中办、国办:上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要...
上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料。不得将获得领导同志批示以及在刊物和媒体刊发文章信息、经验做法等作为督查检查考核内容。不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评...
中办、国办:上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要...
中办、国办:上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料(新华社) 【 齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下短视频产品 】 0条评论|0人参与网友评论 登录|注册发布 相关新闻 临沧多部门回应特岗教师招聘笔试17分进复审 8月5日 17:12| 澎湃新闻人才引进教师招聘考生12 西藏...
云南明确:调研不得层层陪同,不得动辄要求见主要负责同志,不得以...
调研不得层层陪同,不得动辄要求见主要负责同志,不得以调研之名行督查检查考核、惩戒追责问责之实。 改进督查检查考核和巡视巡察方式方法,避免过度留迹留痕,减少填表报数、做台账、报材料负担。除党中央及省委明确规定外,不得将成立议事协...
中共中央办公厅 国务院办公厅印发《整治...-中共中央纪律检查委员会
上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料。不得将获得领导同志批示以及在刊物和媒体刊发文章信息、经验做法等作为督查检查考核内容。不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准,不得工作刚部署就安排督查检查考核。督查检查考核原则上不召开动员会...
重磅!中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》_手机...
改进方式方法。上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料。不得将获得领导同志批示以及在刊物和媒体刊发文章信息、经验做法等作为督查检查考核内容。不把是否开会发文、拍照留痕、制作学习笔记等作为评判工作优劣的标准,不得工作刚部署就安排督查检查考核。
整治形式主义,中央出手了_手机新浪网
7、上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料。 8、严控对基层督查检查考核总量。 9、规范借调干部。不向县及以下单位借调干部。上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部。不得以工作专班、跟班学习、交流锻炼等名义变相借调干部。严控向市及以上单位借调干部...
云南明确:#调研不得层层陪同#,不得动辄... 来自歌乐行者 - 微博
【云南明确:#调研不得层层陪同#,不得动辄要求见主要负责同志,#不得以调研之名行督查检查考核、惩戒追责问责之实#】#重庆文化圈# 近日,云南省委、云南省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》,并发出通知,要求全省各地区各部门认真遵照执行。 其中,对开短会讲短话发短文、力戒形式主义官僚主义...
调研不能一味讲究接待规格
一方面,下去调研的领导干部应当摆正心态,面对基层干部不应该讲究接待规格,而应该发扬求真务实的作风,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,决不能因为主要负责同志出面接待、热情周到就放宽评判标准,更不能因为人家没出面就“上眼药”“穿小鞋”。另一方面,相关的制度硬约束也不可或缺。对于“不得要求主要负责...
理论有“声”|中央八项规定逐条学①:改进调查研究
调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排...
...纪明纪守纪丨求真求实做好调查研究...-中共中央纪律检查委员会
调研准备阶段。少数党员干部“避重就轻”,对矛盾集中、情况复杂的地方绕道走,“重要问题不调研、调研问题不重要”。个别干部在制定调研方案时“预设结论”,要求基层按照“脚本”汇报,这种“先射箭后画靶”的错误做法,使得调研丧失了客观性。 调研过程中。不同部门缺乏统筹协调,在相近时间段密集调研相同主题,导致基层重...
中央八项规定精神正负面清单⑪(纠治加重基层负担的形式主义...
7.对于督查检查考核事项打包报计划、执行搞拆分,以调研之名行督查检查考核之实,把调研结果作为考核问责的依据。在部门文件、领导讲话等中设定督查检查考核事项。 8.上级部门到地方督查检查考核调研,动辄要求见主要负责同志,频繁要求基层填表格报...
“会”来“会”去何时休--理论-人民网
比如,有的“讲排场”,凡上级调研考察、检查评比等座谈,个别地方动辄要求各部门主要领导参加,甚至出现时时陪会、层层陪同;再如,有的“定指标”,硬性规定“参会人员不得少于几人”,美其名曰“高度重视”,以致参会单位不得不“抓壮丁”凑数;还有的“求规模”,习惯开“大会”,不从工作客观需求出发,哪怕专题会议也...
省长调研市长不陪同也是去“形式化”
新年伊始,河南省政府就开始狠抓作风建设。据报道,河南省政府决定,减少会议陪同、公务陪同,简化接待。其中特别提出,今后省长到基层调研,省辖市主要负责同志不陪同。此外,未经省委批准,副省长一律不出席各类剪彩、奠基活动等。 无独有偶,四川省委省政府也发文,要求未经省委、省政府主要领导同意,不得通知市(州)党委书记、...
中办、国办:上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要...
中办、国办:上级部门到地方督查检查考核调研,不得动辄要求见主要负责同志,不得频繁要求基层填表格报材料(新华社) 2.0万 5021 4043 6172 举报发布时间:2025-08-06 18:22 全部评论 大家都在搜: 行云流水123 ... 全国基层干部谢谢中央 7小时前·山西 200 分享 回复 展开1条回复 分手别把猴带走 ... 给一...
中央“八项规定”“六项禁令”全文,学习园地
二、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产,包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由,包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求,加强管理,杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。
基层干部的“陪同纠结”,谁懂?
中央曾三令五申要求“轻车简从”,为何一些调研组却被前呼后拥?其实,基层也有“陪同纠结”:一方面,苦陪同久矣。有的基层干部常年“焊在”调研盆景上,每周都要陪几次,快成了专职“地陪”,无暇顾及本职工作。另一方面,不陪同又担心“失了礼数,得罪领导”。在“陪同文化”影响下,若上级单位未明确限定陪同人数,...
“四不两直”面试热点解析 🌐
“四不两直”这个概念在公务员面试中频频被提及,它指的是“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场”。这种方式简直就是为那些在上级督查前“层层准备”、督查中“层层陪同”、督查后“层层过问”的单位量身定做的。通过“四不两直”的方式,我们可以更深入地了解基层的真实想法,掌握真实...
调研是为了打破形式主义,绝不能陷入形式主义 - 知乎
中共中央办公厅日前印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,在严明工作纪律方面强调,调查研究要采取“四不两直”方式。 何为“四不两直”?即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。一句话概括,“四不两直”就是上级为了解掌握基层的真实情况、真实想法、发现真实问题而形成的一种...
基层干部的“陪同纠结”,谁懂?_贵州人大网
中央曾三令五申要求“轻车简从”,为何一些调研组却被前呼后拥?其实,基层也有“陪同纠结”:一方面,苦陪同久矣。有的基层干部常年“焊在”调研盆景上,每周都要陪几次,快成了专职“地陪”,无暇顾及本职工作。另一方面,不陪同又担心“失了礼数,得罪领导”。在“陪同文化”影响下,若上级单位未明确限定陪同人数,...