员工一个月加班近160小时被通报表扬,这种“加班红榜”要不得!
员工加班近160小时被公司通报表扬 8月6日，有人在社交平台贴出了一则《关于加班的通报表扬》。发帖人表示，这是朋友工作的电商公司发布的7月加班通报表扬红名单，名单上的员工因“具有高度责任感、默默无私加班奉献”上榜。其中，最高加班时长达到159.96小时，最低也有68.41小时，在通报表扬的末尾，该电商号召全体员工以他们为榜样
上海某公司通报加班表扬名单,榜一单月加班近160小时
8月6日，有网友在社交平台贴出了一则《关于加班的通报表扬》。表扬信中，榜一员工加班159.96小时，平均下班时间为23:12。其称，这是朋友工作的电商公司发布的7月加班通报表扬红名单。名单上的员工因“具有高度责任感、默默无私加班奉献”上榜，其中最高加班时长达到159.96小时，最低也有68.41小时，在通报表扬的...
令人深思!员工加班近160小时被公司通报表扬
刚看到一则新闻，令人深思。据媒体报道，上海某电商公司通报表扬员工7月加班近160小时，平均下班时间超23点。据媒体报道，这份“荣耀榜”上的员工因“无私奉献”被树立为榜样，但网友却直呼“这是用命换表扬”。公司回应称“不强制加班”，可超长加班时长的数字背后，究竟藏着怎样的职场真相？“表扬”还是“羞辱”？
网传一公司通报表扬7月加班员工:最高月加班近160小时_全月_运营部...
网传一公司通报表扬7月加班员工:最高月加班近160小时 近日,根据一张网传照片显示,8月6日,驿赛电商发布《关于加班的通报表扬》 。 经门禁系统打卡统计,一批运营部员工因7月高度负责、默默加班获表彰,哪吒(运营部 - 热血组)全月加班159.96小时,平均23:12下班,为7月加班时长最高。另有卧龙、月白等多名员工因加...
电商公司表扬加班160小时员工:奋斗还是剥削?
这份名单上，排名第一的员工7月加班近160小时，相当于每天额外工作5小时，下班时间推迟到深夜。更令人震惊的是，公司将其包装成"爱岗敬业"的典范，号召全体员工学习。细看规则更令人心寒：只有"申请"的加班才有报酬，员工自愿加班则分文不给。这种扭曲的表彰背后，是典型的职场PUA话术——将过度加班美化为"奉献精神"...
员工加班近160小时被公司通报表扬:全体员工向他们学习_手机新浪网
8月8日消息,据媒体报道,有网友在社交平台上晒出了上海某公司的加班表扬信,信中的榜一员工加班159.96小时,平均下班时间为23:12。 公司在信中表示,对各位员工的辛苦表示万分感谢,同时号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业和无私奉献精神。 这则表扬信在社交平台上引发热议,有网友留言表示“这个办公环境不敢恭维...
员工加班近160小时被公司通报表扬:全体员工向他们学习_服务软件...
8月8日消息,据媒体报道,有网友在社交平台上晒出了上海某公司的加班表扬信,信中的榜一员工加班159.96小时,平均下班时间为23:12。 公司在信中表示,对各位员工的辛苦表示万分感谢,同时号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业和无私奉献精神。 这则表扬信在社交平台上引发热议,有网友留言表示“这个办公环境不敢恭维...
员工加班近160小时被公司通报表扬:全体员工向他们学习--快科技--科技...
8月8日消息,据媒体报道,有网友在社交平台上晒出了上海某公司的加班表扬信,信中的榜一员工加班159.96小时,平均下班时间为23:12。 公司在信中表示,对各位员工的辛苦表示万分感谢,同时号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业和无私奉献精神。 这则表扬信在社交平台上引发热议,有网友留言表示“这个办公环境不敢恭维...
公司回应通报表扬加班近160小时员工:并非强制加班|加班_新浪新闻
公司回应通报表扬加班近160小时员工:并非强制加班Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字 : 加班 权利保护声明页/Notice...
