新规来了!小餐饮老板要给全员交社保,这波能扛住吗?
众所周知，过去很多餐饮小老板、个体户甚至员工本身都不太在意缴社保这件事。小老板们找个帮工，谈好价钱就可以开始干活了，很少会谈及缴纳社保，而帮工们为了拿到手能多一点钱，也不会要求缴纳社保。但是社保新规出来之后，这种情况就发生了变化，依法缴纳社保成为用工单位必须要承担的责任。红餐网观察到，在一些餐饮个体商户
天塌不下来,强制缴社保的真相,很多人没看明白
现在最高法出这个解释，说无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。更多是为了杜绝这种情况，也就是员工想缴社保，但单位为了节省成本却不缴纳。你说真正双方约定好了不交，也不会有人主动去查。全国个体户，小微企业太多了，不可能一家一家的去清查，然后让他们把社保都交上，这是...
社保新规砸向小餐馆:社保新规会使小餐饮更艰难吗?
"热干面6块钱一碗,一天卖300碗才够交社保",王建国给记者看账本:房租涨了15%,外卖平台抽成23%,现在再加上社保,"要么涨价丢客人,要么硬扛到倒闭"。 这不是个例。中国烹饪协会数据显示,小餐饮行业平均利润率仅5%-8%,而社保支出占企业用工成本的24%(养老16%+医疗8%)。一家10人小店,若全员合规缴纳,一年至少...
要求所有的餐饮老板给员工交社保,夫妻店不高兴了,自己两口子都没...
在采访中，一位经营了十多年小餐馆的老板算了一笔账：按照目前的社保缴费标准，为一名员工缴纳五险，每月需要支出近千元。
个体户要给员工买社保?新规落地,谁的“算盘”能打响?
9月1日，一纸新规让无数个体工商户和打工人都坐不住了。最高法明文规定：只要有用工关系，老板就必须为员工缴纳社会保险，“自愿放弃”一类协议一律作废。这下好了，老板和伙计都觉得自己理亏——一个怕荷包瘪，一个怕老来没保障。可问题来了，这笔账到底该怎么算？政策动真格：小本生意压力山大 咱们先说句...
微博正文
网上看到我们陕西的一个小个体工商户小餐饮老板吐槽要给全体员工缴纳社保之事。他说:小餐饮门店根本就不赚钱,店里就两三个员工,发工资已经够难了,如今老板都要拉饥荒,还要给员工缴纳社保。他说:还不如关门算了。网友:看来,最近最高法明确企业为员工缴纳社保之事,已经让个体工商户老板们苦不堪言了。可是国家依法...
个体工商户要强制为员工交保险了...@九滴雨吻花的动态
个体工商户要强制为员工交保险了! 做个体的小老板,真没想到会赶上这种新政策,脑袋嗡嗡的。我们这小店,人手不多,雇的是两位外头请来的伙计。你说这事儿,前阵子还跟大家嘻嘻哈哈,结果最近政策一下来,突然就得给员工全都交社保,别说,第一反应真是懵圈了。 餐饮圈子流动本来就大,谁不是干两个月拍拍屁股走人?说...
小餐馆老板不想给员工交社保?说说我的真实感受
我身边不少朋友在餐饮行业混过，都知道那种辛苦劲儿。很多人因为没有社保，看病只能硬扛，出了事还得自认倒霉。这种日子，说实话，真挺难熬。如果大家伙都有这个意识，从自身做起，把该上的保险按规矩办好，不光对员工负责，对自己的生意也是一种长远投资。有了归属感和安全感，人家才愿意踏实干下去嘛！最后一句...
社保 缴费 中小企业扛不住
然而,这并不能成为逃避缴费的理由。 企业可以通过优化经营管理、提高盈利能力、申请政府补贴或税收优惠等方式,来缓解社保缴费带来的经济压力。 同时,政府和社会各界也应关注中小企业的生存与发展,提供必要的支持和帮助,如减免税费、提供融资支持等,以减轻其经济负担。 违法后果与合规建议 如果企业不按规定缴纳社保,将...
全员交社保,说是好事,但为何又说苦了老板,还苦了底层打工人?
