...校方承认未履行告知义务,曾承诺将补发工资 当地教体局回应
7月15日，鄢陵县教体局相关负责人向红星新闻记者表示，学校要调动老师岗位涉及等级调整，确实应该提前告知，但是现在要补偿要解决只有去起诉学校，该补偿就补偿，该处理谁就处理谁。至于韦某某反映的鄢陵二高存在混编乱岗等情况，下一步教体局将会进行梳理和核查，包括县管校聘这项工作都要做好。女教师调岗一年多后 意外发现岗位等级
女教师调岗后被降级?教体局回应 岗位调整争议持续发酵_新闻频道...
教体局回应 岗位调整争议持续发酵!近日,河南省许昌市鄢陵县的一位女教师韦某某发现自己的岗位等级被降低,工资和社保等待遇也相应减少。她认为学校存在混编乱岗和故意欺瞒行为,侵犯了她的合法权益。 鄢陵县第二高级中学承认未履行岗位给其降低告知义务,并承诺对韦某某的工资福利待遇进行补差。鄢陵县教体局则要求校方按...
山西女老师未收到花怒骂学生,教育局:连降25级,薪资只剩288元
这一视频迅速引发网友的关注，也引来当地教育局的严肃处理，朔州市教育局给出处理结果：一、撤销涉事老师教师资格，降低岗位等级（薪级工资由25级降至1级），调离教育系统，留党察看二年。二、该校领导班子成员（1名校长，3名副校长）免职处理。三、该区教育局局长及分管副局长也分别受到诫勉谈话及警告处分。首先，...
“老师被投诉到调岗,我们终于有地方说理了!”回应引爆教育圈
”令人意外的是，当地教体局火速回应，承诺“不实投诉不扣分、不背锅”。这场“双向维权”风波背后，折射出怎样的教育生态危机？一、教师求助引爆网络：投诉成“紧箍咒”，教学成了“高危职业”“一学期被投诉4次，最后只能申请调去乡镇学校。”在“问政赣州”平台，一位教师的自述引发数万网友共鸣。评论区瞬间变...
太惨了!因违规补课河南教师郑某职称直接由副高6级降到12级!
刚看到一则消息，河南安阳市一中学数学老师郑某某因违规有偿补课，受到了极为严厉的处罚，其专业技术岗位从副高 6 级直降到初级 12 级，还被调离教学岗位，并取消了一系列评优资格，看到这个处理通报我是大为震惊！从经济层面来看，河南岗位工资从副高 6 级（大约3200多元）骤降至初级 12 级的（1900元），如此...
一老师疑因反映问题被调班、撤组长职,当地教育局通报
经核实，陈某所在班级确实存在多媒体屏幕反光的问题，影响了教师和学生的视线。9月25日，学校为该班级安装了窗帘，并表示将为其他教室也安装窗帘。同时，区教体局也对陈某被调离原班级和撤销职务的情况进行了调查。经查明，陈某被调离原班级是因为该班级有一名特殊教育需求的学生，需要专业教师进行辅导。而陈某没有相关...
教师同地区调动后被降职合法吗
教师同地区调动后被降职是否合法,主要取决于调动和降职的行为是否符合劳动法律法规的规定。以下是对此问题的详细分析: 一、劳动合同变更的原则 根据《中华人民共和国劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。这意味着,任何劳动合同的变更,包括职位的变动,都...
一老师疑因反映问题被调班、撤组长职,当地教育局通报
学校不合理对待：调班和撤销组长职务 然而，陈某发布视频后，却受到了学校的不合理对待。学校调整了她任教的班级，并撤销了她的组长职务。这种对待引发了公众的关注和质疑，认为学校不应该以此方式对待一位敢于反映问题的教师。教育局的回应：情况说明和调查核实 针对此事，山东聊城东昌府区教育和体育局于10月24日发布了...
教师被举报胡乱收费、辱骂学生,景德镇官方回应:调离教师岗位
《调查结果》称,乐平中学教师邱某胡乱收费、违规补课、辱骂学生等举报内容在抖音、微博等多个平台发布后,市教体局高度重视,迅速成立调查组,于2023年1月2日对乐平中学邱某相关问题进行了调查。现将调查处理情况回应如下: 经调查组核实,举报内容基本属实。乐平中学教师邱某2022-2023学年度上学期收取班费高至1000元/生...
