离职骨干接受境外访谈泄露敏感信息 警惕间谍“套路”_新闻频道...
国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。在高额咨询报酬诱惑下,王某未能守住
#离职技术骨干接受访谈泄露敏感信息##国... 来自新华社 - 微博
#离职技术骨干接受访谈泄露敏感信息#【#国家安全部提示警惕专业访谈#】国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查...
...后接受境内外咨询机构访谈,透露了原就职企业的重要敏感信息,并...
8月9日,#国家安全部提示警惕间谍新套路 :重点产业某头部企业技术人员王某,离职后接受境内外咨询机构访谈,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。#离职骨干泄密被采取强制措施 关注 赞 评论 席瑞曝女闺蜜与具身AI沉溺恋爱的真实故事,听到最后陈铭当场惊到“哇” 根本忍不住,太好笑 民进党“请鬼拿药单”郑丽文...
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防→
国家安全机关接到群众举报，我重点产业某头部企业技术人员王某，在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”，透露了原就职企业的重要敏感信息，并获酬金。经调查，某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司，对王某原就职企业开展“调查咨询”，因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。在高额咨询...
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防→_南方网
离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
退休后泄密,冯某被判刑
退休后泄密，冯某被判刑 据国家安全部5月26日消息，近年来，个别涉密人员在离职后因保密意识淡薄、放松警惕，导致国家秘密泄露，给国家安全和利益造成严重损害。国家安全机关工作发现，某国有企业涉密岗位职工冯某退休后保密意识淡薄，被境外间谍情报机关以高额“咨询报酬”拉拢，利用其与原单位在职人员仍有密切交往的...
一国企退休职工泄露国家秘密被判刑!
记者从国家安全部了解到,近年来,个别涉密人员在离职后因保密意识淡薄、放松警惕,导致国家秘密泄露,给国家安全和利益造成严重损害。 国家安全机关工作发现,某国有企业涉密岗位职工冯某退休后保密意识淡薄,被境外间谍情报机关以高额“咨询报酬”拉拢,利用其与原单位在职人员仍有密切交往的便利条件,获取我某重点行业领域核心...
涉密人员退休后被“策反” 泄密获刑6年!国安部最新披露
涉密人员离职后要接受脱密期管理，脱密期内未经审查批准，不得擅自出国（境）；不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务；不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述，不得在发布信息或接受采访过程中涉及所知悉的国家秘密。在脱密期内...
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年...
脱密管理“常抓不懈” 涉密人员离职后要接受脱密期管理,脱密期内未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务;不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述,不得在发布信息或接受采访过程中涉及所知悉的国家秘...
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年
脱密管理“常抓不懈” 涉密人员离职后要接受脱密期管理,脱密期内未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务;不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述,不得在发布信息或接受采访过程中涉及所知悉的国家秘...
辞职别想跑 国安直接上门查 稀土高管...@栀晴的动态
2024年,国家安全机关曾破获一起重大案件:某稀土企业涉密人员成某,将我国稀土收储品类、数量等敏感信息提供给境外公司,最终被判处有期徒刑1年6个月。此类案件的频发,让国家对稀土领域的保密管理日益严格。 按照《保密法》规定,涉密人员离职需经历脱密期,期间不得泄露国家秘密,也不能随意出境。稀土行业的脱密期普遍在1-3年,部分核心岗
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防→_手机...
国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。在高额咨询报酬...
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年
脱密管理“常抓不懈”涉密人员离职后要接受脱密期管理，脱密期内未经审查批准，不得擅自出国（境）；不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务；不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述，不得在发布信息或接受采访过程中涉及所知悉的...
离职员工接受券商机构付费访谈 小鹏汽车声明:臆造大量不实、错误...
12月2日，小鹏汽车法务部发文称，近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。小鹏汽车郑重声明，公司公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。同为造车新势力的理想汽车此前也曾发布过类似通报。理想汽车今年...
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年...
脱密管理“常抓不懈” 涉密人员离职后要接受脱密期管理,脱密期内未经审查批准,不得擅自出国(境);不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作;不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者其他服务;不得擅自发表涉及原机关、单位未公开内容的言论、文章、著述,不得在发布信息或接受采访过程中涉及所知悉的国家秘...
员工泄密半年赚70万元?被开除!
被开除! 9月6日,一张“快手就员工接受外部访谈、泄露公司业务数据的处罚通报”在网上流传。 通报显示 经公司调查核实,该员工利用职务便利,多次查询下载公司业务数据,并在接受外部访谈过程中将上述数据外发或透露给多家外部咨询公司,以此获利,上述行为给公司造成了重大损失和恶劣影响。
离职员工泄露公司信息怎么处理
对于关键岗位和敏感信息,应实施更严格的访问控制和加密保护措施。 通过上述措施,公司可以有效应对离职员工泄露公司信息的问题,维护自身的合法权益和信息安全。参考法规 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者...
员工违规接受付费访谈!知名车企通报:泄密,辞退
2月23日，理想汽车法务与知识产权部发布了一则《关于员工违规接受付费访谈的通报》披露：理想汽车两名员工在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下，未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈，致使公司商业秘密泄露，造成严重后果。理想汽车按照《员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、...
离职员工接受付费访谈并臆造信息,小鹏汽车发声明
12月2日，小鹏汽车法务部官方微博发布声明称，近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。对此，小鹏汽车表示，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表小鹏汽车的立场。小鹏汽车将采取法律行动以维护企业和投资者...
离职员工接受付费访谈并臆造信息,小鹏汽车发声明
12月2日，小鹏汽车法务部官方微博发布声明称，近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。对此，小鹏汽车表示，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表小鹏汽车的立场。小鹏汽车将采取法律行动以维护企业和投资者...