社保缴费迎新变化!2025年7月起实施,不按规定缴纳后果严重
而新出台的税费缴费管理办法当中，明确规定了，必须要按照员工本人的工资来建立社保的缴费基数，而且要相对应。所以说今后再按照最低标准来进行缴纳社保，很显然这是不允许的，同时也会影响到企业的信用评级。第2个新变化，全体员工都需要缴纳社 在这里我们所指的全体员工，就是签订劳动合同的正式用工，因为只要是签订劳动合同，
社保新规马上实施!这些变化与你我切身相关
虽然新规主要约束“企业和员工的劳动关系”，但它也在提醒灵活就业者：没单位，更要给自己缴社保。现在全国大部分城市都允许灵活就业人员交职工养老和医保，钱得自己掏，但待遇和企业职工一样——比如养老金计算方式相同，医保报销比例一样。说到底，“社会保障池”里的水要更足，大家都往里添点，等有人需要时，才...
《社保新规来了!这些变化要记牢
《社保新规来了!这些变化要记牢》 🌟医保户籍限制取消 凭居住证可在就业地参保,农民工、外卖小哥等享受同等医保待遇。💸个人账户全家跨省用 职工医保个人账户通过“国家医保服务平台”APP跨省共济,绑定亲属信息后转账实时到账。亲属使用时需出示医保电子凭证,资金限医保目录内费用。14省117个统筹区已开通,转账需...
请参保人员注意!社保缴费变化,7月起实施,不参保会有何影响
社保补缴政策也出现重大变化。新规定允许参保人补缴断缴期间的社保费用，但补缴时需一次性缴纳本金和按银行同期存款利率计算的利息。值得注意的是，补缴时间最长可追溯至参加工作起始年份，这意味着早期断保的参保人可通过补缴方式填补养老金缴费空白期，最大限度提高未来的养老金水平。社保缴费的省级统筹工作也将全面加速。
社保新规迎新变化!2025年7月起实施,不按规定缴纳后果严重
新规直接封死这条路：社保缴费基数必须和实际工资严格挂钩！ 湖南、广东等地已明确2025年缴费基数基准（如湖南暂定7180元/月），企业若再玩“阴阳基数”，信用评级立刻降档。打工人的春天：月薪1万，养老保险个人账户进账从此翻倍（8%入账），退休金跟着水涨船高！二、“临时工不交社保”？ 此路永久封闭！劳务派遣...
9 月社保有变化!自愿不交、单位不给交,统统不行,关乎养老看病
缴纳社保是单位和职工必须履行的法定义务，这一义务不会因双方的私下约定而改变。过去，部分单位为降低用工成本，与职工协商不缴纳社保，转而发放一定现金；还有些职工为了每月能多拿些工资，主动提出不缴社保。但从 9 月 1 日起，这些做法都将不再可行，因为它们违背了法律规定，属于无效行为。二、单位不交社保，...
社保又有“新规定”?2025年这样缴社保“行不通”?望大家注意
作为普通民众，了解社保政策变化，依法参保缴费，已成为基本生活技能。不再允许的缴费方式包括按最低标准缴费、断缴后任意补缴、通过非法中介代缴等，这些变化都需要我们及时掌握。社保不仅是一项强制性的制度安排，更是对每个人未来生活的基本保障。2025年的社保新规定，虽然在短期内可能增加一些缴费负担，但从长远看，这...
社保新规来了!9月起这些变化,养老、看病、子女都得多留心
2025年刚出炉的《国务院关于完善社会保障体系的意见》明确规定：企业必须依法为员工足额缴纳各项社会保险，不得以任何形式变相规避。这不是我瞎编，是国家政策白纸黑字写着呢。最高人民法院最新司法解释也敲锤定音——公司跟你签啥“自愿放弃”协议，那都是废纸！有网友调侃：“以后老板要省事，只能自己给自己发工资，...
2025年社保七大变化来了,这些新规,你必须知道
·一、社保缴费。社保缴费基数调整更灵活，以往社保缴费基数相对固定，很多小伙伴觉得不太贴合自身实际收入情况，2025年缴费基数调整将更灵活。除了预计工资总额，还会综合考虑个人的多元化收入，像兼职所得、奖金等。这样一来，收入不稳定的自由职业者或灵活就业人员就能根据自己的实际情况选择更合适的缴费基数，既不会因为...
2025年1月1日起,社保将迎来这些新变化!