教师体罚学生被处分,岗位降级合理,调至农村学校当惩罚是否妥当
报道中称:据太和县教育局消息,在接到大和中学教师李芳体罚学生的问题后,立即安排有关工作人员进行核查,查明认定了李芳存在体罚学生的事实,经局党委研究决定,给予李芳降低两个岗位等级处分,从副高教师5级降至副高教师7级,并调离太和中学到太和五中(农村高中)工作。应该说太和教育局的反应是比较迅速的,对李芳给予处分...
教师转岗分流潮来袭,多地今年首先动作:被分流的老师将去哪?
降级:因违反法律法规或师德问题被降低岗位等级; 解除专业技术岗位:保留人事关系,但解除岗位聘用合同; 辞职:教师主动申请离职; 辞退:因严重违规或连续考核不合格被解除聘用关系。 图片来源:长顺县人民政府官网 事关教师转岗 江西两地教体局最新回复...
教师调动降岗位级别合法吗
关于教师调动降岗位级别是否合法的问题,以下是从法律角度进行的详细分析: 一、调岗降级的合法性基础 根据《中华人民共和国劳动法》第十七条,劳动合同的变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。这意味着,任何关于岗位的变动,包括降级,都必须经过双方的协商一致,否则原则上无效。法规1 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
老师调动工作时被降级,这样合法吗?-找法网
老师调动工作被降级，需看具体情况。若未经同意单方面降级，可能不合法。依据《劳动合同法》，调岗需协商...
权益受侵?广州女教师产假归来遭遇岗位降级,法庭上的正义一判!
在当代社会，尽管法律不断完善，保护女性权益的措施日渐增多，但现实中女性尤其是职场妈妈们面临的困境依旧不容忽视。广州市一名女教师的遭遇，就是一个典型案例，揭示了深藏在职场文化中对女性不公平的现实。谢女士，一位师范大学的优秀毕业生，抱着满腔热情投身教育事业。六年的时间里，她用自己所学，全心全意地...
老师被教育部通报,还被降低岗位等级,这个老师冤枉吗? - 指尖教育...
近日,教育部公开曝光了6起违反教师职业行为十项准则典型案例。其中,内蒙古包头市回民中学教师贾某因为有偿补课问题受到了降低岗位等级处分,并且被调离工作岗位。老师们都知道,降低岗位等级意味着工资的降低,因为岗位等级和工资是紧密相关的。真是本来想多挣两个钱,结果却得不偿失。因为一旦被降低岗位等级,工资一辈子就...
教师调动降一级工资合法吗
本案为一起劳动争议案件,根据《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式”的规定,双方劳动合同履行至2021年9月,金华学校因执行教育局关于教师持证上岗的规定,导致无法按双方劳动合同的约定提供工作岗位给赖祎某某,需对赖祎某某进行降薪调岗,变更双...
教师降级处理符合教师法吗-找法网
老师工作调动导致降级是否符合法律规定? 劳动纠纷 1.82万人问过 找法网咨询顾问已解答 获取解答 > 教体局降低我的岗位等级,这符合《教师法》吗? 劳动合同纠纷 1.49万人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 教体局依据《教师法》降低我岗位等级,是否合法? 劳动合同纠纷 1.52万人问过 综合律师团队已解答 获...
云南一教师殴打学生后续:涉事教师降低岗位等级,调离教师岗位
随着相关视频被广泛传播，鲁甸县人民政府新闻办公室及时发布了处理情况通报，对相关责任部门以及责任人进行了相应的处理。一是涉事教师马老师，被降低岗位等级，调离教师岗位。二是该校分管师德师风的党支部书记被给予党内警告处分。三是该校校长被给予政务警告处分。四是对县教体局进行全县通报批评，县教体局负责人还...
在职教师补课降级合同制解约,这处罚尺度公平吗?教师家长吵翻了
看看这7个案例：鲁某杰、邢某等在职教师被降级撤职，工资待遇直接"跳水"，两年内别想评职称；而合同制的王某、刘某，要么被扫地出门，要么领个记过处分。这差距比东北的冬夏温差还大！家长群里炸开了锅："凭啥铁饭碗摔不碎，临时工说开就开？"教师办公室也吵成一团："我们教了半辈子书，犯错就要被扒层皮...
鱼眼·探问丨瑞金的“跪地”与鞍山的“调离无效”为何深深刺痛...
连日来，“江西一中学老师要求学生下跪写检讨”“踢伤学生被调岗班主任仍在原处任职”两则新闻引发公众的热议，并冲上了热搜。教师体罚事件接连被曝光，暴露出惩戒权边界、师德失范、未成年人保护机制、监管等方面的问题。不少网民希望，唯有坚持依法治教，完善机制，让“戒尺有度，教育有方”才能真正守护课堂的安宁...