社保新规砸向小餐馆:社保新规会使小餐饮更艰难吗?
最近餐饮圈炸锅了--9月1日起,最高法新规正式落地:只要雇人就得交社保,哪怕员工签了"自愿放弃协议"也不算数。这消息一出来,北京胡同里开了8年拉面馆的老张直接关了店,他算过一笔账:3个员工每月社保要多掏1.8万,"本来每月纯利才2万,现在等于白干"。 但同样是小餐馆,深圳南山区的李姐却没那么慌。她的快餐店5个员工,每月社保支出比
社保新规使小餐饮举步维艰?能否有两全政策,深圳基数就比上海低...
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个体户社保新规来袭告别用工“松绑”,老板员工迎来大变局
老板想跑，员工不干，反而矛盾越磨越深。有人说，政策是好，为啥没人觉得“幸福”？其实有个尴尬强制的本意是保障，但现实里，很多打工人的保留意见“被自由了”。更别提，一些小微企业扛不住，多的不是社保多交了，反而是倒闭潮拉高了失业率，找个交保险的工作成了“新内卷”，卷个五险一金简直像考驾照。更...
社保新规挑战与底层经济现实
-制度稳固与经济重负：新规旨在扩大社保覆盖，应对老龄化，但个体户（4800万）与小微企业面临社保费用重压。以月薪5000元计算，雇主需额外承担1800元，这对薄利行业如餐饮、房产中介构成生存威胁，体现长期制度需求与短期生存能力的冲突。-灵活就业者的抉择：全国2.3亿灵活就业者中，参保率仅31.7%。新规虽减负（最低...
个体户社保新规落地,小本生意如何跨过这道坎?
政策初衷是好的，打工人没社保确实没保障。可小本生意本来利润薄，社保支出一加码，说不定就得关门歇业。到时候员工连工作都保不住，更别说社保了。我想，政策执行能不能再灵活点？比如分阶段来，头一年按最低标准减半，第二年再慢慢涨；或者给雇工少的个体户发点补贴，像之前疫情期间的"稳岗返还"那样；再或者...
社保新规落地,个体户和小微企业主如何稳步应对?
归根结底，新政出台并非横加负担，而是在推动社会保障体系更完善、更公平。在风云变幻的大环境下，中小微企业只有主动适应规则，用阳光心态迎接挑战，才能真正站稳脚跟，实现基业长青。而那些总想着钻空子的“小聪明”，最终吃亏的一定还是自己——毕竟天网恢恢疏而不漏嘛！那么最后小编想问：面对越来越严的新规，你...
社保新政即将生效,全国的老板,也正式进入了淘汰赛!
这新规一出，难免让人担忧：一些老板可能为了省钱，不签劳动合同，改签劳务合同，用退休人员打工；那些经营困难的老板，说不定还会裁员。虽说新规是为保障员工权益，但企业压力也不小。下半年无疑会对个体户带来巨大冲击，但是广大劳动者有福了。对于社保，其实很多人非常执着，一定去交社保的公司上班，即使工资低，也...
餐饮更难了不缴社保,公司可能一夜倒闭老板们最怕的罚单,不是消防,是...
餐饮更难了 不缴社保,公司可能一夜倒闭 老板们最怕的罚单,不是消防,是社保稽查 去年东莞一家30人小厂,被员工举报没交社保。补缴+罚款一次掏了120万,账上只剩8万,直接关门。老板在群里哭:真按规矩办,利润全没了。 法律写得明明白白:只要雇人,就得交社保。不交,员工随时仲裁,一告一个准。可现实是,很多小...
个体户要给员工买社保?新规落地,谁的“算盘”能打响?
9月1日，一纸新规让无数个体工商户和打工人都坐不住了。最高法明文规定：只要有用工关系，老板就必须为员工缴纳社会保险，“自愿放弃”一类协议一律作废。这下好了，老板和伙计都觉得自己理亏——一个怕荷包瘪，一个怕老来没保障。可问题来了，这笔账到底该怎么算？政策动真格：小本生意压力山大 咱们先说句...
社保入税真的来了!餐饮人该如何应对?