这两年单位也是很难，除了降薪裁员之外，可以说是能省就省，有小企业老板表示，这两年只求活着，活着才有希望。公司的盈利加上开支几乎是持平，只能说是一个维持公司正常运转的状况，如果给所有的员工全部加上社保的话，那么这个平衡就会被打破。所以，你觉得老板最后会让谁来承担这个社保的费用呢？所以说从这两个...
小店老板的烦恼:社保一来,奶茶还卖得下去吗?
很多夫妻档的小超市、小饭馆，其实都是靠两口子死撑着。有时候连自己都舍不得买新衣服，就为了省点开支，把日子过下去。这种情况下，再让他们硬性给员工全额交社保，不少人是真的扛不住。有些地方甚至出现“明面工资高一点，但私底下还是不给你交”的现象，说白了，就是把压力转嫁回去了。当然，也有人说，不给员工交
小公司交社保压力大吗
根据《中华人民共和国社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,这是法律规定的强制性义务。因此,无论公司大小,都需要依法为员工缴纳社保。法规1 社保缴纳不仅关乎员工的权益保障,也是企业合法经营、规范管理的体现。企业不能因规模小而忽视这一法定责任。 二、小公司交社保的压力来源...
一碗馄饨背后的社保账单:小店老板的生存智慧
同样面临风暴，深圳的快餐店老板李姐却没那么慌张。她的五个员工每月社保支出比上海同行少交近4000元。这背后，藏着小餐饮生死的关键变量：地区政策差异创造的缓冲带。2025年深圳社保基数下限为6733元，比上海低8.8%，仅为北京的87%。当地更有特殊政策：员工少于10人的小店，前三年可按基数80%缴纳；季节性用工还能...
街边餐饮小店雇佣厨师和服务员,需要为他们缴纳社保吗?为什么? - 百度知道
2. 尽管如此，小型餐饮店可能面临利润较低的挑战，难以承担保险费用。3. 员工岗位流动性大，部分员工可能对缴纳社保持保留态度，已在其他地方参加新农合等保险。4. 在实务操作中，对于劳务用工和非全日制用工，可以不必缴纳社保。5. 然而，为了规避员工在工作中可能发生的工伤风险，餐馆老板可以考虑为员工...
全员交社保了,奶茶店会不会迎来大面积倒闭潮? - 知乎
8月1日,最高人民法院发布司法解释,明确规定:无论是员工主动签字,还是公司强制要求,所有关于“不缴社保”的协议、承诺、声明都一律无效,员工因此提出解除劳动合同并要求经济补偿,法院将依法支持。 这条政策一经发布,迅速引爆社交平台,尤其是在茶饮行业和打工群体中掀起一阵“地震”,有网友直言:“很多小老板要被逼到...
国家要求所有的餐饮老板给员工...@烂甘搪邻谘始的动态
国家要求所有的餐饮老板给员工交社保,夫妻店这些老板不高兴了,自己两口子都没交社保,要给员工交,哪怕是个洗碗工都要交社保。这事一出,街头巷尾都在聊,很多人觉得这政策挺好,但也有人说小店真干不下去了。咱们就说说这事的来龙去脉,看看咋回事。 先说这政策为啥出来。餐饮店的员工,工资不高,一个月也就两三千...
小微,餐饮店强制社保,太天真了吧...@但看得开的动态
我敢断定,以后的小微企业,哪怕是小餐饮店,总会有各种奇葩操作,比如,让员工当老板,你敢信吗?人人参股,人人都是老板,工资还是那个工资,只是由员工升格老板,你不干,有人干。 我昨儿个还跟隔壁老王聊这事儿,他在街头巷尾开了个小面馆,十来平米,夫妻俩加上一个帮工,生意刚够糊口。现在政策一出,社保得全员上,...
9月1号必须给员工交社保,本就不好的餐饮业,迎来了雪上加霜
在餐饮业已经陷入困境的情况下，社保缴纳的强制实施，无疑将进一步加重企业的负担。人力成本大幅增加: 社保缴纳是企业的一项重要人力成本，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以一名月薪5000元的员工为例，企业需要为其缴纳约1500元的社保费用。对于用工数量较多的餐饮企业而言，这将是一笔不小的...