为啥韩国的底层劳工大多都是外国人?
所以，一个不争的事实是，韩国的大量外籍劳工都是从事的韩国人自己不愿意做的底层工作。比如东南亚人在韩国主要从事的就是农业，中国人、俄罗斯人、哈萨克斯坦人主要从事的就是工业和需要一定技能的服务业。之前韩国京畿道的一家锂电池厂发生火灾，23人遇难，里面只有5个韩国人，1个老挝人，剩下的17个全是中国人。这件事情
韩国,外籍劳工的“坟地”
但从一些外籍劳工反映的实际情况来看，韩国一些雇主包括韩国国内的一些人对外籍劳工并不太友好，从待遇到工作环境都比较差。一是待遇比韩国国内劳动者低很多。虽然前往韩国务工的一些亚洲国家劳工工资要比国内高出很多，但实际上在韩国国内是属于最低的水平。比如在这次发生火灾事故的韩国电池厂，中国工人所获得的时薪只...
韩国“用工荒”加剧:外籍劳工流失与蓝领困境
为了应对劳动力短缺，韩国政府增加外籍劳工配额、简化入境手续，并计划雇佣更多老年人。数据显示，韩国劳动力市场中的老年人数量正在激增。在应对“用工荒”的挑战上，韩国政府希望通过增加外籍工人和雇佣老年人来缓解当前的劳动力紧张局势。
经济优势不再,还不把外劳当人看,韩国工作机会,中国人已看不上
老龄化社会的社会结构导致退休年限延长，适龄劳动人口短缺。而且，韩国的地理位置对他们吸引外籍劳动力也有一定影响。韩国经济要想复苏，只靠国家出台政策、企业减税是没用的，关键还得看人。韩媒数据显示，缺人的主要集中在焊接、建筑、木材、涂装等需要“廉价劳动力”的行业。在那些不能用智能设备代替人力、也无法实...
低出生率与人力短缺正解?外籍人口300万时代韩国社会陷入两难
如果对外籍家政实行不同工资标准，外籍劳工可能会流向更加高薪的职业，管理难度或进一步增加。韩国不仅家政人力短缺严重，造船业、建筑业和制造业等领域也同样面临外籍劳工不可替代的局面。专家对此指出，政府引入外籍劳工是短期的权宜之计，无法真正解决低出生率和人力短缺问题。比起在短期内引入成本较低的外籍劳工，提供...
外籍劳工陷失业低工资难题 仍有八成望留在韩国-新华网
据韩国亚洲经济中文网报道,近年来,韩国经济持续“低空飞行”,就业难不仅困扰着本国人,更波及在韩外籍劳工。失业率增加的同时,他们也面临着低工资的困境。在这两座大山重重压力下,仍有大部分外国人希望留在韩国。 ▲在韩外国人失业率持续增长 数据显示,在韩外国人的经济活动人口已迎“百万时代”,但外籍劳工失业率...
外籍劳工血泪控诉,韩国职场系统性霸凌再引制度反思|韩国|签证...
2️⃣ 外籍劳工的弱势困境 问题类型 具体表现 结构性歧视语言障碍、签证绑定雇主(更换工作需重办签证),维权渠道狭窄; 权益保障缺失韩国167万外劳仅24%加入工会,高危岗位分配不均,赔偿标准低于本地员工; 政策执行落差政府承诺“严惩”但缺乏长效机制,外劳投诉常被忽略。
韩国外籍劳工现象探析:100万人的劳动力输入与影响
此外，韩国从海外招聘劳工并非易事。申请人必须符合特定职业要求，通常集中在制造业、建筑业和服务业。简言之，就是需要进入工厂、工地或饭店等行业。韩国国内劳动力短缺严重，使得政府不得不从海外引进人才来填补空缺。这种短缺现象主要归因于两个因素：一是生育率过低，韩国已成为全球主要经济体中生育率最低的国家；...
奔向韩国70万朝鲜族,中国朝鲜族正急剧减少!难道是韩国不欢迎?