对在劳动力密集的餐饮行业而言,这一比例,只会更高。而餐企在社保方面,通常的做法是: 不交社保,比如只给少数管理人员缴纳社保,多数普通员工是不缴纳社保的; 缴纳基数低,只按照该城市的最低工资标准缴纳; 缴纳项目不全,比如说只缴纳三险。 这也是餐饮行业在人员...
社保新规,必须给员工买社保,不管你是,大小企业,你就是开个小饭馆...
此次新规的强化执行，体现了政府加大监管力度的决心。相关部门将通过大数据监测、联合执法等方式，确保政策落地见效。对于小微企业而言，这一政策确实会带来一定的成本压力。以一家小型餐饮店为例，如果雇佣5名员工，按照当地最低缴费基数计算，每月需要额外支出数千元的社保费用。这对于本就利润微薄的小本经营者来说，无
个体户用工新规引发热议,9月起社保强制缴纳带来哪些变化?
想想看，这不仅是对劳动者的一道保护墙，更是整个社会保障体系稳固的重要基石。随着我国老龄化趋势日益明显（国家统计局2024年数据显示60岁以上人口已占22%），完善稳定的社保机制显得尤为关键。这就像盖房子打地基，没有坚实基础，再漂亮的大楼也难以屹立。个体户面临成本挑战：小生意如何扛起“大责任”？对于街角的小...
即将实施的社保缴纳新规,对餐饮业的影响有哪些? - 知乎
B:大概50%的利润没有了,小餐饮企业估计比我们更惨,可能100%的利润都没有了。如果要保持现有的利润水平,要抵消社保改革带来的影响,我们至少要涨价20%。可我们哪敢轻易涨价啊……C:企业承担的不是70%,而是100%。服务员三四千的工资,你再给他减少一些,这不逼他离职吗,员工工资只能涨不能降,最后还不是全由我们...
小餐饮业提前入冬?这3大现象颠覆传统预期
全国几百万小饭店老板集体脑袋嗡嗡响，别说潮水退了，连泳裤都被收走了。吃饭这事，咱按说谁也离不开，但饭店咋就越来越难活下去了？且听我慢慢刨一刨里边的门道。小餐饮开店，本来就是看天吃饭，哪天不迷瞪点儿？这下好了，这社保新规一出，“两头堵”老板直哆嗦，员工也不乐。“交社保听上去利国利民，那...
“个体户招人后·这一意外操作让人细思极恐!”
再看实际结果，失业人数真的更少了吗？未必。别忘了职场上还有个残酷法则门槛越高，进场人数越少！ 本来个体商户是“救命稻草”，门槛低，雇佣机制稍灵活，还能消化一批社会闲置劳动力。可现在，个体户日子不好过，想招个人工具人都得先掂量下“社保账”，难啊！也有网友冷幽默既然问题如此复杂，那解决方式更加“...
社保新规使小餐饮举步维艰?能否有两全其美的政策,深圳基数就比...
社保新规使小餐饮举步维艰?能否有两全其美的政策,深圳基数就比上海低的多 倍速播放下载节目 00:00 04:09听完整版 照理说事 123684089 期订阅 摩萨德手里有的俄罗斯也有?梅德韦杰夫发出致命威胁,特朗普的丑事要曝光了 03:50 2025-8-4 社保新规使小餐饮举步维艰?能否有两全其美的政策,深圳基数就比上海低的多...
小餐饮店主月收入一般,想交个灵活社保多个保障,又纠结负担大
但是前不久的社保变革后，自己突然又有点犹豫了，此前只要交满15年就行，但是现在需要交满20年了，想到自己20年后都一把年纪了，多少有点觉得遥遥无期。小个体就是这么难，年轻的时候都是起早贪黑，靠着体力来谋生，收入稳定的还好，收入不稳定的更加焦虑，主要也是年纪大了，并没有多少适合的工作，所以别无...
餐饮十字路口:国八条向左,社保入税向右
毕竟海底捞赴港上市之前，猛补8800万的社保和公积金。02 传统餐饮加速迭代 当城市经济开始面临动荡，同样预示着作为第三产业的餐饮行业将面临危机。与餐饮人聊到最多的话题就是这两年餐饮局势，生意十分难做。这几年互联网的影响，再加上跨界餐饮人的不断涌入，传统餐饮人还固守老一套的方式，只会加速衰亡。餐饮更...