保悖论”。40岁以上农民工对社保态度冷淡：“每月实发工资少500元，不如多买几斤肉。”他们多数来自农村，已参与新农保，对职工社保的长期收益缺乏信任。数据显示，农村养老金平均仅200元/月...
社保9月1日“全员强制”真相:别被谣言带节奏,打工人权益才是关键!
其实，这所谓的“9月1日起全员强制缴纳社保”压根就是误读。咱们国家早就明文规定——只要签劳动合同，用人单位就必须依法为员工缴纳社会保险。这不是啥新鲜事，也不是突然冒出来的新政，更不是某些老板嘴里的“临时加码”。2025年《中国老龄事业发展报告》显示，目前我国城镇职工基本养老保险参保人数已突破4.8亿，...
9月起,全员强制缴社保!谁哭了,谁笑了?
硬推“全员社保”对他们来说，确实是挑战。所以我觉得，制度必须“进”，但节奏要“稳”。政府能不能多引导一些灵活就业群体加入低门槛的社保体系，比如城乡居民养老和医疗保险？能不能给中小微企业减免一部分社保负担，渡过头几年最难的时间？能不能适当调整一些“高龄高补贴群体”的退休金，让年轻人看见未来？我们...
全员交社保,撕开职业“遮羞布”
缴社保的企业大多数新招的普通工种的职工也不过是最低工资了,好的企业也是这样的,很多外企也是这样的到发工资时也不过比最底工资高不了多少,要多就只有常常加班了。 19小时前 上海 回复 2 zj530809 相信如果老板挣的钱足够给员工交社保,相信老板也愿意给员工交社保,如果老板的利润根本就不够交,那老板怎么样...
“全员社保”时代,真的要来了!_风闻
“全员社保”时代,真的要来了。 这起源于最高法发布的一个最新的司法解释:无论双方协商,还是劳动者单方面承诺,任何“不缴社保”的约定,都是无效的。 这条规定,并不是什么新规,而是早就写入“劳动法”、《社保保险法》了。只是,以前没有强制执行。现在,这个最高法的最新解释,到9月1日起,就要全国一致了。 也就是说,不
9月全员社保新规落地,社保强制时代来临:一场关乎2.4亿人的变革...
结果差点被连弩一套连击带走! 江陵推游戏 4.1万次播放 · 2024年06月21日 00:24 土鸡仔终究败给了现实 缤智海岛解说 75万次播放 · 07月10日 评论4 表情 0/500回复 桐运鸿02D 好,太好了 13小时前1回复 四侥蛇 社保新规来啦,未来更稳更有爱! 16小时前回复 桐运鸿02D 不给员工缴纳社保,罚他倾家荡产...
全员社保落地!3大真相颠覆你的传统认知
行政机构也没想象中顺风顺水。各地社保部门不仅事多，还得对照全员清单，避免“漏网之鱼”。基层工作人员抱怨“压力大，钱少，事儿多，哪天熬成了铁人？”财政压力同样激增，地方政府思前想后，担心财政负担变成“永无止尽的黑洞”。一时间，“公平”像双刃剑，一边是底层劳动者捞到保障，一边是雇主和社保部门被...
9月落地的“全员社保”,谁在欢喜谁在愁?这场变革背后藏着多少真相?
独立设计师、自媒体博主等群体被强制纳入社保体系，但他们中的许多人更倾向“现金到手”，而非未来的养老金积累。一位网络博主坦言：“收入不稳定，交社保就像把钱存进‘看不见的银行’，不如先解决当下的吃饭问题。”而企业主的无奈也不容忽视：一位奶茶店老板算过账，招3名员工每月需多支出4000多元社保费，而...
强制全民缴纳社保的时代到了,背后的真相到底怎么样?
三、会否降低全民收入？：收入结构的重构与长期价值的平衡 强制参保会降低全民收入的担忧，本质是对收入的狭义理解——将即期现金收入等同于全部收入，而忽略了社保作为隐性收入和风险保障的本质价值。从短期结构调整到长期价值释放，社保与收入的关系需辩证看待：其一，短期：现金收入的结构性调整而非总量下降。对员工...
9月落地的“全员社保”,到底影响了哪些人?真相让人意外!
“全员社保”政策真的来了！ 9月1日起，全国范围内正式实施的全员社保政策，让无数职场人议论纷纷。有人拍手叫好，有人忧心忡忡，究竟这项政策会如何改变我们的生活？哪些人将受到最大影响？今天就来揭开这层神秘面纱！自由职业者的春天还是寒冬？对于自由职业者、个体户和灵活就业人员来说，全员社保政策无疑是一...
全员社保背后的三大现实问题,你中招了吗
那天我正跟朋友唠嗑，他突然来一句：“以后想不交社保都不行了。”我还以为他开玩笑，结果是真的——最高院新规一出，9月1号起，只要你是劳动关系，不管企业多小，签什么“自愿不交”都没用，必须交！全员社保，听着好，做起来难说实话，这政策初衷肯定是好的。社保是为了保障将来老了有养老金，看病有医保，...
全民社保要来了,咱们到底是被保护,还是被“盯上”了?
最近看到个大新闻，说从2025年9月1号开始，不管你在哪儿上班、做什么工作，公司都得给你交社保。哪怕是小饭馆、夫妻店，只要招人，都不能再打马虎眼。甚至就算员工自己说“我不想交”，也没用，这协议直接作废。消息一出来，好多人心里都犯嘀咕：这事儿到底是为我们好，还是国家缺钱想让大家一起分担点压力？
全员社保:老板慌了,员工怒了?
最近，“全员社保”成了职场绕不开的话题。一边是老板们愁眉苦脸算成本，一边是员工们对着工资条唉声叹气。明明是保障员工权益的政策，怎么就成了“两头不讨好”的事？今天就聊聊这背后的纠结。先搞懂：啥是“全员社保”？简单说，就是企业必须给所有正式员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），而且得按实际...
9月底将要施行的“全员社保”政策,对...@八佰的动态
9月底将要施行的“全员社保”政策,对这些人影响很大,看看有没有你! 第一种:是小微企业的员工。 以前有些小微企业为了少花钱,不给员工缴社保,或者缴得不够。新规实施后,企业必须按规矩缴足社保。 这样一来,员工的社保权益能有保障。但企业要多花人力成本,员工可能会遇到降工资或者被裁员的情况。 第二种:灵活...