相比之下，韩国企业对外籍劳工的依赖愈发加重。2023年，韩国的外籍劳工人数已超过250万，占总人口的比例持续上升。韩国劳动力市场的困境，源于人口危机和社会观念的双重压力。2023年，韩国的综合生育率仅为0.72，位居全球生育率最低的国家之列，远低于维持人口稳定所需的更替水平。韩国社会老年人口不断增加，与之相反...
韩国底层劳工大多是外国人,每月基本工资万元出头,保险缴纳与当地...
2023年韩国外籍劳工人数接近100万，其中中国籍朝鲜族最多，占35.3%；其次是越南族，占11.3%；其他华裔...
【韩闻】终于有人替外国人发声了:100万外国劳动者,为什么憋屈?
很多人认为外国劳动者是偷渡者或非法滞留者,这与事实完全不同。韩国政府在签署MOU的17个国家与政府就发放E-9签证达成协议,每年合法接收20多万名人力。中小企业协会每年因人手不足而向政府要求增加外国人力配额,这是事实。 【2】 이...
韩国外籍劳工:工资背后的隐形代价
他们大多来自东南亚国家，如越南、菲律宾等，为了追求更好的生活，选择到韩国打拼。然而，他们的生活和工作条件却不尽人意。首先，从经济角度来看，虽然这些外籍劳工的基本工资每月能达到万元出头，看似不低，但考虑到韩国高昂的生活成本，这样的收入并不能满足他们的生活需要。外籍劳工在韩国面临的最大问题之一是保险问题...
权小星:这次惨剧背后,是韩国内部诸多矛盾的集中爆发
这三类人群共同组成了在韩务工的中国人,其中前两部分占据大多数。 由于对离职的限制较多,外籍劳工与雇主之间不乏矛盾。有调查显示,一些韩国雇主认为,外籍劳工的生产力不如韩国工人,却还要给他们提供住宿和餐饮补贴,变向提高了劳务成本,并呼吁对其实行最低工资标准;另一方面,外籍劳工则控诉现行制度下对他们各种形式的...
先被中介剥层皮,又被雇主当奴隶!韩国急需工人,但外劳饱受压榨...
在事发ARICELL电池工厂工作的一名女工告诉《韩国时报》,中介介绍她到该工厂工作,工资为韩国最低时薪9860韩元(约合52元人民币),她从未接受过安全教育培训。 京畿道消防局局长赵善浩(音)证实:“经确认,大多数外籍劳工是分包商雇用的临时工,这也促使悲剧发生,因为他们不熟悉工厂布局和应急程序。”专门处理外籍劳工案件...
为什么很多中国人跑到韩国打工?-大象网
按韩国法务部公布的《2023年12月统计月报》显示,截至2023年12月底,在韩居留的外国人共有250.8万人,同比增加11.7%,创下2019年以来最高值。 第一问题,韩国为什么要引进外籍劳动力? 首先是韩国人口出现了危机。 韩国流行不结婚不生孩子,新生人口就越来越少,加上老年群体越来越多,韩国快速步入老龄化社会。
为什么那么多中国人到韩国打工?他们都干些什么样的工作?
首先，韩国正面临着人口老龄化和低出生率的双重压力，这导致劳动力供给逐渐紧张。与此同时，韩国年轻人对就业选择存在偏好，更倾向于进入大型企业或公务员体系，而对于一些需要“廉价劳动力”的行业，如制造业、建筑业等，则显得兴趣寥寥。这种就业市场的失衡，为外籍劳工提供了大量的就业机会。二、外籍劳工在韩国的分布...
韩国电池厂大火:中国劳工的生死考验
最近,韩国京畿道华城市的一家电池厂——Aricell电池厂——发生了一场大火,火势之猛烈,令人触目惊心。这场火灾不仅造成了巨大的财产损失,还夺去了23人的生命,其中17人是中国朝鲜族的工人,年龄从23岁到49岁不等。这场悲剧让我们不得不关注外籍劳工在韩国的工作环境和安全保障问题。🔥...