我国社保卡持卡人数已达到13.8亿人,超过10亿人同时领用了电子社保卡,社保与每一个人的切身利益紧密相连,2025年社保领域将迎来一系列新变化一起来了解一下吧。 2025年起职工养老保险增加病残津贴 人力资源社会保障部、财政部发布的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》明确,自2025年1月1日起,企业职工基本养老...
2025 年 7 月社保迎来新变化,这几个红线要了解,关乎个人切身利益
对于企业来说，一定要严格遵守规定，按员工实际工资申报社保基数，给全体员工依法参保，确保工资、社保和个税在同一单位。对于我们普通员工，要多关注自己的社保权益，要是发现单位有不合规的行为，勇敢地站出来维护自己的利益。只有企业和员工都重视起来，遵守社保新规，我们的社保权益才能得到更好的保障，企业也才能长远稳定地发展。在社保这件...
2025社保新规揭晓哪些变化会影响你?
普通老百姓咋看？“咱就是盼着社保越管越严！谁没个生老病死？”但也有人说“嚯，管是好，就是别画地为牢，工资别越管越薄。”摊开来这政策的终极受益人，恐怕还是未来的自己。只是谁都有点不舍当下的真实“碎银几两”。群众的心思，就像六月的天，说变就变。新规落地半个月，表面看风平浪静。老板们...
社保监管大变革!2025年7月新规落地,企业个人迎来这些巨变
全国社保基金池正快速蓄水。 人社部测算，基数规范化后基金年扩容1.2万亿元。 这笔钱直接反哺到医保报销：上海张女士的医保报销额度因足额缴费提高30%，看病敢选三甲医院了。延迟退休政策与新规形成组合拳。 选择提前退休的（需满最低缴费年限），养老金计发比例不变；但每多干一年，退休金计发比例增加1%，个人...
从9月1日起社保新规的落地,这一规定将全面执行
社保新规的落地，让企业主倍感压力，也让不少打工人心生波澜。为何国家要坚定推进全员足额缴纳社保？最高法已明确：任何自愿放弃社保的协议均无效。从9月1日起，这一规定将全面执行，背后其实藏着关乎14亿人未来的深层考量。工资条上的数字变化，成了最直观的感受。以北京某互联网公司程序员为例，月薪1万元，改革前...
2025年8月,社保缴费新规出台!养老金缴纳今后更规范
这次社保缴费新规不仅关乎每个职工的切身利益，更直接影响着未来几十年国家养老体系的稳定性。本文将深入解析新规的具体内容，分析其对不同群体的影响，并探讨其背后的政策考量。养老金新规的核心变化是建立了全国统一的缴费基数区间确定标准。新规明确规定，职工养老保险缴费基数上限不得超过当地上年度城镇非私营单位就业...
社保缴费有新变化!2025年7月实施,不按规定缴纳后果严重
对个人而言，应关注几个关键时间点：2025年6月底前完成灵活就业人员身份认定；7月起关注个人社保权益记录变化；9月底前完成补缴手续（如有）；2026年1月可查询新规实施后的首次养老金调整情况。社保改革涉及每个人的切身利益。面对即将到来的变革，不论是企业还是个人，都应主动了解政策，合规缴费，避免因一时疏忽而...
2025社保新规来袭,打工人与企业都要慌了?
以杭州的 00 后小吴为例，他处于 Gap 期，选择以灵活就业身份缴纳社保，每月需要缴纳 1300 元，这对于没有固定收入的他来说，是一笔不小的开支，让他在经济上倍感压力。企业：冲击与应对 （一）成本之痛 对于小微企业和个体工商户来说，此次社保新规带来的冲击是巨大的，首当其冲的便是人工成本的显著增加。新...
2025年社保缴费新规落地,部分单位“慌了”,你交够了吗?
如此大规模的社保改革，对普通人和企业到底意味着什么？缴费标准提高后，个人和企业该如何应对？你的社保是否缴满了15年？这些问题都直接关系到每个人的切身利益。社保改革的核心变化主要体现在三个方面。首先是缴费基数上限的提高。以北京为例，2025年社保缴费基数上限已从2024年的28,221元提高到30,732元，增幅达8...
2025年7月,社保缴费新规实施!养老金缴纳今后更规范,有啥影响
第3个影响，要按照全员、全额工资来缴纳社保 虽然说有很多工作单位，正常给员工缴纳社保，但是他们在建立社保缴费基数的过程中耍了一点小聪明，就是不按照员工本人的工资来建立社保的缴费基数，往往都会选择一个最低标准，来建立社保的缴费基数。这种情况下就意味着员工的缴费指数相应的就会变得更低，将来所能够享受到...