上海某公司通报加班表扬名单,最长加班时长近160小时,你怎么看?
#拼多多##京东##驿赛电商通报表扬员工加班#8月6日,有网友在社交平台贴出了一则《关于加班的通报表扬》。名单上的员工因“具有高度责任感、默默无私加班奉献”上榜,其中最高加班时长达到159.96小时,最低也有68.41小时,
员工加班近160小时被公司通报表扬|加班_新浪新闻
员工加班近160小时被公司通报表扬 【#员工加班近160小时被公司通报表扬#】上海一公司发“通报加班表扬名单”,号召员工学习他们爱岗敬业和无私奉献的精神,最高时长近160小时,平均下班时间在23点以后,工作人员称非强制,申请了会有加班费。#公司回应通报表扬加班员工#(01X) Video Player is loading. 00
员工加班近160小时被公司通报表扬:全体员工向他们学习-太平洋科技
8月8日消息,据媒体报道,有网友在社交平台上晒出了上海某公司的加班表扬信, 信中的榜一员工加班159.96小时,平均下班时间为23:12。
上海某公司通报加班表扬名单,榜一“哪吒”单月加班近160小时
上海某公司通报加班表扬名单,榜一“哪吒”单月加班近160小时 本地新资讯 发布时间:56秒前传播社会正能量,欢迎大家关注 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
#员工加班近160小时被公司通报表扬# 劳动... 来自市场博物 - 微博
#员工加班近160小时被公司通报表扬# 劳动监察部门的核心职责包括宣传劳动保障法律法规、监督检查用人单位合规情况、受理举报投诉以及依法查处违法行为,具体依据《劳动保障监察条例》等法规执行。 法定职责概...
#员工加班近160小时被公司通报表扬# 加班16... 来自妮子的夏天...
置顶 #员工加班近160小时被公司通报表扬#加班160个小时是什么概念呢?按一个月22个工作日算,一天正常工作8小时,一个月总工作时长是176小时。加班160小时相当于一个月上了两个月的班。劳动法规定即使员工自愿,每个月加班上限不得超过36小时。我们单位加班有1.5倍加班费,有的员工加班时间太长要被说的,因为真违法啊...
华为HR 五千字实名控诉:研发兄弟一个月加班 160 小时却被说不努力
华为2012 实验室HR 胡玲在华为心声论坛实名发帖,内容直指部分 HR 领导、华为部分 HR 政策导向及华为企业文化,并称:“奉劝各位兄弟,不要相信 HR,他们没有诚信“。 华为2012 实验室 HR 胡玲在华为心声论坛实名发帖,内容直指部分 HR 领导、华为部分 HR 政策导向及华为企业文化,并称:“奉劝各位兄弟,不要相信 HR,他...
凌晨3点加班被公司通报表扬还奖500?网友吵翻:这班加得值吗?
最近,广东佛山的打工人被一条“凌晨3点加班获奖”的新闻整不会了——某公司不仅通报表扬了一名凌晨3-5点还在对接客户的员工,还发了500元奖金。消息一出,评论区瞬间炸锅:这是认可敬业,还是在变相鼓吹“加班文化”? 事件:凌晨3点加班被“官方认证”,公司:是个人意愿,非强制 ...
企业通报表扬加班员工,缘何“翻车”了?__财经头条
近日,好利来四川成都一门店通报表扬加班员工,引发关注。 通报称,两名员工完成当天工作后,“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作,连续奋斗了29个小时”,展现出的责任感和拼搏精神尤其突出,经市场领导小组研究决定,给予每人奖励1000元,以资鼓励。 这本是彰显员工敬业精神、激励团队士气的正面宣传,却在网络舆论场意外...
#员工加班近160小时被公司通报表扬# 这通报... 来自星尘悟语 - 微博
#员工加班近160小时被公司通报表扬# 这通报像面镜子,照出职场里被美化的苦难。160小时加班换来的表扬,是用健康堆砌的勋章。那些深夜办公室的灯光,映着打工人被透支的青春。当“奉献”成了压榨的遮羞布,所谓的榜...